A A A
Merci fir Ären Interessi am Sudbury's Rural and Northern Immigration Pilot Program (RNIP). Hei ënnen fannt Dir méi Informatioun fir Patronen déi sichen um Programm deelzehuelen. All Employeur Froen solle riicht ginn [Email geschützt].
Employeur Ufuerderunge
Fir eng Aarbecht fir de Sudbury Rural and Northern Immigration Pilot Program ze qualifizéieren, muss de Patron:
- Fëllt a schéckt Form IMM5984- Offer vun Aarbecht un en Auslänner (Employeuren mussen all 5 Këschte ënner Sektioun 3, Fro 20 an Sektioun 5 kontrolléieren).
- Bereet Iech fir auslännesch Aarbechter op der Aarbechtsplaz ze begréissen an z'empfänken. Mir froen datt all Patronen dës gratis ausfëllen Kulturell Kompetenz Training Moduler, entwéckelt vun der Université de Hearst a CRRIDEC, oder en aneren Diversitéitstrainingsprogramm vun hirer Wiel als Deel vun hirer Participatioun um Programm. A verschiddene Fäll musse Patronen och en individuellen Siidlungsplang fir den neie Mataarbechter erstellen.
- Treffen d'Ufuerderunge ënnert der Employeur Eligibility Form SRNIP 003, confirméiert datt Patronen:
- Sinn bannent de Grenze vum Sudbury RNIP Programm, dee ka fonnt ginn hei.
- Sidd am aktive Geschäft an der Gemeinschaft fir op d'mannst 1 Joer virum Kandidat eng Aarbecht Offer. De Patron kann verlaangt ginn Operatiounsgeschicht dokumentéiert duerch finanziell Informatioun an / oder virbereet Finanzen, Bankaussoen, Bréiwer Patent a Steiererklärungen un de Sudbury RNIP Koordinator op Ufro unzebidden.*
* Eng Befreiung op déi uewe genannte Fuerderung kann vu Fall zu Fall berücksichtegt ginn wann de Patron d'Produkt vun enger neier Investitioun an der Gemeinschaft ass. An dëser Situatioun gëtt e Geschäftsfall zur Verfügung gestallt fir weider Iwwerpréiwung, Bewäertung an Genehmegung. D'Bewäertung enthält professionell / finanziell Kapazitéit fir de Plang auszeféieren an d'Intent ze etabléieren baséiert op engem Lease oder Kaf vun engem Gebai an der Gemeinschaft. Aner Faktore kënnen och berücksichtegt ginn, dorënner awer net limitéiert op wéini d'Geschäft gegrënnt gouf, Zuel vun den Aarbechtsplazen erstallt an nohalteg, de Wuesstum vun de Firmen, a Spinoff wirtschaftlech Aktivitéit vum Geschäft. - Net an Violatioun vun all provinciales Aarbechtsgesetzgebung.
- Net a Violatioun vum Immigratiouns-, Flüchtlings- a Schutzgesetz (IRPA) oder Immigratiouns-, Flüchtlings- a Schutzreglementer sinn.
- Gitt eng valabel Aarbechtsoffer an enger berechtegter Beruff (wéi identifizéiert op der Berechtegt Beruffer fir Primär Bewerber Lëscht. Wann d'Beruff net opgezielt ass, mussen d'Patronen den Employeur Stream Prozess wéi hei ënnendrënner beschriwwen). Eng Aarbechtsoffer gëtt als gëlteg ugesinn wann se déi folgend Ufuerderunge entsprécht:
- D'Aarbechtsoffer muss fir eng Vollzäit a permanent Positioun sinn.
- Vollzäit bedeit datt d'Aarbecht e Minimum vun 1,560 Stonnen d'Joer muss sinn an e Minimum vun 30 Stonnen bezuelter Aarbecht pro Woch.
- Permanent heescht datt d'Aarbecht keng saisonal Beschäftegung ass a muss vun onbestëmmter Dauer sinn (keen Enndatum).
- De Loun fir d'Aarbecht, déi ugebuede gëtt, läit am Gamme vu Léin fir déi besonnesch Besetzung an der Nordostregioun Ontario (wéi vun der Bundesregierung identifizéiert).
- D'Aarbechtsoffer muss och vun der IMM5984 Form begleet ginn, wéi uewen ernimmt
- De Patron huet bewisen datt si zouversiichtlech sinn datt den Individuum raisonnabel fäeg ass d'Funktioune vun der Aarbechtsoffer auszeféieren, wéi bewisen duerch fréier Aarbechtserfahrung, Interviewen a Referenzkontrolle vum Patron ofgeschloss.
- De Patron krut keng Form vu Bezuelung am Austausch fir d'Aarbechtsoffer.
- Kanadier a Permanent Awunner goufen als éischt ugesinn fir d'Aarbecht ze fëllen
- Weider sinn all Kandidate verlaangt all Kandidateformulairen auszefëllen an ofzeginn, wéi et op der RNIP Applikatioun Säit, Schrëtt 5
Zousätzlech Employeur Ufuerderunge
Zousätzlech zu den uewe genannten Ufuerderunge mussen d'Firmen eventuell weider Informatioun ubidden wann se en auslännesche Staatsbierger fannen deen se wëllen astellen. Dës zousätzlech Schrëtt sinn erfuerderlech fir Patronen, déi Kandidaten astellen déi aktuell am Ausland wunnen, oder fir Kandidaten deenen hir Beruffer ausserhalb vum Berechtegt Beruffer fir Primär Bewerber Lëscht. Fir guttgeheescht ze ginn fir un der Sudbury RNIP deelzehuelen, muss de Patron:
- Qualifikatioun ënnert der Employeur Ufuerderunge wéi uewen duergestallt. Dëst beinhalt d'Aschreiwung vun der SRNIP-003 Form an IMM5984 Form.
- Komplett befestegt Form an enthält Detailer am Zesummenhang mat Aarbechtsplazen Ufuerderunge. De Sudbury RNIP Koordinator muss zefridden sinn datt Efforte gemaach gi fir d'Positioun mat engem lokalen Kandidat ze fëllen. Firmen ginn erwaart mat lokalen Beschäftegungsservice Ubidder ze schaffen, mat post-sekundären Institutiounen fir Studenteplazen ze verbannen, Summerstudenten astellen, d'Astellen vun lokalen Newcomer entdecken, a Partnerschafte mat Naturvölker Organisatiounen opbauen, wa passend. D'Gréisst vun der Firma an d'Ressourcen ginn als e reduzéierende Faktor ugesinn.
- Gitt eng Diversitéit Bewäertung mam Sudbury RNIP Koordinator a Sudbury Local Immigration Partnership Coordinator.