A A A
Taarifa ya Anuwai ya GSDC
Shirika la Greater Sudbury Development na Bodi yake ya Wakurugenzi inalaani kwa upande mmoja aina zote za ubaguzi wa rangi na ubaguzi katika jamii yetu. Tumejitolea kuunda mazingira ya utofauti, ushirikishwaji na fursa sawa kwa watu wote. Tunakubali mapambano ya wakaazi wa Greater Sudbury ambao ni Weusi, Wenyeji na Watu wa Rangi, na tunatambua kuwa kama Bodi tunahitaji kuchukua hatua zinazoonekana ili kuunga mkono Sudbury ya Kubwa inayokaribisha, kuunga mkono na kujumuisha watu wote ambayo inajumuisha fursa za kiuchumi na uchangamfu wa jamii kwa zote.
Tunalingana na Sera Kubwa ya Anuwai ya Sudbury, ambayo inasisitiza kuwa usawa na ushirikishwaji ni haki za kimsingi za binadamu kwa kila mtu, kama ilivyoainishwa na Sheria ya Haki za Binadamu Mkataba wa Canada wa Haki na Kufunguliwa na Kanuni ya Haki za Kibinadamu ya Ontario. Kwa ushirikiano na Jiji la Greater Sudbury, tunaunga mkono utofauti katika aina zake zote, ikijumuisha lakini sio tu umri, ulemavu, hali ya kiuchumi, hali ya ndoa, kabila, jinsia, utambulisho wa kijinsia na kujieleza jinsia, rangi, dini na mwelekeo wa kijinsia. .
Bodi ya GSDC pia inajivunia kuunga mkono kazi ya Ushirikiano wa Uhamiaji wa Eneo la Sudbury (LIP) na juhudi zao za kupiga vita ubaguzi wa rangi na ubaguzi, kuwahifadhi wageni na kupata jumuiya yenye kukaribisha kwa wote. Tutaendelea kutafuta mwongozo wa LIP na washirika wake ili kuchunguza njia ambazo GSDC inaweza kusaidia jumuiya ya BIPOC ya Greater Sudbury kwa ujumla.
Tunatazamia kazi yetu na washiriki wa jumuiya ya Greater Sudbury ambao ni Weusi, Wenyeji na Watu wa Rangi, na tumejitolea kutafuta mwongozo na maoni yao katika masuala ambayo yamo ndani ya mamlaka yetu ya maendeleo ya kiuchumi.
Tunatambua kuwa kuna kazi ya kufanya ili kufikia malengo haya. Tumejitolea kuendelea kujifunza, kuondoa vizuizi na kuongoza kwa akili iliyo wazi na mioyo iliyo wazi.