Aktualności

Miasto Greater Sudbury ogłasza priorytetowe sektory i zawody w programach pilotażowych dotyczących imigracji na rok 2026

Miasto Greater Sudbury ogłasza priorytetowe sektory i zawody dla programów pilotażowych ds. imigracji do społeczności wiejskich (RCIP) i imigracji do społeczności francuskojęzycznych (FCIP) w roku 2026, bazując na pierwszym roku realizacji programu, aby zapewnić, że nadal będą one odpowiadać na potrzeby lokalnego rynku pracy i wspierać wzrost gospodarczy.

W 2025 roku programy RCIP i FCIP udzieliły wsparcia 571 głównym wnioskodawcom, co stanowiło łącznie 1,082 osoby, wliczając w to towarzyszących im członków rodzin. Zapotrzebowanie na oba programy nadal przekracza dostępne środki, odzwierciedlając stałe potrzeby pracodawców w kluczowych sektorach. Miasto nadal chętnie przyjmuje nowych wnioskodawców i zachęca kwalifikujących się pracodawców do składania wniosków.

„Te programy przynoszą realne rezultaty, pomagając pracodawcom w rozwiązywaniu problemów związanych z niedoborami siły roboczej, a jednocześnie witając wykwalifikowanych pracowników, w tym osoby francuskojęzyczne, które decydują się budować swoje życie w aglomeracji Sudbury” – powiedział burmistrz Paul Lefebvre. „Koncentrując się na priorytetowych sektorach i zawodach, na które jest duże zapotrzebowanie, stosujemy strategiczne, oparte na danych podejście do rozwoju siły roboczej, które wzmacnia zarówno naszą gospodarkę, jak i społeczność”.

W programie RCIP na rok 2026 wybrano sześć priorytetowych sektorów: biznes, finanse i administracja; nauki przyrodnicze i stosowane; zdrowie; edukacja, usługi społeczne, lokalne i rządowe; rzemiosło i transport; oraz zasoby naturalne i rolnictwo. Priorytetowe zawody koncentrują się na wysoko wykwalifikowanych i poszukiwanych stanowiskach, w tym na pracownikach służby zdrowia, takich jak lekarze rodzinni, pielęgniarki dyplomowane i pielęgniarki praktyczne, inżynierowie technicy, wykwalifikowani rzemieślnicy i inżynierowie górnictwa.

Priorytetowe sektory FCIP na rok 2026 obejmują: biznes, finanse i administrację; zdrowie; edukację, usługi społeczne, lokalne i rządowe; sztukę i kulturę; rzemiosło i transport; oraz zasoby naturalne i rolnictwo. Zawody priorytetowe kładą nacisk na osoby dwujęzyczne i mówiące po francusku w administracji, pomocy medycznej i rolach wsparcia, usługach społecznych i społecznych, edukacji wczesnoszkolnej oraz rzemiośle i rolnictwie.

W 2026 r. regionowi Greater Sudbury przyznano 525 przydziałów RCIP i 45 przydziałów FCIP, które zostaną rozdzielone na osiem okresów naboru.

Wybór priorytetowych sektorów i zawodów na rok 2026 został oparty na parametrach programu pilotażowego opracowanych przez Ministerstwo Imigracji, Uchodźców i Obywatelstwa Kanady (IRCC) oraz na konsultacjach z pracodawcami, analizie rynku pracy, ukierunkowanych badaniach ankietowych wśród pracodawców oraz danych z pierwszego roku programu. Komitety Selekcyjne Społeczności, wspierane przez Greater Sudbury Development Corporation (GSDC), pomogły w identyfikacji priorytetowych sektorów i zawodów oraz zatwierdzeniu wyznaczonych pracodawców.

Niniejsza praca opiera się na znaczącym wkładzie GSDC w poprzedni program pilotażowy dotyczący imigracji na obszary wiejskie i północne, który pomógł położyć podwaliny pod obecne programy RCIP i FCIP. Wraz z ciągłymi inwestycjami FedNor i IRCC od początku tych programów pilotażowych oraz stałym wsparciem miasta Greater Sudbury, partnerzy ci odegrali kluczową rolę w realizacji celów regionu w zakresie przyciągania nowych przybyszów i rozwoju siły roboczej.

Więcej informacji o programach RCIP i FCIP można znaleźć na stronie Investmentsudbury.ca