A A A
GSDC mangfoldserklæring
The Greater Sudbury Development Corporation og dets styre fordømmer ensidig alle former for rasisme og diskriminering i samfunnet vårt. Vi er forpliktet til å skape et klima for mangfold, inkludering og like muligheter for alle individer. Vi anerkjenner kampene til innbyggere i Greater Sudbury som er svarte, urfolk og fargede mennesker, og vi erkjenner at vi som styre må ta konkrete handlinger for å støtte et mer innbydende, støttende og inkluderende Greater Sudbury som inkluderer økonomiske muligheter og samfunnsliv for alle.
Vi innretter oss etter Større Sudburys mangfoldspolitikk, som understreker at likeverd og inkludering er grunnleggende menneskerettigheter for hvert individ, som foreskrevet av Kanadisk charter om rettigheter og friheter og Ontario menneskerettighetskodeks. I samarbeid med City of Greater Sudbury støtter vi mangfold i alle dens former, inkludert men ikke begrenset til alder, funksjonshemming, økonomiske forhold, sivilstatus, etnisitet, kjønn, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk, rase, religion og seksuell legning .
GSDC-styret er også stolte av å støtte arbeidet til Sudbury Local Immigration Partnership (LIP) og deres innsats for å bekjempe rasisme og diskriminering, for å beholde nykommere og for å sikre et innbydende fellesskap for alle. Vi vil fortsette å søke veiledning fra LIP og dets partnere for å utforske måter GSDC kan støtte Greater Sudburys BIPOC-fellesskap som helhet.
Vi ser frem til vårt arbeid med medlemmer av Greater Sudbury-samfunnet som er svarte, urfolk og fargede mennesker, og vi er forpliktet til å søke deres veiledning og tilbakemeldinger i saker som faller innenfor vårt mandat for økonomisk utvikling.
Vi erkjenner at det er arbeid som må gjøres for å nå disse målene. Vi er forpliktet til kontinuerlig læring, fjerne barrierer og lede med åpne sinn og åpne hjerter.