A A A
דרישות המעסיק
מעסיקים הנכללים בקטגוריה שזוהתה מגזרים בעלי עדיפות ויש לפחות מקצוע אחד בעדיפות עליונה להצעת מועמדות לקבלת המלצה רשאי להגיש בקשה להפוך למעסיק ייעודי במסגרת תוכניות הפיילוט להגירה של הקהילה הכפרית ו/או הפרנקופונית.
- העסק אותנטי ופועל באופן רציף ופעיל תחת אותה הנהלה במשך שנתיים בתוך גבולות הקהילה;
- המעסיק מנהל עסקים לפחות במקצוע עדיף אחד ולפחות 75 אחוז מהעבודה תתבצע במסגרתו. גבולות הקהילה;
- המעסיק השלים את הכשרת המיומנות הבין-תרבותית החינמית בקישור המסופק על ידי עיריית סדברי רבתי;
- המעסיק השלים הכשרת קליטה חובה בקישור שמספקת עיריית סדברי רבתי;
- המעסיק מסכים לתמוך בהתיישבות של כל מועמד ראשי ובני משפחתו הנלווים, לרבות על ידי הקלת הגישה לתמיכה בהתיישבות ולשירותים חברתיים;
- המעסיק אינו מפר את משטרי הציות של המעסיק במסגרת IRPA או IRPR
- המעסיק אינו מפר את תקני התעסוקה ואת חוקי הבריאות והבטיחות התעסוקתית.
- אין קנסות או חיובים שטרם שולמו במחלקת התכנון והבנייה העירונית, וכי גם ארנונה וגם חשבונות המים והביוב מעודכנים ללא יתרות שפורעו; ו
- אין קנסות או חיובים שטרם שולמו במחלקת התכנון והבנייה העירונית, וכי גם ארנונה וגם חשבונות המים והביוב מעודכנים ללא יתרות שפורעו; ו
- אם מעסיק ממליץ על מועמד שעדיין אינו ממוקם בגבולות הקהילה של סדברי RCIP/FCIP, על המעסיק לסייע בהבטחת דיור לעובד לפני קבלת ההמלצה הסופית ולספק תוכנית התיישבות לצוות עיריית סדברי רבתי.
העסקים/ארגונים הבאים אינם זכאים להשתתף בתוכניות RCIP ו/או FCIP של סדברי:
- קונסוליה
- מעסיק המוזכר בפסקאות 200(3)(ז.1) או (ח) של התקנות;
- עסק המגייס אנשים על מנת ליצור מאגר מועמדים המיועדים להיות מועברים או מעובדים לעסקים אחרים;
- עסק שבו רוב המניות או זכויות הבעלות האחרות מוחזקות, באופן אישי או קולקטיבי, על ידי האזרח הזר או בן/בת זוגו או ידוע/ה בציבור, או הנשלט, במישרין או בעקיפין, על ידי האזרח הזר או בן/בת זוגו או ידוע/ה בציבור.
- עסק בבעלות נציג, שהוא אדם המוזכר בסעיף קטן 91(2) של IRPA.
כיצד להפוך למעסיק ייעודי ולהמליץ על העובד שלך:
אנא לחצו על השלבים הבאים כדי להגיע לדף המתאים ולגרסה הדו-לשונית
מסמכים נדרשים עבור בקשת המלצה לעובד
אנא צפה ב רשימת רשימות מסמכים כדי לוודא שכל המסמכים הדרושים מוכנים לפני הגשת בקשת המלצה לעובד.