A A A
Greater Sudbury Development Corporation etsii hallituksen jäseniä
Tiedätkö tai oletko paikallisen yhteisön jäsen, joka olisi loistava lisä Greater Sudbury Development Corporationiin?
- Suur-Sudburyn kehitysyhtiö, voittoa tavoittelematon hallitus, etsii palkattuja asukkaita hallitukseensa.
GSDC:n nimitysprosessi pyrkii rekrytoimaan Greater Sudburyn asukkaita, joilla on kokemusta ja asiantuntemusta paikallisiin talouskasvun ajureihin liittyvien tavoitteiden saavuttamiseksi: matkailu, yrittäjyys, kaivosalan tarjonta ja palvelut, edistynyt koulutus, tutkimus ja innovaatiot, terveyspalvelujen asiantuntemus sekä taide ja kulttuuri.
Ehdokkaat ovat sopusoinnussa GSDC:n monimuotoisuuslausunto ja Greater Sudburyn kaupungin monimuotoisuuspolitiikka jotka tukevat monimuotoisuutta sen kaikissa muodoissa, mukaan lukien, mutta niihin rajoittumatta, ikä, vamma, taloudelliset olosuhteet, siviilisääty, etnisyys, sukupuoli, sukupuoli-identiteetti ja sukupuolen ilmaisu, rotu, uskonto ja seksuaalinen suuntautuminen. Greater Sudburyn kaupungin demografinen ja maantieteellinen edustus otetaan huomioon.
Yhteisön jäseniä, jotka ovat kiinnostuneita yhteisön taloudellisesta kehityksestä, pyydetään lähettämään ansioluettelonsa ja saatekirjeensä osoitteeseen [sähköposti suojattu] perjantaina 12 puoleenpäivään mennessä
Yhteistyössä talouskehitysjohtajan kanssa GSDC:n hallitus keskittyy taloudelliseen kehitykseen ja valvoo useita merkittäviä rahoitusohjelmia, mukaan lukien yhteisön talouskehitysrahasto, matkailun kehittämisrahasto ja Greater Sudburyn taiteen ja kulttuurin apurahaohjelma.
GSDC:n hallitus kokoontuu kerran kuukaudessa klo 11 alkaen noin 30-1.5 tunnin ajan. Nimitykset ovat kolmivuotisia, ja jäseniä kannustetaan osallistumaan yhteen tai useampaan valiokuntaan, jotka keskittyvät arvioimaan etulinjan talouskehityshankkeita. Kaikki tapaamiset pidetään henkilökohtaisesti ja virtuaalisesti. Tavoitteet sekä Greater Sudburyn innovaatiosuunnitelma ja Greater Sudburyn strateginen suunnitelma 2019–2027 antaa ohjausta hallituksen työhön.