الأخبار

أعلنت مدينة غريتر سودبري عن القطاعات والمهن ذات الأولوية لعام 2026 لبرامج الهجرة التجريبية.

تعلن مدينة جريتر سودبري عن القطاعات والوظائف ذات الأولوية لبرنامجي الهجرة التجريبية للمجتمعات الريفية (RCIP) والهجرة التجريبية للمجتمعات الناطقة بالفرنسية (FCIP) لعام 2026، وذلك بناءً على السنة الأولى من تنفيذ البرنامج لضمان استمرار استجابتهما لاحتياجات سوق العمل المحلية ودعم النمو الاقتصادي.

في عام 2025، دعم برنامجا RCIP وFCIP 571 متقدماً رئيسياً، يمثلون إجمالاً 1,082 فرداً، بمن فيهم أفراد أسرهم المرافقون. ولا يزال الطلب على كلا البرنامجين يفوق المخصصات المتاحة، مما يعكس احتياجات أصحاب العمل المستمرة في القطاعات الرئيسية. وترحب المدينة باستمرار بالمتقدمين الجدد وتشجع أصحاب العمل المؤهلين على التقديم.

قال رئيس بلدية سودبري الكبرى، بول لوفيفر: "تحقق هذه البرامج نتائج ملموسة من خلال مساعدة أصحاب العمل على معالجة النقص الحاد في العمالة، مع الترحيب في الوقت نفسه بالوافدين الجدد ذوي المهارات، بمن فيهم الكفاءات الناطقة بالفرنسية، الذين يختارون بناء حياتهم في سودبري الكبرى. ومن خلال استهداف القطاعات ذات الأولوية والوظائف المطلوبة، فإننا نتبنى نهجًا استراتيجيًا قائمًا على البيانات لنمو القوى العاملة، مما يعزز اقتصادنا ومجتمعنا على حد سواء."

في إطار برنامج RCIP لعام 2026، تم اختيار ستة قطاعات ذات أولوية: الأعمال والمالية والإدارة؛ العلوم الطبيعية والتطبيقية؛ الصحة؛ التعليم والخدمات الاجتماعية والمجتمعية والحكومية؛ التجارة والنقل؛ والموارد الطبيعية والزراعة. وتركز المهن ذات الأولوية على الأدوار التي تتطلب مهارات عالية ومطلوبة بشدة، بما في ذلك متخصصو الرعاية الصحية مثل الأطباء العامين والممرضين المسجلين والممرضين العمليين المرخصين، وفنيو الهندسة، والحرفيين المهرة، ومهندسي التعدين.

تشمل القطاعات ذات الأولوية في برنامج شراكة التمويل والتمويل لعام 2026: الأعمال والمالية والإدارة؛ الصحة؛ التعليم والخدمات الاجتماعية والمجتمعية والحكومية؛ الفنون والثقافة؛ التجارة والنقل؛ والموارد الطبيعية والزراعة. وتركز الوظائف ذات الأولوية على الكفاءات ثنائية اللغة والمتحدثة بالفرنسية في مجالات الإدارة، والمساعدة الصحية، والدعم، والخدمات الاجتماعية والمجتمعية، والتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة، والمهن الحرفية والزراعة.

في عام 2026، مُنحت منطقة غريتر سودبري 525 تخصيصًا من برنامج RCIP و45 تخصيصًا من برنامج FCIP، والتي سيتم توزيعها على ثماني فترات قبول.

استند اختيار القطاعات والمهن ذات الأولوية لعام 2026 إلى معايير دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) الخاصة بالبرامج التجريبية، واستُند إلى مشاورات مع أصحاب العمل، وتحليل سوق العمل، واستطلاعات رأي موجهة لأصحاب العمل، وبيانات السنة الأولى من البرنامج. وقد ساهمت لجان اختيار المجتمع، بدعم من مؤسسة تنمية غريتر سودبري (GSDC)، في تحديد القطاعات والمهن ذات الأولوية والموافقة على أصحاب العمل المُعينين.

يستند هذا العمل إلى المساهمات القيّمة التي قدمتها مؤسسة تنمية المجتمع في جنوب غرب إنجلترا (GSDC) خلال البرنامج التجريبي السابق للهجرة الريفية والشمالية، والذي ساهم في وضع الأساس لبرنامجي RCIP وFCIP الحاليين. وبالتزامن مع استثمار كل من FedNor وIRCC المستمر منذ انطلاق هذين البرنامجين التجريبيين، ودعم مدينة سودبري الكبرى المتواصل، كان لهؤلاء الشركاء دورٌ أساسي في تحقيق أهداف المنطقة في استقطاب الوافدين الجدد وتنمية القوى العاملة.

تتوفر المزيد من المعلومات حول برنامجي RCIP وFCIP على الموقع الإلكتروني التالي: Investsudbury.ca