A A A
Application ng Hakbang at Hakbang
Ang Sudbury RNIP Program ay sarado na ngayon at hindi tumatanggap ng mga aplikasyon sa ngayon.
MAHALAGA: Ang Lungsod ng Greater Sudbury ay nag-aplay upang mag-host ng mga programang Rural Community Immigration Pilot (RCIP) at Francophone Community Immigration Pilot (FCIP), gayunpaman, ang mga kalahok na komunidad ay hindi pa napili ng IRCC. Hanggang sa matanggap ang higit pang impormasyon tungkol sa mga programang ito, hindi kami makakapagbigay ng timeline kung kailan kami makakatanggap ng mga aplikasyon. Salamat sa iyong pag-unawa.
Maligayang pagdating sa proseso ng aplikasyon ng Roth at Northern Immigration Pilot Program para sa Sudbury. Mangyaring suriin ang impormasyon sa ibaba at sundin nang maingat ang mga hakbang. Anumang mga katanungan na tukoy sa komunidad ay maaaring idirekta [protektado ng email].
Mangyaring suriin ang mga kinakailangan sa pagiging kwalipikado ng pederal sa website ng IRCC bago magpatuloy.
Mangyaring tandaan ang mga sumusunod:
*Sa pamamagitan ng IRCC, ang Sudbury RNIP ay binibigyan ng tiyak na bilang ng mga rekomendasyon bawat taon na ibibigay sa mga kandidato na pagkatapos ay nagbibigay sa kanila ng kakayahang mag-aplay para sa permanenteng paninirahan. Ang mga aplikasyon ay uunahin upang mapakinabangan ang mga layunin ng Programa at matugunan ang mga lokal na pangangailangan sa merkado ng paggawa sa pamamagitan ng isang sistemang nakabatay sa punto. Hindi lahat ng kandidatong nag-aaplay at umabot sa minimum na threshold ay isasaalang-alang. Tanging ang mga may pinakamataas na marka ang pipiliin mula sa draw hanggang sa mapunan ang bilang ng mga available na rekomendasyon. Mangyaring sumangguni sa RNIP draws seksyon para sa karagdagang impormasyon.
*Sa 2024, 51 na rekomendasyon ng komunidad ang nakalaan para sa mga aplikanteng nagsasalita ng French sa Sudbury RNIP program. Kung ang mga alokasyon na ito ay hindi mapunan ng huling draw ng RNIP pilot, ang mga rekomendasyon ay magiging available sa lahat ng aplikante ng Sudbury RNIP.
*Ang mga aplikasyon ay dapat na tumpak at makatotohanan. Ang maling pagkatawan ay maaaring magresulta sa pagtanggi sa iyong aplikasyon, pag-alis ng iyong pansamantalang o permanenteng katayuan sa residente, o iba pang mga kahihinatnan. Iuulat sa Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ang mga mapanlinlang na bahagi ng iyong aplikasyon, kabilang ang mga mapanlinlang na liham, alok sa trabaho, o pinaghihinalaang sabwatan sa pagitan ng mga employer, aplikante at consultant sa imigrasyon. Mangyaring tingnan dito para sa karagdagang impormasyon.
1: Maginoo Stream
Ang Conventional Stream ay walang mga paghihigpit sa pagguhit. Maaaring isaalang-alang ang mga karapat-dapat na kandidato sa stream na ito para sa mga regular na nagaganap na draw.
| Code ng NOC | Pangalan ng Trabaho |
|---|---|
| 0 / lahat ng TEER 0 na trabaho | Mga Trabaho sa Pamamahala Maliban sa mga nagtatrabaho para sa fast-food o retail na sektor (NAIC 44-45, at 722512, o mga kaugnay na sektor, na maaaring matukoy sa sariling pagpapasya ng Komite) |
| 1 | Mga trabaho sa negosyo, pananalapi at pangangasiwa Maliban sa mga nagtatrabaho para sa fast-food o retail na sektor (NAIC 44-45, at 722512, o mga kaugnay na sektor, na maaaring matukoy sa sariling pagpapasya ng Komite) |
| 2 | Mga likas at inilapat na agham at mga kaugnay na trabaho |
| 31 | Propesyonal na trabaho sa kalusugan |
| 32 | Mga teknikal na trabaho sa kalusugan |
| 33 | Pagtulong sa mga trabaho sa pagsuporta sa mga serbisyong pangkalusugan |
| 42201 | Mga manggagawa sa serbisyong panlipunan at komunidad |
| 42202 | Mga tagapagturo ng maagang pagkabata at katulong |
| 42203 | Mga tagubilin ng mga taong may kapansanan |
| 44101 | Mga manggagawa sa suporta sa tahanan, tagapag-alaga at mga kaugnay na trabaho |
| 62200 | Chef Maliban sa mga nagtatrabaho para sa sektor ng fast-food (NAIC 722512, o mga kaugnay na sektor, na maaaring matukoy sa sariling pagpapasya ng Komite (Tingnan ang 'Limited Stream' sa ibaba) |
| 63201 | Kumakatay - tingi at pakyawan |
| 65202 | Mga meat cutter at fishmonger - tingi at pakyawan |
| 63202 | Mga panadero Maliban sa mga nagtatrabaho para sa sektor ng fast-food (NAIC 722512, o mga kaugnay na sektor, na maaaring matukoy sa sariling pagpapasya ng Komite (Tingnan ang 'Limited Stream' sa ibaba) |
| 62021 | Mga tagapangasiwa ng eksekutif |
| 62022 | Mga tagapangasiwa ng tirahan, paglalakbay, turismo at mga kaugnay na serbisyo |
| 62023 | Mga superbisor ng serbisyo ng customer at impormasyon |
| 62024 | Paglilinis ng mga superbisor |
| 63210 | Mga hairstylist at barbero |
| 7 | Ang mga negosyante ng transportasyon, transportasyon at kagamitan at mga kaugnay na trabaho
**Para sa lahat ng driver, chauffeur, courier, at operator – mga lokal na driver lang, hindi karapat-dapat ang mga long-haul driver. |
| 8 | Mga likas na yaman, agrikultura at mga kaugnay na trabaho sa paggawa |
| 9 | Ang mga trabaho sa pagmamanupaktura at kagamitan |
| Magpakita nang Higit pa Ipakita Less |
Bukod pa rito, ang mga nasa anumang NOC, maliban sa mga nakadetalye sa ilalim ng Limitadong Stream sa ibaba, na kumikita ng 20$ bawat oras o higit pa ay maaaring maging kwalipikado para sa kumbensyonal na stream.
| Mga Code ng NOC | Sweldo bawat oras |
|---|---|
| Lahat ng iba pang NOC (maliban sa mga nakadetalye sa ilalim ng Limitadong Stream sa ibaba) | 20$ kada oras o higit pa |
| Code ng NOC | Sweldo bawat oras |
|---|---|
| Anumang NOC na hindi nakalista sa Conventional Stream | Wala pang 20$ kada oras |
| Anuman sa mga sumusunod na NOC, o NOC na malapit na nauugnay sa mga trabaho sa ibaba, na maaaring mapagpasyahan sa sariling pagpapasya ng Komite sa Pagpili ng Komunidad:
(62010) Mga superbisor sa pagbebenta ng tingi, (62020) Mga superbisor ng serbisyo sa pagkain, (64100) Mga tindero ng tingi at visual na merchandiser, (64300) Maîtres d'hôtel at mga host/hostesses, (64301) Mga Bartender, (65200) Mga server ng pagkain at inumin, (65100) ) Mga Cashier, (65102) Mga shelf stocker, klerk at tagapuno ng order, (65201) Food counter attendant, katulong sa kusina at mga kaugnay na trabaho sa suporta, (63200) Cooks |
Lahat ng sahod |
| Lahat ng NOC ng pamamahala, at NOC sa ilalim ng mga kategorya 0 at 1 sa fast-food o retail na sektor (NAIC 44-45, at 722512, o mga kaugnay na sektor, na maaaring matukoy sa sariling pagpapasya ng Komite) | Lahat ng sahod |
1 Maaaring i-bypass ng isang kandidato ang Limitadong Stream at mag-apply sa pamamagitan ng conventional stream, kahit na ang kanilang trabaho ay hindi nakalista sa ilalim ng conventional stream at ang kanilang oras-oras na sahod ay mas mababa sa $20/oras, kung sila ay nasa hustong gulang na anak ng isang magulang na naaprubahan sa pamamagitan ng RNIP program.
2 Kung mayroong isang sitwasyon kung saan walang sapat na mga kandidatong magagamit upang gumuhit sa ilalim ng "Conventional" Stream, ang mga karagdagang kandidato ay maaaring makuha mula sa "Limited" stream, upang maabot ang buwanang limitasyon ng draw.
3: Mga Aplikante sa labas ng Bansa
Sa oras na ito, ang mga aplikasyon sa labas ng bansa ay isasaalang-alang lamang para sa mga priyoridad na industriya at trabaho. Mangyaring tingnan ang Form ng Pagsusuri ng Kandidato sa RNIP Portal para sa kumpletong listahan ng mga priyoridad na industriya at trabaho. Bilang karagdagan, 15 mga aplikasyon na hindi saklaw sa ilalim ng mga kategorya sa itaas ay maaaring isaalang-alang, sa sariling pagpapasya ng Komite sa Pagpili ng Komunidad, na may diin sa mga manggagawang may mataas na kasanayan.
Proseso at Hakbang
Hakbang 1: Siguraduhin na natutugunan mo ang mga Kinakailangan sa IRCC Federal Eligibility.
Bisitahin ang Pamahalaan ng Canada Immigration, Refugee at Citizenship Canada Website (IRCC) para sa mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat.
Hakbang 2: Suriin upang makita kung tumutugma ka sa Mga Kinakailangan sa Komunidad.
Dapat mong matugunan ang hindi bababa sa minimum na cut-off ng Assessment Factor Point. Ang karagdagang impormasyon ay matatagpuan sa Form ng Pagsusuri ng Kandidato sa pamamagitan ng portal ng RNIP.
- Susuriin ng Community Selection Committee ang mga kaugnayan ng kandidato sa komunidad upang matiyak na ikaw at ang iyong pamilya ay handa na manirahan sa loob ng mga hangganan ng Sudbury RNIP Program (ang mga hangganang ito ay matatagpuan dito) pagkatapos mong matanggap ang iyong permanenteng paninirahan.
Hakbang 3: Humanap ng full-time permanenteng trabaho sa Sudbury sa isa sa mga karapat-dapat na trabaho.
- Kinakailangan na ikaw ay kasalukuyang nagtatrabaho o magkaroon ng alok na trabaho mula sa isang employer sa loob ng mga hangganan ng programang Sudbury RNIP upang maging kwalipikado para sa Sudbury RNIP.
- Ang mga ahensya ng paglalagay ay hindi karapat-dapat para sa programang RNIP. Ayon sa Ministerial Instructions ng IRCC, ang tagapag-empleyo na nag-aalok ng posisyon ay hindi maaaring ituring na isang negosyo na nagre-recruit ng mga indibidwal upang magtatag ng grupo ng mga kandidato na nilayon na ilipat o makontrata sa ibang mga negosyo.
- Ang mga driver ng long-haul na trak ay hindi karapat-dapat para sa programang RNIP. Kabilang dito ang mga driver na karaniwang gumugugol ng maraming araw sa kalsada sa labas ng mga hangganan ng Sudbury RNIP. Isasaalang-alang lamang ang mga tsuper ng trak kung aalis sila at babalik sa Sudbury sa parehong araw, nang regular.
- Kung hindi ka kasalukuyang nagtatrabaho o may alok na trabaho, mangyaring mag-apply sa mga pag-post ng trabaho na nakakatugon sa iyong nakaraang karanasan sa trabaho at edukasyon. Makakahanap ka ng impormasyon sa mga available na posisyon sa pamamagitan ng paghahanap sa mga lokal na portal ng paghahanap ng trabaho tulad ng Kalakhang Sudbury Chamber of Commerce at YMCA ng Northeheast Ontario. Bilang karagdagan, iminumungkahi namin ang paggamit ng pambansang portal ng paghahanap ng trabaho ng pederal na pamahalaan jobbank.gc.ca. Maaaring naisin din ng mga kandidato na suriin ang iba pang mga pribadong portal ng trabaho na pambansa sa saklaw, kabilang ang Sa katunayan.ca, Monters.ca, LinkedIn.com o iba pa.
- Ang Lungsod ng Kalakhang Sudbury ay hindi mag tulungan ang mga kandidato sa kanilang paghahanap ng trabaho.
- Magsasagawa ang mga employer ng normal na kasanayan sa pagkuha, tulad ng mga panayam at mga pagsusuri sa sanggunian. Maaaring hilingin sa iyo na lumitaw para sa isang panayam na pansarili sa iyong gastos.
- Dapat ay mayroon kang Pag-alok ng RNIP ng Form sa Pagtatrabaho ng IMM 5984E at SRNIP-003 mga form na napunan at pinirmahan ng iyong employer. Responsibilidad mong i-upload ang mga form na ito bilang bahagi ng iyong aplikasyon.
- Ang sahod para sa inaalok na trabaho ay dapat nasa loob ng saklaw ng sahod para sa partikular na hanapbuhay sa loob ng Hilagang-silangang rehiyon ng Ontario (tulad ng nakilala ng pamahalaang pederal).
Hakbang 4: Isumite ang iyong aplikasyon sa pamamagitan ng RNIP Survey Monkey Apply Portal.
Tiyaking mayroon kang tamang dokumentasyon nang maaga:
- Wika: Opisyal na mga resulta ng pagsusulit para sa pagsusulit sa wikang IELTS, CELPIP, TEF o TCF.
- Edukasyon: Opisyal na kopya ng iyong diploma o sertipiko ng Canada, o opisyal na Ulat ng ECA.
- Karanasan sa trabaho: Reference o Experience letter mula sa iyong dating o kasalukuyang (mga) employer. Ang liham ay dapat:
- maging isang opisyal na dokumento na nakalimbag sa letterhead ng kumpanya at kasama ang:
- pangalan ng kandidato,
- impormasyon sa pakikipag-ugnayan ng kumpanya (address, numero ng telepono at e-mail address),
- ang pangalan, titulo at lagda ng agarang superbisor o personnel officer sa kumpanya; at
- ipahiwatig ang lahat ng mga posisyon na hawak habang nagtatrabaho sa kumpanya, pati na rin ang:
- titulo sa trabaho,
- mga tungkulin at responsibilidad,
- katayuan ng trabaho (kung kasalukuyang trabaho),
- mga petsang nagtrabaho para sa kumpanya,
- bilang ng oras ng trabaho kada linggo at taunang suweldo kasama ang mga benepisyo.
Maaari ding humiling ang staff ng patunay ng mga resibo ng income tax o paystub.
- Alok na trabaho. Ang liham ay dapat na isang opisyal na dokumento na nakalimbag sa letterhead ng kumpanya at kasama ang:
- pangalan ng kandidato,
- impormasyon sa pakikipag-ugnayan ng kumpanya (address, numero ng telepono at e-mail address),
- ang pangalan, titulo at lagda ng agarang superbisor o personnel officer sa kumpanya; at
- ipahiwatig ang lahat ng mga posisyon na hawak habang nagtatrabaho sa kumpanya, pati na rin ang:
- titulo sa trabaho,
- mga tungkulin at responsibilidad,
- katayuan ng trabaho (kung kasalukuyang trabaho),
- mga petsang nagtrabaho para sa kumpanya,
- bilang ng oras ng trabaho kada linggo at taunang suweldo kasama ang mga benepisyo.
- Pruweba ng pagiging residente (kung naaangkop): Nilagdaan ang kasunduan sa pag-upa, o mga hydro bill na nakatala sa iyong pangalan at tirahan para sa lahat ng buwang inaangkin.
- Iba pang mga dokumento: Pasaporte, permit sa trabaho, sertipiko ng kasal (kung naaangkop), atbp.
*Kung mas gusto mong isumite ang iyong RNIP application sa pamamagitan ng rehistradong mail, mangyaring makipag-ugnayan sa amin.
Hakbang 5: Pagsusuri sa Application - Coordinator ng RNIP
Kung napili, ang iyong aplikasyon ay susuriin ng Coordinator ng RNIP at maaaring hilingin sa iyo na sumailalim sa isang pakikipanayam. Ang mga piling kandidato lamang ang makikipag-ugnay.
Hakbang 6: Pagsusuri sa Application - Komite sa Pagpili ng Komunidad
Ang mga napiling mga aplikasyon ng kandidato ay susuriin ng Community Selection Committee.
Hakbang 7: Pagtugon sa mga kinakailangan
Kung natukoy na natutugunan mo ang mga kinakailangan ng RNIP, bibigyan ka ng isang sulat ng rekomendasyon mula sa komite ng pagpili ng Komunidad. Kung determinado kang hindi matugunan ang mga kinakailangan ng RNIP, bibigyan ka ng payo na hindi ka bibigyan ng isang rekomendasyon mula sa Community Selection Committee. Ang iyong aplikasyon ay hindi ibabalik sa pool ng mga kandidato para sa pagsasaalang-alang sa hinaharap.
Ang lahat ng desisyon na ginawa ng Community Selection Committee ay pinal at hindi napapailalim sa apela.
Hakbang 8: Mag-apply para sa Permanent Residency at Work Permit (kung naaangkop)
Gamit ang liham ng rekomendasyon ng komunidad, maaari kang direktang mag-apply sa IRCC para sa iyong Permanent Residency.
BAGONG: Pakitandaan na kung ang iyong permit sa trabaho ay mawawalan ng bisa sa malapit na hinaharap, masidhi naming iminumungkahi na gumawa ka ng iba pang agarang hakbang sa pansamantala upang mapalawig ito. Hindi ka papayagan ng rekomendasyon ng RNIP na palawigin kaagad ang iyong permit sa trabaho dahil kailangan mo munang mag-apply para sa permanenteng paninirahan at matanggap ang Acknowledgment of Receipt (AOR) na tumatagal ng ilang buwan.
Hakbang 9: Review ng IRCC
Ang Immigration, Refugees, Citizenship Canada ay magsasagawa ng karagdagang pagsusuri, kabilang ang isang pagsusuri sa medikal, pagsusuri sa pananalapi, at mga pagsusuri sa talaan ng kriminal.
Hakbang 10: Lumipat sa Sudbury
Sa sandaling nag-apply ka para sa iyong Permanent Residency at natanggap ang iyong permit sa trabaho na partikular sa RNIP, maaari kang gumawa ng mga pagsasaayos para sa iyo at sa iyong pamilya na lumipat sa loob ng mga heyograpikong hangganan ng Sudbury RNIP program.
timeline:
- Ang mga draw ay magaganap nang regular sa buong taon.
- Ang mga aplikasyon ay susuriin ng Community Selection Committee nang regular.
- Ang mga timeline ng aplikasyon sa trabaho ay mag-iiba depende sa employer at trabaho na iyong ina-applyan.
Iba pang mahahalagang impormasyon:
- Dahil sa mataas na dami ng mga aplikasyon at pagpapahayag ng interes, hindi namin masasagot ang lahat ng mga katanungan. Kung hindi mo maririnig mula sa amin sa loob ng 8 linggo, malamang na ang iyong aplikasyon ay hindi isinasaalang-alang sa ngayon.
- Ang email ang ginustong pamamaraan ng komunikasyon. Mangyaring makipag-ugnay [protektado ng email]
- Ang Lungsod ng Kalakhang Sudbury ay hindi kaakibat ng anumang kinatawan ng imigrasyon, ni nagbibigay kami ng mas kanais na paggamot sa mga aplikante na kumuha ng kinatawan ng imigrasyon. Gayunpaman, kung pipiliin mong makumpleto ang iyong papeles ng isang kinatawan ng imigrasyon, mangyaring sumangguni sa Website ng IRCC para sa impormasyon sa paggawa ng isang may kaalamang pagpili.
- May mga iba pang mga landas sa imigrasyon sa pamamagitan ng IRCC na maaaring nais mong tuklasin.
Mangyaring tandaan na ang mga aplikasyon ay hindi isasaalang-alang kung ang mga ito ay hindi kumpleto at / o hindi natutugunan ang minimum na pamantayan.
Mga Kinakailangan sa Komunidad
Bilang karagdagan sa mga pederal na pamantayan sa pagiging karapat-dapat, ang mga aplikante para sa RNIP program ay tatasahin sa kanilang intensyon na manirahan at magtrabaho sa loob ng mga hangganan ng Sudbury RNIP program* pagkatapos nilang matanggap ang kanilang permanenteng paninirahan.
Kami ay uunahin ang mga kandidato para sa rekomendasyon gamit ang isang point-based system. Tutulungan kami ng marka ng isang aplikante sa pagtukoy ng posibilidad na magagawa ng isang aplikante at kanilang pamilya na:
- Mag-ambag sa isang apurahan o mahalagang pangangailangan sa lokal na ekonomiya
- Bumuo ng matibay na ugnayan sa mga miyembro ng pamayanan
Naniniwala kami na ang mga aplikante na may mas matataas na marka ay magkakaroon ng mas mahusay na kakayahan na isama sa lugar at manatili sa komunidad sa pangmatagalang panahon.
Para sa mga detalye sa mga salik ng pagtatasa na gagamitin sa pagtatasa ng mga kandidato, mangyaring sumangguni sa Form ng Pagsusuri ng Kandidato na makikita sa RNIP Portal.
*Tumutukoy sa lugar sa loob ng mga hangganan ng Sudbury RNIP Program gaya ng tinukoy ng mga tagubilin ng Ministerial.