Pagpopondo at Mga Insentibo

Pinabibilis ang paglago ng kompanya sa pamamagitan ng pagsuporta sa pag-aampon/pag-aangkop ng mga makabagong teknolohiya, pagpapabuti ng produktibidad, komersiyalisasyon, at pagpasok sa mga bagong pamilihan upang makipagkumpitensya sa loob at labas ng bansa.

Dapat:

• inkorporada na SME
• Negosyo o organisasyon ng mga katutubo (Unang Bansa/Métis/Inuit)

Kailangang magkaroon:

• mga benepisyong natatanggap sa Hilagang Ontario
• napapanatiling modelo ng negosyo (karaniwan ay 2+ taon ng operasyon)
• kapasidad sa pananalapi/pamamahala/teknikal

HINDI dapat isang negosyong nakabase sa tingian o serbisyo. Ang mas maliliit na startup ay karaniwang pinaglilingkuran sa pamamagitan ng RIE, hindi ng BSP

Kontribusyon na maaaring bayaran, hanggang 50% ng mga kwalipikadong sinusuportahang gastos, karaniwang hanggang $500,000 bawat proyekto; kabuuang patong-patong na pondo ng gobyerno: ≤75% ng hindi kapital at ≤50% ng kapital; ang mga pagbabayad ay karaniwang nagsisimula ≤1 taon pagkatapos makumpleto ang proyekto

Inihatid ng FedNor.

Ang inisyatibo ay naglalayong pahusayin ang sigla ng ekonomiya ng mga opisyal na komunidad ng minoryang wika (OLMC) ng Northern Ontario – ang komunidad ng mga Pranses – at pahusayin ang kakayahang makipagkumpitensya ng rehiyon sa pamamagitan ng dualidad ng wika, sa pamamagitan ng pagsuporta sa mga proyektong idinisenyo upang makamit ang mga sumusunod na resulta:

Mga negosyong binuo

• Ang maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo (SME), kabilang ang mga kooperatiba, ay kayang lumago at maging mas mapagkumpitensya, na nagpapasigla sa kalakalan, turismo, at pamumuhunan sa mga bago at umiiral na pamilihan; lumilikha ng bago at sari-saring mga produkto at serbisyo; nagkokomersyalisa ng pananaliksik at pagpapaunlad sa mga produkto at serbisyo; lumilikha ng mga trabaho at nagpapataas ng bilang ng mga makabago at sari-saring... SMEs.
• SMEs magkaroon ng mas mahusay na access sa impormasyon at mga serbisyo tungkol sa mga pederal na inisyatibo sa pagpapaunlad ng ekonomiya na nilalayong mapataas ang mga pakikipagsosyo at mga pagkakataon para sa dibersipikasyon ng ekonomiya.

Mga komunidad na nabuo

• Ang pundasyong pang-ekonomiya ng Mga OLMC ay sari-sari habang lumilitaw ang mga oportunidad sa pamamagitan ng pagtaas ng kalakalan, pamumuhunan at bilang ng mga SMEs.
• Ang pagbuo ng mga bago o pinahusay na kagamitan at/o serbisyo para sa pagpaplano at pagbabahagi ng mga pinakamahuhusay na kagawian.

Pinagtibay ng Lungsod ng Greater Sudbury ang Plano sa Pagpapabuti ng Komunidad sa Lupa ng Trabaho (CIP), upang suportahan ang pagpapaunlad ng lupang industriyal at paglikha ng trabaho sa komunidad.

Ang mga may-ari ng ari-arian at mga nangungupahan, basta't mayroon silang pahintulot ng may-ari, ay maaaring mag-aplay sa programa.

Ang mga kwalipikadong proyekto ay maaaring makatanggap ng Tax Increment Equivalent Grant (TIEG) upang mabawi ang pagtaas sa property assessment at municipal property tax batay sa natapos na proyekto. Ang TIEG ay magsusubsidyus ng 100 porsyento ng municipal na bahagi ng pagtaas sa property assessment at municipal property tax. Ang mga grant ay magiging available sa loob ng tatlo, lima, pito o 10 taon batay sa scoring period.

Maaaring pagsamahin ang programang ito sa iba pang mga programang insentibo na inaalok ng Lungsod o iba pang antas ng pamahalaan. Lahat ng aplikasyon ay susuriin ng mga kawani ng Pagpapaunlad ng Ekonomiya at napapailalim sa pag-apruba ng Konseho ng Lungsod.

Dapat:

• ang proyekto ay nasa loob ng mga hangganan ng lungsod
• minimum na halaga ng konstruksyon na $1 milyon
• karapat-dapat para sa permit sa pagtatayo ng Industriyal o estratehikong industriya

Ang FedNor ay nagbibigay ng suporta para sa mga youth intern sa ilalim ng tatlong programang pangpondo: Regional Economic Growth through Innovation (REGI), Northern Ontario Development Program (NODP) at ang Economic Development Initiative (EDI). Pakitandaan na ang ilang pamantayan ay magkakaiba sa ilalim ng bawat isa sa tatlong programa.

Ang mga aplikante ay dapat magsumite ng plano sa trabaho at kaayusan sa paggabay/pagsuperbisor.

Itinatag noong 2005, pinasisigla ng City of Greater Sudbury's Arts and Culture Grant Program ang paglago at pag-unlad ng mahalagang sektor na ito, pinatataas ang potensyal nito na maakit at mapanatili ang isang mahuhusay at malikhaing manggagawa at ito ay isang pamumuhunan sa kalidad ng buhay para sa lahat ng residente.

Ang programa ay pinangangasiwaan ng Greater Sudbury Development Corporation (GSDC) na nag-apruba ng halos $8 milyon na pondo sa mahigit 160 lokal na organisasyon ng sining at kultura. Ang pamumuhunang ito ay humantong sa trabaho ng mahigit 200 artista, pagho-host ng daan-daang mga pagdiriwang at tinatayang kabuuang kita na $9.41 para sa bawat $1 na ginastos!

Dapat:

• Isang organisasyon o kolektibo ng sining at kultura
• Ang punong-himpilan ay matatagpuan sa Greater Sudbury, Ontario

Ang Greater Sudbury Community Improvement Plan (GSCIP) ay nakatuon sa ilang mahahalagang prayoridad: remediasyon sa kapaligiran, pagsuporta sa paglikha ng mas abot-kayang pabahay, at paghikayat sa pag-unlad sa mahahalagang pasilyo ng lungsod. Sa pamamagitan ng isang serye ng mga insentibong pinansyal, nilalayon ng GSCIP na tumulong sa pagsulong ng mga proyektong ito.

Unang iminungkahi noong Hunyo 2025 at pinagtibay noong Hulyo 2025, pinapalitan ng GSCIP ang tatlong naunang Plano sa Pagpapabuti ng Komunidad, kasunod ng mga rekomendasyon ng pagsusuri ng Pinakamahuhusay na Kasanayan sa Munisipyo noong Hulyo 2024. Kabilang dito ang:

Ang Istratehiya ng Brownfield at Plano sa Pagpapabuti ng Komunidad (2011)

Ang Plano sa Pagpapabuti ng Komunidad para sa Abot-kayang Pabahay (2018)

Ang Plano sa Pagpapabuti ng Komunidad ng mga Istratehikong Pangunahing Lugar (2022)

Ang pinopondohan nito:

May mga programang insentibo sa pananalapi na makukuha sa ilalim ng GSCIP upang makatulong sa pagpapasigla ng pag-unlad at muling pagpapaunlad. Ang mga programang makukuha ay:

• Mga Programa ng Grant na Katumbas ng Pagdaragdag ng Buwis (Standard, Abot-kayang Pabahay, Brownfields, Superstack, Corridor, at Istruktura ng Paradahan)
• Programa sa Pagpapabuti ng Harapang-Bahay
• Programa ng Pampabilis ng Pabahay
  • Rebate ng Bayad sa Pagpaplano
  • Rebate ng Bayad sa Permit sa Pagtatayo
• Programa ng Karagdagang Yunit ng Tirahan na Hindi Pangkalakal
• Programa ng Propesyonal na Grant sa Pag-aaral
• Programa ng Tulong sa Buwis sa Brownfields

Maaaring gamitin ang mga programang ito kasabay ng iba pang mga programang insentibo na inaalok ng Lungsod o iba pang antas ng pamahalaan. Ang kabuuang halaga ng mga insentibo ay hindi dapat lumagpas sa mga kwalipikadong gastos.

Pagiging karapat-dapat: mga may-ari ng ari-arian at mga nangungupahan na matatagpuan sa Mga Lugar ng CIP ay karapat-dapat na lumahok.

Sinusuportahan ng Healthy Community Initiative (HCI) Fund ang mga proyekto at inisyatibo na nakabatay sa komunidad na nagsusulong sa mga estratehikong layunin ng Lungsod ng Greater Sudbury. Ang HCI ay may dalawang daluyan, ang Kapital at Grant. Maaaring magamit ang pondo ng kapital para sa mga aprubadong proyektong pinamumunuan ng komunidad sa ari-arian ng Lungsod. Ang pondo ng grant ay makakatulong sa mga kaganapan at maliliit na inisyatibo o programa.

Ang mga pondo ay ibibigay sa mga proyektong nagtataguyod ng paglago ng komunidad at nakakatulong sa kalidad ng buhay sa Greater Sudbury.

Kailangang:

• nasa loob ng mga hangganan ng Lungsod ng Greater Sudbury
• magkaroon ng bank account sa pangalan ng aplikante
• maganap sa lupang pag-aari ng Lungsod at magreresulta sa pagmamay-ari ng Lungsod ng kapital na asset; halimbawa, mga gusali o istrukturang itinayo sa lupang pag-aari ng Lungsod, pagbili at pag-install ng makinarya, kagamitan o mga istruktura ng palaruan, ang pagpapalawak ng mga utility sa o sa loob ng isang ari-arian ng Lungsod, pagpapaunlad ng parkland

Nickel Basin ay isang inkorporada, hindi-pangkalakal na organisasyon na may mandato na pangasiwaan ang isang pondo ng pautang sa komunidad bilang suporta sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo upang itaguyod ang paglago ng ekonomiya at dibersipikasyon na lumilikha at nagpapanatili ng mga trabaho sa loob at paligid ng Lungsod ng Greater Sudbury.

Sinusuportahan ang mga gastos sa pagsisimula, working capital/imbentaryo, inobasyon, pagpapaunlad ng negosyo, mga MBO.

Nais mo bang isakatuparan ang iyong ideya sa negosyo, simulan ang isang bagong proyekto sa negosyo, o pangasiwaan ang isang matatag na kumpanya? Sa NADF, handa kaming suportahan ka sa bawat hakbang. Ang aming hanay ng mga solusyon sa pananalapi ay tumutugon sa iba't ibang pangangailangan, maging ito man ay sa pagkuha ng pondo para sa mga makabagong pakikipagsapalaran, paglulunsad ng isang startup, o pagkuha ng isang umiiral na negosyo.

Loan

Naghahanap ka man ng financing para simulan ang iyong negosyo, palaguin, o palawakin ang iyong kasalukuyang negosyo, nandito kami para sa iyo.

Mga Katutubong Babaeng Negosyante

Ang programang Indigenous Women Entrepreneurship (IWE) sa Negosyo ay nag-aalok ng financing at pagsasanay sa negosyo para sa mga katutubong babaeng negosyante.

Mga Katutubong Negosyante ng Kabataan

Ang programang Indigenous Youth Entrepreneurship (IYE) ay nag-aalok ng financing at pagsasanay sa negosyo para sa mga kabataang Indigenous na may edad 18-39.

microloans

Ang mga Mircoloan ay maliliit at panandaliang pautang na idinisenyo upang suportahan ang paglago ng mga micro-business o tulungan ang mga negosyante at maliliit na negosyo na malampasan ang mga hadlang sa pananalapi.

Pagpopondo sa Daan sa Taglamig

Ang mga komunidad at negosyong umaasa sa network ng kalsada sa taglamig para sa paghahatid ng mga suplay at imbentaryo ay dapat maging maagap at simulan ang paghahatid ng mga produkto sa pagsisimula ng panahon ng kalsada sa taglamig upang manatiling mapagkumpitensya at mabawasan ang mga gastos sa imbentaryo at suplay. Sa NADF, nagbibigay kami ng financing para sa cash flow ng mga pagbiling ito.

Pamigay

Nagbibigay kami ng hindi mababayarang tulong pinansyal sa mga kwalipikadong katutubong negosyante at mga negosyong nangangailangan ng pondo upang makamit ang kanilang mga layunin sa negosyo.

Ang Programa sa mga Kaganapan sa Komunidad ay tumutulong sa mga organisasyong nagsasagawa ng mga kaganapan upang mapalakas ang pagiging kilala ng kanilang komunidad at itaguyod ang paglago ng ekonomiya sa Hilagang Ontario.

Dapat ay isang bago o paulit-ulit na kaganapan.

Ang Film and Television Stream ay dinisenyo upang mapataas ang mga trabaho at pamumuhunan sa industriya ng pelikula at telebisyon at upang mapataas ang de-kalidad at orihinal na mga produksiyon ng pelikula at telebisyon na ginawa sa Hilagang Ontario, habang ipinapakita ang kultura, heograpiya, mga kuwento at talento nito.

Dapat:

• Produksyon ng kumpanya
• Base sa Canada

Sinusuportahan ang mga internship para sa mga Katutubo upang palakasin at paunlarin ang mga Katutubong manggagawa ng Northern Ontario.

Mga Negosyo: hanggang 75% ng suweldo+MERC (maximum na $52,500/taon); 52-linggong internship (35 oras/linggo)

Mga Munisipalidad/Mga katutubong komunidad/mga non-profit: hanggang 90% (maximum na $35,000/taon); 52-linggong internship (35 oras/linggo)

Kailangang:

• may mga empleyado
• ay nagpapatakbo nang wala pang 1 taon
• nagpapakilala ang intern bilang katutubo

Ang inisyatibo ng Industrial Research Chair (IRC) ay dinisenyo upang magtatag at mapahusay ang kapasidad sa pananaliksik sa mga unibersidad, kolehiyo, at institusyon ng pananaliksik sa Northern Ontario. Habang umuunlad ang kapasidad, makikinabang ang Northern Ontario mula sa pananaliksik na hahantong sa pagbabago ng mga pangunahing sektor ng ekonomiya ng Northern Ontario na, naman, ay makakatulong sa pag-akit at pagpapanatili ng mga tauhang may mataas na kwalipikasyon.

Dapat ay isang unibersidad, kolehiyo o institusyong pananaliksik sa Northern Ontario.

Karaniwang hanggang 5-taong proyekto.

Hanggang 50% ng mga kwalipikadong gastos hanggang sa maximum na $1,000,000; kwalipikado: suweldo/mga benepisyo sa pagiging chairman, mga laboratoryo/renobasyon, kagamitan, mga materyales, paglalathala.

Sinusuportahan ng Innovation Stream ang pananaliksik, pagpapaunlad, at komersiyalisasyon ng mga bago at makabagong teknolohiya sa Hilagang Ontario.

Dapat:

• Negosyo sa pribadong sektor o sa pakikipagtulungan sa isang akademikong institusyon o institusyong pananaliksik sa pampublikong sektor
• Para sa mga proyektong pampubliko-pribadong pakikipagsosyo, ang negosyong pribadong sektor ang pangunahing aplikante at tatanggap ng pondo.
• Para sa mga proyektong pampubliko-pribadong pakikipagsosyo, ang kasosyong akademiko o institusyong pananaliksik ay dapat mayroong kaugnay na kadalubhasaan at mga mapagkukunang kinakailangan ng kasosyong pribadong sektor upang makumpleto ang iminungkahing proyekto.

Ang mga kwalipikadong proyekto ay dapat na mga proyektong inilapat sa pananaliksik at pagpapaunlad, at demonstrasyon at komersiyalisasyon ng mga bago at makabagong teknolohiya.

Nag-iiba-iba ang cost-share at matching sa bawat stream.

Sinusuportahan ang mga umiiral na negosyo sa Northern Ontario na nagpapalawak ng mga operasyon at sinusuri sa pamamagitan ng mga mapagkumpitensyang round ng pagkuha. Hanggang 20% ​​na grant (maximum na $400k); kasama ang hanggang 30% na pautang (maximum na $600k); o pautang lamang hanggang 50% (maximum na $1M).

Karapat-dapat:

• konstruksyon, mga pag-upa at kagamitan
• ICT
• serbisyo sa lupa
• pagmemerkado (≤20% o $75k)
• Pagsasanay ng ikatlong partido (≤20%)

Isang programa sa pagpopondo ng Northern Ontario Heritage Fund Corporation na nag-aalok ng mga kondisyonal na kontribusyon na hanggang 50% ng mga kwalipikadong gastos sa proyekto (maximum na $200,000) upang suportahan ang mga bagong negosyo o mga start-up na naglulunsad ng mga operasyon sa Northern Ontario. Saklaw nito ang mga pamumuhunan sa konstruksyon ng kapital, kagamitan, ICT, mga pagpapabuti sa leasehold, marketing (hanggang 20% ​​o $75K), at pagsasanay.

Dapat:

• mga bagong negosyong nagsisimula sa Hilagang Ontario
• dapat gumana nang full-time
• may-ari nang buong oras
• Kinakailangan ang 15% na kontribusyon ng may-ari

Sinusuportahan ang mga negosyong nagtatatag ng mga bagong operasyon sa Hilagang Ontario sa pamamagitan ng pagpopondo sa mga proyektong nagdudulot ng benepisyong pang-ekonomiya sa rehiyon. Nag-aalok ito ng kondisyonal na kontribusyon o pinaghalong grant at term loan batay sa netong epekto sa ekonomiya, na may limitasyon sa pondo na $5 milyon, at ang pinagsamang suporta mula sa pederal-probinsya ay limitado sa 50% ng mga kwalipikadong gastos sa proyekto.

Dapat ay lilipat ng lugar o magsisimula ng mga bagong operasyon sa Hilagang Ontario.

Ang Regional Tile Drainage Program ay dinisenyo upang suportahan ang sektor ng agrikultura sa paglalagay ng tile drainage upang mapataas ang dami at mapabuti ang kalidad ng lupang maaaring sakahin sa Hilagang Ontario, na magreresulta sa mas produktibong mga panahon ng pagtatanim at pagtaas ng ani ng pananim para sa mga prodyuser.

Angkop para sa mga organisasyong hindi pangkalakal, pang-agrikultura, o pangkomunidad na kumikilos para sa isang samahan ng mga prodyuser upang bumuo at mamahala ng isang rehiyonal na proyekto sa pag-install ng tile-drainage.

Para sa mga kwalipikadong munisipalidad, mga katutubong komunidad, at mga non-profit, ang pondo ay nasa anyo ng isang kondisyonal na kontribusyon na sumasaklaw sa hanggang 90% ng suweldo ng isang intern, kabilang ang bahagi ng employer sa mga MERC, hanggang $35,000 bawat taon.

Para sa mga negosyo, ang pagpopondo ay nasa anyo ng isang kondisyonal na kontribusyon na sumasaklaw sa hanggang 50% ng suweldo ng intern, kabilang ang bahagi ng employer sa mga MERC, hanggang $35,000 bawat taon.

Dapat ay may empleyado/mga empleyado at nagpapatakbo nang wala pang isang taon.

Ang NORCAT Innovation Acceleration Program ay dinisenyo upang bigyang kapangyarihan ang mga maliliit at katamtamang laki ng negosyo (SMEs) sa pamamagitan ng pagpopondo na kinakailangan upang mapalawak ang kanilang pagbuo ng produkto at posisyon sa merkado. Ang pondo ng IAP ay partikular na nilikha upang maibsan ang mga maagang tagapagtatag ng mga hamong kaakibat ng pagkuha ng pondo sa Northern Ontario at nagbibigay-daan sa mga maagang tagapagtatag na may pundasyon ng pondo na ipagpatuloy ang paghahanap, pagpapalago, at pagtataguyod ng kanilang negosyo sa Greater Sudbury innovation ecosystem.

Dapat matatagpuan sa Greater Sudbury. Ang proyekto ay HINDI dapat isinasagawa na.

• pagpaplano/pananaliksik sa merkado
• certifications
• mga lisensya/IP
• nagpapakita ng kalakalan
• pagsasanay sa pagbebenta
• pag-unlad ng merkado ng pag-export

Mga hindi karapat-dapat na gastos:

• mga gastos sa kapital/pagpapatakbo
• mga kasalukuyang sahod
• rolling stock

Sa Hilagang Ontario at sa buong mundo, namumuhunan ang mga industriya sa mga programa at imprastraktura ng konserbasyon ng enerhiya upang pagyamanin at mapanatili ang isang pandaigdigang kalamangan sa kompetisyon.

Dapat ay isang pasilidad ng produksyon o pagproseso na kumokonsumo ng minimum na 50,000 megawatt hours (MWh) ng kuryente bawat taon.

Ang Northern Ontario Angels (NOA) ang tanging Accredited Angel Organization sa Northern Ontario. Ang NOA ay isang permanenteng miyembro ng National Angel Capital Organization (NACO) at Angel Investors Ontario (AIO). Kinokonekta ng NOA ang mga accredited angel investor sa mga negosyante sa Northern Ontario na naghahanap ng paglago ng kapital at mga pamumuhunan. Ang NOA ay nilikha bilang isang non-profit na korporasyon noong 2005 bilang isang katalista upang magtatag ng mga angel investment group at lumikha ng isang gateway upang mapadali ang mga koneksyon sa pagitan ng mga negosyante at mamumuhunan.

Ang aming layunin ay pasiglahin ang pamumuhunan ng kapital sa mga kompanya sa Hilagang Ontario upang matulungan silang lumago at magtagumpay.

Nakakamit ito sa pamamagitan ng pagpapabuti ng daloy ng kapital sa pamumuhunan, edukasyon sa pamumuhunan, at kadalubhasaan sa pamamahala patungo sa mga kumpanyang may mataas na potensyal sa Hilaga. Patuloy na lumalaki, umuunlad, at ina-update ng NOA ang mga Angel Investment Group nito sa buong Hilaga at sa buong Mundo.

Sinusuportahan ng Northern Ontario Defence Opportunities (NODO) Program ang maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo (SME) sa Northern Ontario sa pamamagitan ng pagpapalakas ng kanilang kapasidad na maglingkod sa industriya ng depensa ng Canada. Sinusuportahan ng programa ang mga SME upang pag-iba-ibahin ang mga operasyon, dagdagan ang kakayahang makipagkumpitensya, at makapasok sa sektor ng depensa sa pamamagitan ng naka-target na tulong pinansyal.

Sa pamamagitan ng programang ito, maaaring gawin ng mga negosyo ang mga sumusunod:

• Kumuha ng kontribusyong pinansyal na hindi mababayaran na sumasaklaw sa hanggang 75% ng mga kwalipikadong gastos sa proyekto (hanggang $50,000) bawat negosyo.

• Tugunan ang mga pangunahing gastos na kaugnay ng pagkuha ng mahahalagang sertipikasyon sa industriya at mga kinakailangan sa gate.

• Kinakailangan ang pagbabawas ng panganib sa kapital o mga teknikal na transisyon upang makapasok sa mga pipeline ng pagkuha ng mga high-value na depensa.

• Tumulong na mas maayos na iposisyon ang negosyo para sa mga kontrata sa hinaharap kasama ang mga Tier 1 at 2 na supplier, mga pangunahing kontratista, at ang mas malawak na ekosistema ng ekonomiya ng depensa.

Ang misyon ng programang NOW ay pasiglahin ang pagsisimula at paglago ng mga negosyong pag-aari at pinamumunuan ng kababaihan, sa pamamagitan ng pagpapataas ng access sa mga suporta sa pagpapaunlad ng negosyo, sa buong Northern Ontario.

Suporta para sa mga negosyong pag-aari/pinamumunuan ng kababaihan sa Hilagang Ontario:

• micro-funding para sa mga propesyonal na serbisyo
• pagtuturo/pagsasanay, pagsasanay
• Alok ng suskrisyon sa HR
• Pagpopondo ng SME para sa minsanang serbisyong propesyonal, paggabay/pagsasanay, at mga kurso sa pagsasanay

Nagpopondo sa mga organisasyong nakatuon sa inobasyon upang bumuo ng matibay at inklusibong mga rehiyonal na ekosistema na sumusuporta sa mga negosyo sa Hilagang Ontario upang lumaki at maging komersyal.

Ang mga aplikante ay karaniwang mga organisasyong hindi pangkalakal, mga munisipalidad, mga komunidad/organisasyon ng mga katutubo sa Hilagang Ontario.

Mga karapat-dapat na aktibidad:

• mga accelerator/incubator
• mga serbisyo sa komersiyalisasyon
• kumpol
• produktibo
• networking/paggabay
• kapasidad ng ekosistema para sa mga grupong kulang sa representasyon

SARADO ANG MGA APLIKASYON SA SETYEMBRE 2

Mag-apply para sa pagkakataong manalo ng $125,000 sa pondo, teknolohiya, at exposure at maging bahagi ng isang maunlad na komunidad ng mga may-ari ng negosyo sa Canada.

HINDI mo kailangang maging isang existing TELUS o partner customer para mag-apply o mapili.

Ang Starter Company Plus ay isang programa ng gobyerno ng Ontario na pinangangasiwaan ng Regional Business Centre upang mabigyan ang mga negosyante ng mga mapagkukunan at kaalamang kailangan nila upang magsimula, bumili, o palaguin ang kanilang sariling negosyo. Ang programa ay nagbibigay ng: pagsasanay at pagpapaunlad ng mga kasanayan sa negosyo upang higit pang sanayin ang mga kalahok sa pagpapatakbo ng kanilang sariling negosyo; payo at mentorship mula sa mga lokal na lider ng negosyo; tulong sa pagsulat ng isang komprehensibong plano sa negosyo upang mas mahusay na maiposisyon ang mga kalahok sa pagkuha ng financing; at isang pagkakataon para sa isang $5,000 na grant upang simulan ang isang bago o lumalawak na negosyo.

Dapat:

• 18 taong gulang o mas matanda
• Mamamayan o permanenteng residente
• Mangako ng 35 oras/linggo pagkatapos ng pagpopondo
• Ang negosyo ay dapat magpatakbo sa lugar ng Greater Sudbury, Espanola at Manitoulin Island

Nag-aalok ang Sudbury Community Foundation ng mga gawad sa mga kwalipikadong pampubliko at hindi pangkalakal na organisasyon (tulad ng mga kawanggawa, grupo sa komunidad, paaralan, at mga munisipalidad) na ang mga proyekto ay pangunahing nakikinabang sa mga residente ng Greater Sudbury.

Ang mga Community Grant ay para sa mga proyektong pang-isang taon na makikinabang sa Greater Sudbury (pamana, sining/kultura, kagalingang panlipunan, kapaligiran, edukasyon). Dapat ipakita ng mga proyekto ang lokal na epekto, inobasyon, pagiging inklusibo, matibay na pamamahala at pagpapanatili; nakalista ang mga dating tatanggap para sa sanggunian.

Dapat ay isang rehistradong kawanggawa o mga kwalipikadong donee; maaaring makipagsosyo ang mga non-profit sa isang kawanggawa.

Ang Sustainable New Agri-Food Products and Productivity (SNAPP) Program ay para sa mga prodyuser at negosyo ng agrikultura at pagkain sa hilagang Ontario. Magbibigay ang SNAPP ng hanggang $10,000 sa 50% na bahagi sa gastos para sa pagbili ng kagamitan at/o mga materyales na magreresulta sa paglikha ng mga makabagong produkto ng pagkain o agrikultura na bago sa negosyo; mapapahusay ang produktibidad at/o mapapabuti ang kahusayan o paggamit ng mapagkukunan sa pamamagitan ng inobasyon sa proseso o teknolohiya upang mapabuti ang mga produkto o proseso; o mabawasan ang epekto sa ekolohiya at carbon footprint sa pamamagitan ng inobasyon sa proseso o teknolohiya habang pinahuhusay ang kakayahang kumita.

Ang mga kwalipikadong proyekto ay dapat na malinaw na sumusuporta sa paglago ng negosyo sa pamamagitan ng paglikha ng mga bagong produkto, pagpapabuti ng produktibidad sa pamamagitan ng inobasyon, o pag-aampon ng mga malinis na teknolohiya na nagpapahusay sa pagganap sa kapaligiran, kung saan kinakailangang kumpirmahin ng mga aplikante ang pagiging kwalipikado sa pamamagitan ng kanilang kinatawan sa rehiyon bago mag-aplay.

Nakatuon ang FedNor sa pagsuporta sa ekonomiya ng Northern Ontario sa pamamagitan ng paghikayat sa mga negosyo na maging mas makabago, produktibo, at mapagkumpitensya. Sa pamamagitan ng programa nitong Regional Economic Growth through Innovation, matutulungan ng FedNor ang mga umiiral na tagagawa sa Northern Ontario na mas mahusay na magplano, magbigay ng prayoridad, at magpatupad ng mga pagbabago na magreresulta sa kahusayan, pinahusay na kalidad, produktibidad, kakayahang kumita, at pangkalahatang kompetisyon. Ang resulta ay isang mas malakas at mas mapagkumpitensyang ekonomiya sa Northern Ontario.

Suportang hindi mababayaran (hanggang 50% hanggang $15,000) para sa mga pagtatasa ng eksperto sa operasyon upang mapabuti ang produktibidad/kalidad/kahusayan sa mga tagagawa sa Hilagang Ontario.

Dapat ay isang kilalang tagagawa sa Hilagang Ontario.

Suportang hindi mababayaran (hanggang 50% hanggang $15,000) para sa mga pagtatasa ng eksperto sa operasyon upang mapabuti ang produktibidad/kalidad/kahusayan sa mga tagagawa sa Hilagang Ontario.

Nakatuon ang FedNor sa pagsuporta sa ekonomiya ng Northern Ontario sa pamamagitan ng paghikayat sa mga negosyo na maging mas makabago, produktibo, at mapagkumpitensya. Sa pamamagitan ng programa nitong Regional Economic Growth through Innovation, matutulungan ng FedNor ang mga kasalukuyang tagagawa sa Northern Ontario na mag-upgrade at mapabuti ang mga kagamitang pang-kapital na ginagamit sa mga proseso ng pagmamanupaktura, kabilang ang teknolohiya ng impormasyon at komunikasyon, upang mapabuti ang kanilang kakayahang makipagkumpitensya at produktibidad.

Kontribusyong maibabalik upang matulungan ang mga tagagawa sa Northern Ontario na mag-upgrade/magpabuti ng mga kagamitang kapital at magpatupad ng mga pagpapabuti sa produktibidad. Sa pangkalahatan, hanggang 33% ng mga kwalipikadong gastos sa kapital at hanggang 50% ng mga kwalipikadong gastos na hindi kapital; mga kwalipikadong gastos: kagamitan sa planta, pag-install/pagkomisyon, pagsasanay sa kagamitan, pagpapatupad ng mga rekomendasyon sa pagtatasa (hal., ICT, lean, robotics).

Bumuo kami ng isang Plano sa Pagpapabuti ng Komunidad para sa mga Istratehikong Pangunahing Lugar na kinabibilangan ng mga gawad at pautang upang mabawasan ang gastos sa pagpapaunlad at muling pagpapaunlad. Ang inisyatibong ito ay bahagi ng Istratehiya ng mga Node at Koridor ng Lungsod.

Rebate ng isang bahagi ng pagtaas ng buwis sa munisipyo na nagreresulta mula sa karapat-dapat na pagpapaunlad/muling pagpapaunlad sa mga itinalagang lugar.

Dapat:

• matatagpuan sa Downtown Sudbury
• ang aplikante ay isang may-ari ng ari-arian o nangungupahan

Naghahatid ang Waubetek ng mga serbisyo sa pagpopondo sa negosyo at suporta sa ekonomiya sa mga negosyanteng Aboriginal at mga komunidad ng First Nation. Nag-aalok kami ng tulong pinansyal para sa mga pagsisimula ng negosyo, pagpapalawak, at pagkuha ng negosyo. Nagho-host kami ng mga workshop sa iba't ibang paksa. Bumuo rin ang Waubetek ng mga rehiyonal na estratehiya para sa pakikilahok ng mga Aboriginal sa pagmimina, pangisdaan, aquaculture, at turismo.

Dapat ay isang negosyong pag-aari ng mayoryang Katutubo o komunidad ng First Nation sa loob ng lugar ng serbisyo ng Waubetek's NE Ontario; kinakailangan ang aplikasyon at kumpirmasyon ng ninuno.

May available na financing para sa mga start-up, expansion, at acquisition.

Matutulungan ng Waubetek ang mga negosyong Aboriginal gamit ang kanilang kapital upang magtatag, magpalawak, o makakuha ng mga negosyo sa loob o labas ng reserbang lugar sa Hilagang-Silangang Ontario.

Sinusuportahan ang kapital, working capital, marketing, at mga plano sa negosyo; karaniwang limitasyon hanggang ~ $250,000 depende sa stream.

Dapat:

• Negosyong pag-aari ng mayoryang katutubo sa loob ng lugar ng serbisyo ng Waubetek
• kontribusyon sa equity at aktibong full-time na pamamahala

Micro-loan para sa mga katutubong babaeng negosyante upang magsimula o magpalawak; pinaghalong bahagi na maaaring bayaran at hindi maaaring bayaran na may mababang kinakailangan sa equity.

Hanggang $20k–$25k; kadalasang ~50–55% na babayaran at hanggang ~45–40% na hindi babayaran; kabilang sa mga kwalipikadong gastos ang kapital, working capital, marketing, at advisory; ang interes ay karaniwang prime + 0–4%.

Dapat:

• Babaeng katutubo (Unang Bansa/Inuit)
• 18 taong gulang o mas matanda
• 51%+ na pagmamay-ari at aktibong pamamahala
• sa loob ng lugar ng serbisyo ng Waubetek

Kailangang magkaroon:

• ~5% na equity ng pera
• plano sa negosyo at kinakailangang daloy ng pera

Ang Achievement Incentive Program ay isang sistemang programa ng tulong pinansyal na idinisenyo at binuo upang mapataas ang partisipasyon ng employer sa apprenticeship at ang bilang ng mga rehistradong apprentice at certified journey person. Nilalayon ng programa na hikayatin ang pag-unlad ng apprentice training, pagkumpleto, at sertipikasyon sa kalakalan sa pamamagitan ng mga milestone payment sa mga kwalipikadong sponsor para sa bawat bago/umiiral na apprentice.

Dapat ay isang aprubadong sponsor ng ministeryo para sa apprenticeship/

Dapat ay nakarehistro sa isang kasunduan sa pagsasanay sa ilalim ng BOSTA act (2021).

Ang AI Compute Access Fund ay inanunsyo noong Disyembre 5, 2024, bilang bahagi ng Canadian Sovereign AI Compute StrategySa pamamagitan ng pamumuhunang hanggang $300 milyon, nilalayon ng pondong ito na labanan ang mataas na halaga ng mga mapagkukunan ng AI compute at ang limitadong pagkakaroon ng kapasidad sa loob ng bansa.

Ang mga layunin ng AI Compute Access Fund ay ang mga sumusunod:

1. Pabilisin ang inobasyon at komersiyalisasyon ng AI sa pamamagitan ng mga nangungunang kumpanya sa Canada sa pamamagitan ng pagsuporta sa pinakamahal na bahagi sa value chain ng inobasyon ng AI – ang compute.
2. Magbigay ng target na suporta sa mga Canadian AI SME na nakikibahagi sa mga proyektong R&D/compute na may konkretong landas tungo sa komersiyalisasyon.
3. Suportahan ang paggamit ng iba't ibang uri ng mga panlabas na supplier ng compute upang ang mga kumpanya ay manatiling mapagkumpitensya sa isang mabilis na nagbabagong industriya.

Ang AI Compute Access Fund ay nagbibigay ng suportang pinansyal upang paganahin ang maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo (SME) sa Canada na ma-access ang makabagong imprastraktura ng computing, na nagbibigay-daan sa kanila na manatiling mapagkumpitensya at palawakin ang kanilang negosyo sa Canada. Sa pamamagitan ng Programang ito, ang Innovation, Science and Economic Development Canada (ISED) ay:

• Sakupin ang dalawang-katlo ng iyong mga kwalipikadong gastos para sa mga serbisyo ng compute na nakabase sa cloud sa Canada (2:1)
• Sakupin ang kalahati ng iyong mga kwalipikadong gastos para sa mga serbisyo ng compute na nakabase sa cloud na hindi mula sa Canada (1:1) hanggang Marso 31, 2027 ayon sa seksyon 1.4.4

Bilang pagkilala sa magkakaibang istruktura at sistematikong hadlang na kinakaharap ng mga negosyong Katutubo, ang mga aplikante sa AI Compute Access Fund na hindi inkorporada ay maaari pa ring ituring na karapat-dapat kung natutugunan nila ang mga sumusunod na pamantayan:

• Ang negosyo ay isang entidad na pangkalakal;
• Ang negosyo ay hindi bababa sa 51% na pagmamay-ari at kontrolado ng mga Katutubong Mamamayan, grupo, o organisasyon;
• Ang negosyo ay nagpapakita ng malinaw at direktang benepisyo sa mga katutubong komunidad sa pamamagitan ng mga resultang pang-ekonomiya, panlipunan, o pangkultura;
• Ang negosyo ay nagpapatakbo bilang isang sole proprietorship, partnership, cooperative, micro-enterprise, o iba pang hindi inkorporada na entidad.

Ang apprenticeship job creation tax credit (AJCTC) ay isang hindi maibabalik na investment tax credit (ITC) na katumbas ng 10% ng mga karapat-dapat na suweldo at sahod na babayaran sa mga karapat-dapat na apprentice kaugnay ng trabaho pagkatapos ng Mayo 1, 2006. Ang pinakamataas na kredito na maaaring i-claim ng isang employer ay $2,000 bawat taon para sa bawat karapat-dapat na apprentice. Kung ang iyong negosyo ay kumukuha ng isang karapat-dapat na apprentice, kwalipikado kang i-claim ang kredito.

Dapat mayroong Red Seal sa mga kalakalan.

Dapat ay nagsasanay ng mga bagong apprentice sa mga programang kasalukuyang nakalista bilang Red Seal Trades.

Hanggang $350,000 na financing para sa mga negosyong hindi bababa sa 51% na pagmamay-ari at pinamumunuan ng mga kababaihan, Katutubo, o Itim na negosyante; abot-kayang financing, walang aplikasyon/taunang bayarin, at opsyon na ipagpaliban ang prinsipal nang hanggang 24 na buwan.

Dapat:

• negosyong nakabase sa Canada
• 51%+ na pagmamay-ari at pinamumunuan ng mga kababaihan, mga Katutubo o Itim na negosyante

Ang mga katutubong negosyante ay nahaharap sa mga natatanging hamon, kabilang ang pag-access sa pondo at mga mapagkukunan at pag-navigate sa mga kumplikadong kapaligiran sa regulasyon. Kinikilala ang mga kasaysayan, kultura, at kontribusyon ng lahat ng mga Katutubo sa Canada, nag-aalok kami ng suporta upang makatulong na malampasan ang mga balakid na ito.

Hanggang $350,000, nababaluktot na pagbabayad at iniakmang suporta para sa mga katutubong negosyante.

Ang BDC ay ang bangko na nakatuon sa mga negosyanteng Canadian. Nagbibigay kami ng mga serbisyo sa financing at advisory sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa bawat yugto ng paglago. Kabilang dito ang access sa mga tamang tool at resources, tulad ng pagsasanay, networking, pakikipagsosyo at iba pa. May karanasan man bilang may-ari ng negosyo o wala, tinutulungan ng BDC ang mga imigrante na harapin ang mga karaniwang hamon ng pagtatayo ng isang kumpanya sa Canada.

Kailangang magkaroon:

• lumipat sa Canada wala pang tatlong taon na ang nakalilipas
• Magkaroon ng katayuan bilang permanenteng residente o protektadong tao

Ang negosyo ay dapat umiral nang wala pang 12 buwan.

Mapa-bagong yugto ka man ng negosyo o isang lumalagong kumpanya, kumuha ng financing na tutugon sa iyong pang-araw-araw na pangangailangan at makakatulong sa iyong mabilis na simulan ang iyong mga proyekto. Nagbibigay din kami ng abot-kayang mga pautang na may mga flexible na termino sa pagbabayad na makakatulong sa iyong mapanatili ang pera sa iyong negosyo.

Dapat:

• inaprubahan ng Futurpreneur – tutumbasan ng BDC ang kanilang utang
• 18 sa 39 taong gulang

Ang programang Building Communities through Arts and Heritage ay nilikha upang tulungan kang ipagdiwang ang iyong komunidad – kapwa ang nakaraan at kasalukuyan nito. Pinapataas ng programang ito ang mga pagkakataon para sa mga lokal na artista; mga lokal na artisan; mga lokal na tagapagtanghal o espesyalista sa pamana; at mga lokal na tagapagtaguyod ng kultura ng First Nations, Inuit, at Métis na makilahok sa kanilang komunidad sa pamamagitan ng mga pagdiriwang, kaganapan, at proyekto. Pinapayagan din nito ang mga lokal na grupo na gunitain ang kanilang lokal na kasaysayan at pamana.

Ang programang Building Communities through Arts and Heritage ay nag-aalok ng pondo sa pamamagitan ng tatlong magkakahiwalay na bahagi.

Ipinagmamalaki ng Canada Council for the Arts ang pagiging tagapondo ng pampublikong sining ng Canada. Ang Konseho ay nakakatulong sa kasiglahan ng isang malikhain at magkakaibang sining at pampanitikan sa pamamagitan ng mga gawad, serbisyo, premyo, at bayad sa mga artista at organisasyon ng sining mula sa Canada.

Ang mga aplikante ay dapat mayroong pagsasanay sa kanilang anyo ng sining.

Ang Canada Digital Adoption Program (CDAP), ng Innovation Science and Economic Development Canada (ISED), ay tumutulong sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo (SME) na gamitin ang mga digital na teknolohiya.

Magbigay ng hanggang $15,000 para sa digital na plano.

Pautang sa BDC hanggang $100,000 sa 0%.

Dapat:

• Para-kita
• Batay sa mamimili
• Sa personal
• May empleyado/mga empleyado
• Kumita ng isang tiyak na halaga sa nakaraang taon ng kalendaryo

Ang aming hanay ng mga pondo ay idinisenyo upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga institusyong pananaliksik sa Canada at ng kanilang mga mananaliksik, sa lahat ng disiplina mula sa pagtuklas hanggang sa pagpapaunlad ng teknolohiya. Nagbibigay kami ng pondo para sa mga unibersidad, kolehiyo, mga organisasyong pananaliksik na hindi pangkalakal, at mga ospital sa pananaliksik ng Canada upang makakuha ng imprastraktura ng pananaliksik at upang suportahan ang patuloy na operasyon at pagpapanatili ng mga kagamitan at pasilidad na aming pinopondohan.

Karaniwang pinopondohan nito ang hanggang 40% ng mga kwalipikadong gastos sa imprastraktura; ang mga probinsya (hal., ORF‑RI) ay kadalasang nagpopondo ng hanggang 40%; ang natitirang 20% ​​ay mula sa mga kasosyo/institusyon.

Dapat ay isang unibersidad, kolehiyo o institusyong pananaliksik.

Mga pautang na sinusuportahan ng gobyerno sa pamamagitan ng mga institusyong pinansyal upang pondohan ang mga kagamitan, leasehold, working capital, mga hindi nasasalat na bagay, at real property (na may mga limitasyon).

Maximum na $1.15M (utang + line of credit). Hanggang $1M na term loan; $150k LOC; kasama sa mga kwalipikadong gamit ang kagamitan, mga pagpapabuti sa leasehold, lupa/gusali, mga intangible na bagay, at working capital.

Dapat ay may taunang kita na mas mababa sa $10M.

Hindi karapat-dapat ang mga negosyong pang-agrikultura.

Ang Canada Summer Jobs (CSJ) ay nagbibigay ng mga subsidyo sa sahod upang suportahan ang mga employer na lumikha ng de-kalidad na karanasan sa trabaho ngayong tag-init para sa mga kabataang may edad 15 hanggang 30 taon.

Dapat ay may 50 o mas kaunting full-time na empleyado.

• sanayin ang mga kasalukuyang empleyado upang mapahusay ang kanilang mga kasanayan
• sanayin ang mga bagong empleyado, kasalukuyan man silang nagtatrabaho sa ibang lugar o walang trabaho

Ang programang Soft Landing: Scale From Home ng Tech Network ng Canada ay nag-aalok ng mga kwalipikadong tech-driven startup at scale-up exposure sa mga digital na oportunidad sa negosyo sa pamamagitan ng pag-aalok ng $4,000 CAD na reimbursable marketing at sales expenses. Ang mga tinatanggap na kumpanya ay maaaring gumamit ng pondo upang makatulong na mabawi ang mga gastos ng mga proyektong may kaugnayan sa net-new sales, business development at mga aktibidad sa digital marketing.

Dapat:

• Kumpanya na pinapagana ng teknolohiya sa Canada
• Ang punong tanggapan ay matatagpuan sa Canada
• Gamitin ang sariling intelektwal na ari-arian
• Magbenta ng produkto
• Sa personal
• May empleyado/mga empleyado
• Kumita ng isang tiyak na halaga sa nakaraang taon ng kalendaryo
• $2.5k–$3M na kita sa nakalipas na 12 buwan

Nag-aalok ang Canadian Women's Foundation ng mga nakabalangkas na programa ng grant para sa mga non-profit na organisasyon sa Canada na sumusuporta sa mga kababaihan, batang babae, Two-Spirit, trans, at mga indibidwal na hindi binary na nahaharap sa maraming hadlang. Kabilang sa mga grant na ito ang multi-year funding para sa pagpapaunlad ng ekonomiya, pagbibigay-kapangyarihan sa kabataan, pag-iwas sa karahasan, at kahandaan ng organisasyon, na may iba't ibang cycle ng aplikasyon (hal. bawat 4-5 taon para sa ilang mga stream).

Kabilang sa mga prayoridad na larangan ang hustisya, pamumuno, SRHR, at karahasan batay sa kasarian.

Dapat:

• programming para sa mga kababaihan
• rehistradong kawanggawa/kwalipikadong donee (o nakipagsosyo sa isa)
• pambansang organisasyon ng kababaihan na may epekto sa mga rehiyon ng WAGE
• gumagana sa parehong opisyal na wika maliban kung kumakatawan sa mga katutubong komunidad o mga komunidad ng minoryang wika
• pagtuon sa pagkakapantay-pantay ng kasarian/epekto sa lipunan

Pinopondohan ang mga proyekto sa pagkain na pinapatakbo ng mga indibidwal o grupo na nahaharap sa mga sistematikong hadlang at/o kakulangan ng pondo mula sa iba pang mga mapagkukunan upang makumpleto ang mga proyektong nagpapabuti o lumilikha ng pagbabago sa loob ng lokal na sistema ng pagkain sa Ontario.

Ang mga aplikante ay dapat na mula sa mga sakahan na gumagawa ng pagkain.

Hindi mo kailangang maging isang legal na entity para mag-apply. Ang mga aplikante mula sa isang komunidad na nahaharap sa mga sistematikong hadlang, hal. Itim, Katutubo, Taong may Kulay, mga taong may kapansanan, 2SLGBTQ+, mga liblib na komunidad, atbp. ang uunahin.

• Nagaganap sa Ontario
• Bukas sa publiko nang walang anumang miyembro sa isang club o grupo

Ang Co-operative education tax credit ay nakakatulong na hikayatin ang mga negosyo sa Ontario na magbigay ng mga pagkakataon sa experiential learning at hands-on na karanasan sa trabaho sa mga mag-aaral na nasa post-secondary sa pamamagitan ng mga co-op work placement. Ang 25-30% refundable tax credit ay makukuha ng mga negosyo sa Ontario na kumukuha ng mga mag-aaral na naka-enroll sa isang post-secondary cooperative education program. Ang maximum na credit para sa bawat work placement ay $3,000.

Dapat ay isang kooperatibang edukasyon o mga programang makabago sa teknolohiya.

Ang Co-operative education tax credit ay nakakatulong na hikayatin ang mga negosyo sa Ontario na magbigay ng mga pagkakataon sa experiential learning at hands-on na karanasan sa trabaho sa mga mag-aaral na nasa post-secondary sa pamamagitan ng mga co-op work placement. Ang 25-30% refundable tax credit ay makukuha ng mga negosyo sa Ontario na kumukuha ng mga mag-aaral na naka-enroll sa isang post-secondary cooperative education program. Ang maximum na credit para sa bawat work placement ay $3,000.

Ang estudyante ay binabayaran para sa gawaing isinagawa habang nasa work placement. Ang mga aplikante ay dapat na aprubahan ng isang institusyong pang-edukasyon.

Ang paglalagay ng trabaho ay alinman sa:

• hindi bababa sa 10 magkakasunod na linggo para sa mga kwalipikadong programa sa edukasyong kooperatiba maliban sa isang programang internship, o
• hindi bababa sa walong magkakasunod na buwan ngunit hindi hihigit sa labing-anim na magkakasunod na buwan para sa isang kwalipikadong programa ng internship,

Maaaring magbahagi ang mga miyembro ng isang pakikipagsosyo (maliban sa isang limitadong kasosyo) ng kredito para sa bawat kwalipikadong pagkakalagay sa trabaho.

Pinondohan ng Women and Gender Equality (WAGE) Canada at inihahatid ng Fierté Canada Pride, sinusuportahan ng Community Safety Fund ang mga organizer ng 2SLGBTQIA+ na nahaharap sa tumataas na gastos na may kaugnayan sa kaligtasan dahil sa pagtaas ng poot. Ipinamamahagi ang mga grant upang makatulong na gawing mas ligtas at mas madaling ma-access ang mga pampublikong kaganapan sa pamamagitan ng imprastraktura, pagsasanay, at suporta sa mga tauhan.

Dapat iorganisa ng 2SLGBTQIA+ na mga indibidwal o grupo.

Dapat tugunan ang mga gastos sa kaligtasan.

Ang mga crowdfunding platform tulad ng Kickstarter o GoFundMe ay nagbibigay-daan sa iyong makalikom ng pera sa pamamagitan ng pagkolekta ng maliliit na kontribusyon mula sa maraming tao. Ito ay isang mahusay na paraan upang patunayan ang iyong ideya, bumuo ng isang komunidad, at makakuha ng mga pondo nang hindi nanghihiram o sumusuko sa equity.

Pondo na hindi mababayaran (hanggang $20,000) para sa mga proyektong nagpapalago ng mga negosyo. Sinusuportahan ang inobasyon, digital transformation, mga inisyatibo sa HR, kagamitang matipid sa enerhiya, pagpapaunlad ng merkado/supplier.

Kung ikaw ay isang batang negosyante, makakatulong ang programang ito sa iyo na makakuha ng linya ng kredito upang makatulong na mapaunlad ang iyong credit history habang sinisimulan mo ang iyong negosyo.

Karaniwang alok: linya ng kredito hanggang ~$15,000 (maaaring tumaas kung may mabuting pag-uugali) at isang grant na hanggang ~$5,000; prime + 0.5% indicative rate; opsyon sa business credit card.

Kailangang:

• magkaroon ng Desjardins bank account na may limitadong access sa tradisyonal na financing
• maging 18 hanggang 39 taong gulang

Nagsisimula ka man ng bagong sakahan o kumukontrol sa isang dati nang sakahan, mayroon kaming mga espesyal na solusyon upang matulungan kang maabot ang iyong mga layunin.

Ang mga aplikante ay dapat na wala pang 40 taong gulang. Dapat ay bagong sakahan o pumalit sa isang dati nang sakahan.

Tuklasin ang aming iba't ibang opsyon sa pangungutang upang matulungan kang palaguin ang iyong negosyo at mapanatili itong maayos. Mga uri ng financing para sa negosyo: operating lines, bridge financing, revolving credit, term loan, commercial mortgage, Accord D Business, atbp.

Dapat mayroong Desjardins bank account.

Mga nababaluktot na termino; mga opsyon para sa daloy ng pera, kagamitan, mga renobasyon, real estate.

• Mga ari-ariang residensyal, industriyal, tingian at hotel
• Mga tirahan ng mga senior citizen at estudyante
• Mga pag-unlad na may maraming yugto
• Mga ari-ariang may halo-halong gamit
• Mga ari-ariang paupahan na nakaseguro sa CMHC (Canadian Mortgage and Housing Corporation)
• Malawakang multi-residential na mga ari-arian (250 hanggang 400 units)

Dapat mayroong Desjardins bank account.

Ang uri ng pagpopondo na ito ay isang komersyal na mortgage. Ang amortisasyon ay batay sa kapaki-pakinabang na buhay; nakapirming/pabagu-bagong mga rate; nababaluktot na pagbabayad.

Kung ikaw ay isang employer na nagbibigay sa iyong mga empleyado ng panandaliang plano para sa kapansanan at ang iyong plano ay nakakatugon sa ilang mga kinakailangan (itinakda ng HRSDC), maaari kang maging karapat-dapat na bayaran ang iyong mga premium ng Employment Insurance (EI) sa rate na mas mababa kaysa sa karaniwang rate ng employer na 1.4 beses ng mga premium ng EI ng mga empleyado.

Ang mga panandaliang plano para sa kapansanan na nakarehistro sa Premium Reduction Program ay maaaring magkaroon ng panahon ng pag-aalis bago ang pagbabayad ng mga benepisyo, katulad ng panahon ng paghihintay para sa EI.

Ang Enabling Accessibility Fund (EAF) ay nagbibigay ng pondo para sa mga proyektong nagpapadali sa pag-access ng mga taong may kapansanan sa mga komunidad at lugar ng trabaho sa Canada.

Ito ay mga gawad upang mapabuti ang aksesibilidad sa mga lugar ng trabaho at komunidad sa Canada, na nakatuon sa pag-aalis ng mga hadlang at pagsuporta sa trabaho para sa mga taong may kapansanan (kabilang ang mga lugar ng trabaho/komunidad ng mga Katutubong tao). Maaaring pondohan ng mga proyekto ang konstruksyon/renovation/retrofit para sa mga accessible na lugar, ICT para sa aksesibilidad, at kagamitan; ang mga panawagan para sa mga panukala ay tumutukoy sa mga halaga at takdang panahon.

Kabilang sa mga kwalipikadong aplikante ang mga hindi pangkalakal, pangkalakal (≤99 FTE), mga munisipalidad na nasa ilalim ng mga limitasyon ng populasyon, mga organisasyong katutubo, at mga pamahalaang teritoryal.

Mga insentibo at teknikal na suporta para sa mga greenhouse sa Ontario upang mapabuti ang kahusayan sa enerhiya ng natural na gas (mga pagpapahusay sa kagamitan at mga pagpapabuti sa operasyon).

Sinusuportahan ang mga kagamitan at solusyon na matipid sa enerhiya; ang gabay at mga insentibo na partikular sa sektor ay nag-iiba ayon sa proyekto.

Sinusuportahan ng Ministry of Tourism, Culture and Gaming (MTCG) ang ekonomiya at reputasyon ng Ontario bilang isang nangungunang destinasyon sa pamamagitan ng pagpapalago ng turismo at pag-akit ng pamumuhunan at pamumuhunan sa mga pagdiriwang at kaganapan sa buong probinsya. Sinusuportahan naman ng Ministry of Tourism, Culture and Gaming (MTCG) ang pagbuo ng destinasyon at produkto at pamumuhunan sa industriya ng turismo ng Ontario.

Ang programang Experience Ontario ay nagbibigay ng suporta para sa mga pagdiriwang at kaganapan na may epekto sa ekonomiya ng turismo upang mag-udyok sa mga bisita na tuklasin ang Ontario, ikonekta ang mga tao sa mga lokal na karanasan, at dagdagan ang paggastos sa turismo.

Ang mga solusyon sa financing at insurance ay susuporta sa mga kumpanyang Canadian sa pamamahala ng panganib at pagsamsam ng mga bagong pandaigdigang oportunidad. Nag-aalok ang EDC ng financing, credit insurance, bonding, at market intelligence ngunit hindi ng mga grant.

Dapat may mga plano para sa pandaigdigang paglago.

Ang Export Guarantee Program ay nagbibigay ng mga garantiyang hanggang US$25 milyon sa iyong institusyong pinansyal upang mapalawak nila ang iyong access sa working capital.

Ang daloy ng pagpopondo na ito ay pinakaangkop para sa mga kumplikadong istruktura ng pananalapi sa pag-export, kabilang ang maraming linya ng operasyon, mga dayuhang asset o acquisition, mga pautang sa daloy ng salapi o maraming nangungutang.

Ang Programa ng mga Gawad sa Komunidad na Pranseso (FCGP) ay gumaganap ng mahalagang papel sa pagpapalakas ng pag-unlad ng komunidad ng Franco-Ontarian sa pamamagitan ng pagsuporta sa mga organisasyong hindi pangkalakal, mga negosyong panlipunan, at mga negosyong naghahatid ng mga serbisyong Pranses o nagsisilbi sa mga pamilihang Pranses.

Ang FCGP sumusuporta sa mga proyektong naglalayong:

• palakasin ang kapasidad ng mga organisasyon at/o negosyo na magbigay ng mga produkto at serbisyo sa mga Francophone sa probinsya
• itaguyod ang recruitment at/o pagsasanay ng mga bilingual na kawaning Francophone
• magbigay ng mga pagkakataon upang ipagdiwang at pagyamanin ang pag-unawa sa Francophonie ng Ontario

Ang programa ay may dalawang daluyan ng pondo:

• Komunidad at Kultura
• Economic Development

Ang mga proyektong pinondohan sa ilalim ng Francophone Community Grants Program ay hindi maaaring makatanggap ng financing sa parehong taon mula sa:

• iba pang mga programa ng Ministri ng mga Ugnayang Pranses ng Ontario
• mga programang inaalok ng Secrétariat du Québec aux relations canadiennes

Ang aming Core Startup Program ay nagbibigay ng financing sa pautang at hanggang dalawang taon ng mentorship, na may karagdagang access sa mga tool at mga pagkakataon sa networking sa buong Canada.

Hanggang $75,000 sa kabuuan (Futurpreneur + BDC); mentorship nang hanggang dalawang taon; pambansang network at mga kagamitan sa pagpaplano.

Ang mga kwalipikadong aplikante ay dapat na nasa edad 18-39.

Pautang na walang kolateral para makapagsimula o mapalago ang isang side business habang pinapanatili ang full-time na kita, kasama ang mentorship at mga mapagkukunan. Nag-aalok ang Side Hustle Program na ito ng hanggang $25,000 na financing. Maaari ka ring makinabang mula sa mga tool sa mentoring at pagpaplano ng negosyo upang matulungan kang mapalago ang iyong side hustle at dalhin ito sa susunod na antas.

Hanggang $25,000 na pautang kasama ang hanggang dalawang taong pagtuturo, mga pambansang mapagkukunan, at mga workshop.

Ang mga aplikante ay dapat na may edad 18-39.

Ang karagdagang negosyo ay mananatiling pangalawang kita nang hindi bababa sa 12 buwan.

Pagpopondo para sa mga startup hanggang $75,000 (kasama ang BDC) kasama ang mentorship at mga suportang iniayon para sa mga Itim na negosyante na may edad 18–39; may karagdagang pondo na magagamit.

Pagpopondo para sa mga startup na may hanggang $75,000 na may mentorship at suportang pinangungunahan ng mga Katutubo; available on-reserve; mga kagamitan at workshop na iniayon para sa mga katutubong tagapagtatag.

Pondo ng pamumuhunan ng Evergreen na nagbibigay ng kapital sa mga Indigenous Financial Institutions (IFIs) upang ipahiram sa mga negosyong Katutubo.

Ang mga negosyo ay nag-aaplay sa pamamagitan ng mga IFI, hindi direkta sa IGF. Pinapalakas ng pondo ang kapasidad ng IFI na magbigay ng mas marami/mas malalaking pautang sa mga negosyong Katutubo.

Ang MaRS Investment Accelerator Fund (IAF) ay lumago at naging isa sa mga pinakaaktibong early-stage venture capital funds sa Canada. Taglay ang malalim na pangako sa innovation ecosystem ng Ontario, ang MaRS IAF ay isang multi-sector fund, na nagbibigay ng kapital, mentorship, at mga network na kailangan upang bumuo ng mga pandaigdigang transformative na kumpanya.

Dapat ay matatagpuan sa Ontario.

Kabilang sa mga pinagtutuunang lugar ang AI, digital na kalusugan, klima at malalim na teknolohiya.

Ang Mitacs Accelerate ay lumilikha ng mga dynamic na kolaborasyon na nakikipagsosyo sa mga organisasyong pangkalakal at hindi pangkalakal na may pinakamatalinong akademikong pag-iisip ng Canada. Ang gantimpalang ito sa pananaliksik ay nagbibigay ng leveraged funding na $15,000 CAD bawat apat o anim na buwang internship, kung saan ang mga intern ay makikipagtulungan sa kanilang academic supervisor at partner organization sa isang proyekto sa pananaliksik. Ang mga partner ay nag-aambag ng ≥$7,500 cash; flexible multi-unit projects.

Dapat ay isang akademikong superbisor o kasosyong organisasyon (for-profit o kwalipikadong not-for-profit).

Tinutulungan ang mga imbentor sa Ontario na kumonekta sa mga mananaliksik, kasosyo sa industriya, at pondo na kailangan upang gawing komersyal ang susunod na henerasyon ng mga IP at solusyon na gawa sa Ontario.

Mga Pangunahing Programa: Collaborate 2 Commercialize, Digitalization Competence Centre, OVIN, Life Sciences Innovation Fund, Ready 4 Market.

Dapat mayroong presensya sa Ontario at pakikipagsosyo sa mga akademiko.

Ang Ontario Creates ay isang ahensya ng pamahalaang panlalawigan na ang mandato ay maging katalista para sa pag-unlad ng ekonomiya, pamumuhunan, at kolaborasyon sa mga malikhaing industriya ng Ontario kabilang ang mga sektor ng musika, libro, magasin, pelikula, telebisyon, at interactive digital media, kapwa sa loob at labas ng bansa.

Ang kanilang mga pinagmumulan ng pondo ay para sa mga naghahanap ng paraan upang makagawa ng mga produktong pang-media (libro, pelikula, musika, interactive, atbp.)

• Nakabase sa Ontario
• Isang dati nang pangyayari

Kinakailangan ang pagbabayad ng isang bahagi ng puhunan, batay sa laki ng badyet sa pagpapatakbo ng aplikante at sa kinita ng proyekto.

Ang Employment and Training Start-Up Benefit (ESUB) ay makukuha ng mga kwalipikadong miyembro ng benefit unit upang tulungan sila sa mga gastusing inaprubahan ng Direktor at makatwirang kinakailangan upang simulan, baguhin o mapanatili ang trabaho, simulan, baguhin o panatilihin ang isang aktibidad na tulong sa trabaho ng Ontario Works, o simulan, baguhin o panatilihin ang isang aktibidad na inaprubahan ng Direktor na tutulong sa tao na maging at manatiling may trabaho.

Karaniwang pinopondohan nito ang hanggang 40% ng mga kwalipikadong gastos sa imprastraktura; ang mga probinsya (hal., ORF‑RI) ay kadalasang nagpopondo ng hanggang 40%; ang natitirang 20% ​​ay mula sa mga kasosyo/institusyon.

Ang mga kwalipikadong korporasyon ay maaaring mag-claim ng refundable tax credit para sa mga kwalipikadong gastusin sa siyentipikong pananaliksik at eksperimental na pag-unlad na isinagawa sa Ontario.

Magkano ang maaari mong matanggap:

• Batay sa limitasyon sa paggastos na $3 milyon:
  • para sa mga taon ng pagbubuwis na magsisimula pagkatapos ng Mayo 31, 2016, ang pinakamataas na halaga ng kredito sa buwis ay $240,000
  • Ang pinakamataas na halaga ng kredito sa buwis ay prorated para sa mga taon ng pagbubuwis na sumasaklaw sa Hunyo 1, 2016
  • para sa mga taon ng pagbubuwis na nagtatapos bago ang Hunyo 1, 2016, ang pinakamataas na halaga ng kredito sa buwis ay $300,000
• Ang limitasyon sa paggastos ay unti-unting nababawasan kung:
  • Ang pederal na kita na maaaring buwisan sa nakaraang taon ng buwis ay lumampas sa $500,000 at ganap na naalis sa halagang $800,000
  • Ang buwis na kapital ng nakaraang taon ay lumampas sa $25 milyon at ganap na naalis sa halagang $50 milyon

Ang mga kaugnay na korporasyon ay dapat magbahagi sa limitasyon sa paggastos. Ang limitasyon ay binabawasan din para sa isang maikling taon ng buwis batay sa bilang ng mga araw sa taon ng buwis, na proporsyonal sa 365.

Kailangang:

• magkaroon ng permanenteng establisyimento sa Ontario
• magsagawa ng siyentipikong pananaliksik at eksperimental na pag-unlad sa Ontario sa loob ng taon
• maging karapat-dapat na mag-claim ng pederal na kredito sa buwis sa pamumuhunan sa ilalim ng seksyon 127 ng pederal na Batas sa Buwis sa Kita (Canada)
• hindi maaaring ma-exempt sa buwis sa kita ng korporasyon
• naghain ng claim para sa mga gastusin sa siyentipikong pananaliksik at eksperimental na pagpapaunlad sa pederal na form na T661 para sa taon ng buwis

Ang Ontario Research Fund – Research Infrastructure ay nagbibigay ng pondo sa mga institusyong pananaliksik upang makatulong sa pagsuporta sa mga pangangailangan sa imprastraktura, tulad ng mga modernong pasilidad at kagamitan.

Ang daloy na ito ay nakikipagtulungan sa Canada Foundation for Innovation (CFI) upang suportahan ang imprastraktura ng pananaliksik.

Parehong nagbibigay ng pondo ang gobyerno ng Ontario at ang CFI. Kailangan mong mag-apply sa parehong programa nang sabay.

Dapat ay isang unibersidad, kolehiyo o institusyong pananaliksik.

Ang probinsya ay nag-aambag ng hanggang 40% upang mapantayan ang mga CFI hanggang 40%; ang natitirang 20% ​​ay mula sa mga kasosyo/institusyon.

Ang Ontario Sport Hosting Program ay nagbibigay ng pondo batay sa proyekto upang matulungan ang mga aplikante na maghatid ng pambansa at internasyonal na mga kaganapan sa isports ng amateur sa Ontario.

Ang probinsya ay nagbibigay ng taunang pamumuhunan na $3 milyon at sumuporta na sa 230 na mga kaganapan simula noong 2018.

Ang programa:

• nagbibigay ng pondo para sa iba't ibang isports sa taglamig at tag-init
• nakakatulong upang lumikha ng isang kultura na nagpapahalaga sa isport at nakakatulong sa pag-unlad ng atleta
• hinihikayat ang pagpapaunlad ng mga pamana para sa amateur sport at mga lokal na komunidad
• nagpapalakas ng lokal na ekonomiya sa pamamagitan ng turismo sa isports

Kailangang:

• magaganap sa Ontario
• maging bukas sa publiko sa pangkalahatan upang manood nang hindi miyembro ng isang club o grupo
• mangyari nang hindi hihigit sa isang beses sa isang taon

Mga Hindi Karapat-dapat na Kaganapan:

• ang aplikante ay for-profit at/o hindi nakalista bilang isang kwalipikadong aplikante
• mga kaganapang may kaugnayan sa kawanggawa kabilang ang aktibidad na may panghihingi ng kasalukuyan o hinaharap na mga donasyon ng pera at mga di-pera, o pagbebenta ng mga produkto o serbisyo upang makalikom ng pondo, tahasan man o ipinahiwatig
• mga pangyayari kung saan ang Pamahalaan ng Ontario ay hinihilingang akuin o i-underwrite ang anumang kontingent o iba pang pananagutan tulad ng depisit o mga garantiya ng kita at bayad sa mga karapatan

Nag-aalok ang Ontario Trillium Foundation ng tatlong pangunahing uri ng mga grant sa pamumuhunan sa komunidad—Seed, Grow, at Capital—na sumusuporta sa mga organisasyong hindi pangkalakal at Katutubo pati na rin sa maliliit na munisipalidad sa paghahatid ng mga programang direktang nakikinabang sa mga taga-Ontario.

Ang mga seed grant ay nakakatulong sa pagpapalakas ng kapasidad o pagsubok ng mga bagong inisyatibo ($10,000–$100,000).

Pinopondohan ng mga grow grant ang mga napatunayang programa sa loob ng 2-3 taon ($100,000–$600,000).

Ang mga gawad na kapital ay nagpopondo sa mga pagpapahusay ng pasilidad o pagbili ng kagamitan upang mapabuti ang mga espasyo sa komunidad ($10,000–$200,000).

Ipinagmamalaki ng Women's Enterprise Organizations of Canada ang paghahatid ng WEOC National Loan Program, na susuporta sa mga kababaihan at mga non-binary na negosyante habang sinisimulan, pinapalawak, pinapalago, at pinapanatili nila ang kanilang mga negosyo.

Mga pautang na hanggang $50,000 para sa mga kababaihan at mga negosyanteng hindi binary; pangkalahatang suporta sa pagpapayo sa pamamagitan ng PARO (Ontario loan partner). Kasama sa mga gamit ang kagamitan, mga pagpapabuti sa leasehold, working capital, imbentaryo, mga propesyonal na serbisyo, digital/marketing, pagsasanay sa empleyado; karaniwang interes ≤ Prime + 4%; 1% admin fee.

Ang Ready 4 Market (R4M) ay ang nangungunang pre-seed investment fund sa Ontario. Sa pamamagitan ng pondo, ang OCI ay nakikipagtulungan sa angel at iba pang mga mamumuhunan sa mga early-stage na start-up na nakabase sa Ontario na may mga kompetitibong IP na nagkokomersyal ng mga transformative na teknolohiya upang suportahan ang kanilang paglago tungo sa mga scalable na negosyo. Ang pamumuhunang ito ay nagbabawas sa panganib ng oportunidad, tumutulong sa start-up na maging handa sa mamumuhunan at customer, at umaakit ng co-investment at follow-on investment ng pribadong sektor.

Pinakaangkop para sa:

• Hindi hihigit sa limang taon ang pagkakatatag (Ontario o Canadian for-profit incorporation) at may mga pangunahing operasyon sa Ontario.
• Ang mga kompanyang nakalikom ng mas mababa sa $1 milyon na kapital ng ikatlong partido ay karapat-dapat para sa kanilang unang pamumuhunan sa R4M.
• Sinusuportahan ng OCI ang mga kompanyang nasa maagang yugto na nangangalap ng mga pamumuhunan bago ang paghahasik at paghahasik (ang kabuuang laki ng mga pamumuhunan ay mula $500,000 hanggang $2 milyon).

Kailangang:

Kailangan mo man ng maliit na halaga para makadalo sa isang kaganapan o trade show, ito ay isang pautang na mababa ang interes batay sa karakter (hanggang $10,000) kasama ang mentorship para sa mga negosyanteng nakaranas ng mga hamon sa kalusugang pangkaisipan at/o adiksyon.

Karaniwang paunang pautang: ~ $4,000

Karaniwang termino: ~ 3 taon

Kailangang magkaroon:

• mga nakaranas ng mga hamon sa kalusugang pangkaisipan at/o adiksyon
• hindi ma-access ang tradisyonal na financing sa bangko
• Mamamayan ng Canada o permanenteng residente
• Hindi nasa pagkabangkarote
• Walang atraso sa sustento/buwis ng anak

Ang Rural Ontario Development (ROD) Program ay pumapalit sa Rural Economic Development (RED) Program. Pinabago at pinalawak namin ang programa upang mag-alok ng $20 milyon na pondo sa loob ng 2 taon. Sinusuportahan ng programang ito ang mga layunin ng Enabling Opportunity: Ontario's Rural Economic Development Strategy.

Ang mga aplikante ay dapat na nagpapatakbo sa loob ng isang kwalipikadong rural na lugar ng Ontario.

Ang mga kwalipikadong intern ay direktang kinukuha ng mga kwalipikadong employer na tumatanggap ng pondo mula sa Science Horizons.

Ang pondo ng programa ay para sa mga kwalipikadong employer sa sektor ng agham pangkapaligiran, teknolohiya, inhinyeriya, at matematika. Ang mga employer at intern ay parehong kalahok sa proseso ng aplikasyon.

Ang Istratehiya sa Industriya ng Depensa ng Canada ay nagtatakda ng isang balangkas upang matiyak na ang industriya ng Canada ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa mga pagsisikap ng henerasyon upang muling sandatahan, muling itayo, at muling mamuhunan sa Sandatahang Lakas ng Canada.

Bilang bahagi ng gawaing ito, ang Innovation, Science and Economic Development Canada (ISED) ay naglulunsad ng isang serbisyo ng concierge sa depensa upang matulungan ang mga negosyong nagtatrabaho sa depensa na malampasan ang mga programa, serbisyo, at oportunidad ng gobyerno. Sa pamamagitan ng serbisyo ng concierge, ang mga kumpanyang aktibo sa isa sa 10 soberanong kakayahan ng Canada ay ididirekta sa pinakaangkop na mapagkukunan ng gobyerno.

Serbisyo ng concierge sa depensa

Ang serbisyo ay nagbibigay ng isang koordinadong, iisang-window na pamamaraan upang matulungan ang mga negosyong nagtatrabaho sa depensa at mga teknolohiyang may dalawahang gamit na ma-access ang impormasyon at mga mapagkukunan upang suportahan ang kanilang paglago. Batay sa umiiral na kadalubhasaan at pakikipagsosyo ng ISED sa buong pamahalaan, ang serbisyo ay nag-uugnay sa mga negosyo sa mga tamang suporta sa tamang oras.

Ang serbisyo ng defense concierge ay inilulunsad nang paunti-unti. Sa yugtong ito, maaaring magsimula ang mga kumpanya sa pamamagitan ng pagsusumite ng mga detalye ng kanilang kumpanya. Isang miyembro ng pangkat ang susunod na makikipag-ugnayan upang matuto nang higit pa tungkol sa iyong negosyo, susuriin ang iyong mga pangangailangan at ikokonekta ka sa mga pinakaangkop na programa at serbisyo ng gobyerno.

Ang iyong negosyo ba ay naaayon sa isa sa mga sumusunod na pangunahing kakayahan sa soberanya?

• Aerospace
• Munisyon
• Mga digital na sistema
• Suporta sa serbisyo
• Proteksyon ng tauhan
• Sensor
• Puwang
• Espesyal na pagmamanupaktura
• Pagsasanay at simulasyon
• Mga sistemang walang tripulante at awtonomous

Kung gayon, gawin ang susunod na hakbang sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa serbisyo ng concierge ng depensa.

Ang mga Mag-aaral na Post-Secondary ay mahalaga para sa Environmental Workforce upang patuloy na lumago sa hinaharap. Ang Student Work Placement Program ng ECO Canada ay tumutulong sa mga mag-aaral at mga employer na mahanap ang tamang kapareha at ang suportang kailangan nila sa pamamagitan ng tulong sa sahod.

HINDI dapat:

• Munisipalidad
• Pamahalaan
• Mga institusyong post-secondary

Sakop ng pondo ang mga full-time o part-time na placement hangga't ang termino ay 6 hanggang 16 na linggo ang haba at ang estudyante ay umaabot sa minimum na 180 oras.

Itinatag na may layuning mapabilis ang paglago ng mga scalable tech start-up, ang Sudbury Catalyst Fund ay pinagsasama-sama ang iba't ibang kasosyo at mga angel investor na sabik na buuin ang entrepreneurial ecosystem ng Northern Ontario sa pamamagitan ng pamumuhunan at pagsuporta sa isang sari-saring portfolio ng mga kumpanyang may mataas na paglago.

Kailangang:

• magkaroon ng lokal na presensya/epekto
• matatagpuan sa Greater Sudbury
• may kwalipikadong interes sa pamumuhunan mula sa mga angel investor.

Tinatarget ang mga pre-seed/seed deal; ginagamit ang NORCAT innovation ecosystem at mga network ng mamumuhunan.

Itaas ang antas ng iyong trabaho ngayong tag-init at gawing isang maunlad na negosyo ang iyong mga kasanayan at hilig! Ang Summer Company ay isang programa ng gobyerno ng Ontario na pinangangasiwaan ng Regional Business Centre at inaalok sa mga estudyante sa Greater Sudbury at mga nakapalibot na lugar.

Kasama sa programa ang pagsasanay sa negosyo, mentorship, at startup grant (mga halagang itatakda ayon sa taon ng programa) upang mapatakbo sa mga buwan ng tag-init.

Dapat:

• kasalukuyang isang estudyante
• pagbabalik sa paaralan sa taglagas
• 18 sa 29 taong gulang

Ang Sustainable CAP ay isang bagong $3.5-bilyong kasunduan, 5-taong kasunduan (Abril 1, 2023 hanggang Marso 31, 2028), sa pagitan ng pederal, probinsyal, at teritoryal na pamahalaan upang palakasin ang kakayahang makipagkumpitensya, inobasyon, at katatagan ng sektor ng agrikultura, agri-pagkain, at mga produktong nakabase sa agrikultura.

Sinusuportahan ng balangkas ng pagpopondo na ito ang mga magsasaka, mga negosyong pang-agrikultura, at mga organisasyon sa pamamagitan ng mga grant at mga programang pinagsasaluhan ng gastos upang mapalakas ang pagpapanatili, inobasyon, kakayahang makipagkumpitensya, at katatagan sa sektor ng agrikultura ng Canada.

Ang Talent Opportunities Program (TOP) ay isang inisyatibo ng Ontario Chamber of Commerce na idinisenyo upang tulungan ang mga employer na matatagpuan saanman sa Canada na kumuha ng mga mag-aaral sa kolehiyo at unibersidad sa mga WIL placement. Ang mga employer na kumukuha ng mga karapat-dapat na mag-aaral na post-secondary ay maaaring makatanggap ng subsidy sa sahod hanggang 50% ng sahod (hanggang sa maximum na $5,000) para sa bawat 'net new' placement o 70% ng sahod (hanggang sa maximum na $7,000) para sa bawat 'net new' placement para sa mga sumusunod na grupong kulang sa representasyon: Mga katutubo, mga taong may kapansanan, mga bagong dating sa Canada, mga mag-aaral sa unang taon, mga nakikitang minorya at/o mga kababaihan sa STEM.

Dapat na nakatuon sa pagbabayad nang buo sa estudyanteng post-secondary sa buong tagal ng placement (ang subsidy sa sahod ay ibibigay pagkatapos matanggap ang lahat ng sumusuportang impormasyon at mga dokumento, kabilang ang mga pay stub, sa pagtatapos ng placement term).

Bilang bahagi ng Student Work Placement Program (SWPP) ng Pamahalaan ng Canada, ang programang subsidy sa sahod ng TECHNATION, sinusuportahan ng Career Ready ang mga negosyo sa pamamagitan ng pagpopondo sa kanilang desisyon na kumuha ng estudyante para sa isang work-term placement. Ito naman ay lumilikha ng isang kapaki-pakinabang na pagkakataon para sa mga estudyante na ilapat ang kanilang natutunan sa mga totoong setting ng mundo at inilalagay sila sa landas tungo sa isang magandang karera.

Ibibigay ang priyoridad sa:

• mga kumukuha ng mga estudyante mula sa mga komunidad na kulang sa representasyon
• mga tungkuling nakaka-engganyo sa teknolohiya na nasa loob ng mga sektor na may mataas na paglago. Ang mga lokal na estudyante ay dapat na nakarehistro sa isang akreditadong institusyong post-secondary sa Canada at dapat magtrabaho sa isang tungkuling nakaka-engganyo sa teknolohiya.

Kung nagpapatakbo ka ng isang makabagong maliit o katamtamang laki ng negosyo sa Canada, matutulungan ka naming palakasin ang iyong kakayahan sa inobasyon at dalhin ang iyong mga ideya sa merkado. Ginagawa namin ito sa pamamagitan ng tulong pinansyal, mga serbisyong pagpapayo, at mga koneksyon sa pinakamahusay na kadalubhasaan sa negosyo at R&D sa Canada.

Dapat ay isang Canadian SME na naghahangad ng pagpapaunlad/pag-aampon ng teknolohiya na may kakayahang mag-komersyalisa; dapat makipag-ugnayan sa isang ITA.

Sinusuportahan ng stream na ito ang mga suweldo at gastos ng kontratista para sa mga karapat-dapat na R&D; nag-aalok din ng mga serbisyo sa trabaho at pagpapayo para sa mga kabataan; mga rolling intakes sa pamamagitan ng ITA network.

Ang programa ay nagbibigay ng pondo para sa mga proyektong inihahatid ng mga organisasyong ikatlong partido sa mga komunidad sa buong Canada. Ang mga proyektong ito ay nagbibigay sa mga taong may kapansanan ng pagsasanay sa kasanayan, mga aktibidad sa sariling pagtatrabaho, mga pagkakalagay sa trabaho, at iba't ibang suporta sa trabaho at mga pangkalahatang suporta.

Pondo ng kontribusyon sa ESDC na nagpapabuti sa mga resulta ng trabaho para sa mga taong may kapansanan sa pamamagitan ng pagsasanay sa kasanayan, mga subsidiya sa sahod/karanasan sa trabaho, mga suporta sa sariling pagtatrabaho, at mga aktibidad sa pagsasama/pagpapaalam sa employer.

Dapat ay isang negosyong hindi pangkomersyo at kumukuha ng isang taong may kapansanan.

Ang mga aplikante ay karaniwang mga non-profit/pampublikong sektor/mga katutubong organisasyon; ang mga aktibidad ay dapat na naaayon sa mga daloy ng programa.

Ang Trade Expansion Lending Program (TELP) ay isang garantiya na tumutulong sa iyong makakuha ng mas maraming working capital mula sa iyong institusyong pinansyal. Ibinabahagi ng EDC ang panganib sa iyong tagapagpahiram sa pamamagitan ng paggarantiya ng bahagi ng iyong utang o linya ng kredito, na nagpapahintulot sa kanila na mag-alok ng mga kondisyon ng kredito na kailangan mo upang lumago.

Ang TELP ay karaniwang ang pinakamabilis at pinakamadaling paraan para makatulong ang EDC na mapataas ang iyong access sa working capital. Sa pamamagitan ng isang garantiya tulad ng TELP, maaaring mag-alok sa iyo ang iyong institusyong pinansyal ng mas malaking pautang o linya ng kredito upang matulungan ang iyong negosyo na mas mabilis na makapasok sa mga bagong merkado, kumuha ng mga bagong kontrata, mamuhunan sa makinarya, kagamitan at iba pang mga mapagkukunan.

Ang kasunduan ay nagbibigay ng suporta sa kita sa mga empleyadong karapat-dapat para sa mga benepisyo ng Employment Insurance na nagtatrabaho sa isang pansamantalang pinababang linggo ng trabaho habang ang kanilang employer ay gumaling. Ang lahat ng empleyadong kalahok sa kasunduan ay dapat makaranas ng pinakamababang 10% na bawas sa kanilang normal na lingguhang kita upang makasunod sa mga tuntunin ng kasunduan.

Dapat ay may pagbawas sa normal na aktibidad sa negosyo na lampas sa kontrol ng employer.

Hindi karapat-dapat ang mga munisipalidad at ahensya ng gobyerno.

Nag-aalok ang Young Canada Works (YCW) sa mga kabataang Canadian ng pagkakataong mapaunlad ang kanilang mga kasanayan at magkaroon ng karanasan sa lugar ng trabaho.

Sa pamamagitan ng mga programa sa trabaho at internship, maaaring masubukan ng mga estudyante at nagtapos ang kanilang mga kasanayan, bumuo ng pagkakapantay-pantay sa karera, kumita ng pera, at makapagsimula sa tamang landas ng karera. Ang programang YCW ay lumilikha ng humigit-kumulang 2,300 oportunidad sa trabaho bawat taon sa mga larangan ng pamana, sining, kultura, at mga opisyal na wika.

Ang Youth Take Charge Program ay nagbibigay ng pondo para sa mga proyektong naglalayong palakasin ang pagkakaugnay ng kabataan sa Canada sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayanSa ilalim ng programang ito, ang kabataan ay binibigyang kahulugan bilang mga indibidwal na may edad 7 hanggang 30.

Sinusuportahan ng Programa mga proyektong pinangungunahan ng kabataan na kinabibilangan ng mga aktibidad sa 1 o higit pa sa 4 na tematikong larangan:

• sining at kultura
• pakikilahok sa sibiko at serbisyo sa kabataan
• pang-ekonomiyang gawain
• kasaysayan at pamana