A A A
ข้อกำหนดของนายจ้าง
นายจ้างที่อยู่ในกลุ่มที่ระบุไว้ ภาคส่วนที่มีความสำคัญ และมีอย่างน้อย อาชีพที่มีความสำคัญลำดับหนึ่งที่ต้องเสนอชื่อ เพื่อขอคำแนะนำสามารถสมัครเพื่อเป็นนายจ้างที่ได้รับการกำหนดภายใต้โครงการนำร่องการย้ายถิ่นฐานไปยังชุมชนชนบทและ/หรือชุมชนที่พูดภาษาฝรั่งเศสได้
- ธุรกิจนี้เป็นธุรกิจที่แท้จริงและดำเนินการอย่างต่อเนื่องภายใต้การบริหารจัดการชุดเดียวกันมาเป็นเวลาสองปี เขตแดนชุมชน
- นายจ้างดำเนินธุรกิจในอาชีพที่มีความสำคัญอย่างน้อยหนึ่งอาชีพและงานอย่างน้อย 75 เปอร์เซ็นต์จะต้องดำเนินการภายใน เขตแดนชุมชน;
- นายจ้างได้เข้ารับการฝึกอบรมความสามารถข้ามวัฒนธรรมฟรีตามลิงค์ที่จัดไว้โดยเมืองเกรทเตอร์ซัดบิวรีแล้ว
- นายจ้างได้เข้ารับการอบรมภาคบังคับที่ลิงค์ที่จัดไว้โดยเมือง Greater Sudbury แล้ว
- นายจ้างตกลงที่จะสนับสนุนการตั้งถิ่นฐานของผู้สมัครหลักแต่ละคนและสมาชิกในครอบครัวที่ติดตามไปด้วย รวมถึงการอำนวยความสะดวกในการเข้าถึงการตั้งถิ่นฐานและการสนับสนุนบริการทางสังคม
- นายจ้างไม่ละเมิดระเบียบปฏิบัติของนายจ้างภายใต้ IRPA หรือ IRPR
- นายจ้างไม่ฝ่าฝืนมาตรฐานการจ้างงานและกฎหมายอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
- ไม่มีค่าปรับหรือค่าธรรมเนียมค้างชำระกับแผนกวางแผนและก่อสร้างเทศบาล และทั้งภาษีทรัพย์สินและบัญชีน้ำและน้ำเสียต้องเป็นปัจจุบัน โดยไม่มียอดค้างชำระ
- ไม่มีค่าปรับหรือค่าธรรมเนียมค้างชำระกับแผนกวางแผนและก่อสร้างเทศบาล และทั้งภาษีทรัพย์สินและบัญชีน้ำและน้ำเสียต้องเป็นปัจจุบัน โดยไม่มียอดค้างชำระ
- หากนายจ้างแนะนำผู้สมัครที่ยังไม่ได้อยู่ในเขตพื้นที่ชุมชน Sudbury RCIP/FCIP นายจ้างจะต้องช่วยจัดหาที่อยู่อาศัยให้กับพนักงานก่อนที่จะสรุปคำแนะนำ และจัดทำแผนการชำระเงินให้กับเจ้าหน้าที่ของเมือง Greater Sudbury
ธุรกิจ/องค์กรต่อไปนี้ไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมโปรแกรม Sudbury RCIP และ/หรือ FCIP:
- สถานกงสุล
- นายจ้างตามที่อ้างถึงในวรรค 200(3)(g.1) หรือ (h) ของข้อบังคับ
- ธุรกิจที่รับสมัครบุคคลเพื่อสร้างกลุ่มผู้สมัครที่จะโอนหรือทำสัญญากับธุรกิจอื่น
- ธุรกิจที่บุคคลต่างชาติ คู่สมรส หรือคู่ชีวิตของตน ถือหุ้นส่วนใหญ่หรือมีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ไม่ว่าจะเป็นรายบุคคลหรือร่วมกัน หรือถูกควบคุมโดยตรงหรือโดยอ้อมโดยบุคคลต่างชาติ คู่สมรส หรือคู่ชีวิตของตน
- ธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยตัวแทน ซึ่งเป็นบุคคลตามที่ระบุในมาตรา 91(2) ของ ไออาร์พีเอ.
วิธีการเป็นนายจ้างที่ได้รับการแต่งตั้งและแนะนำพนักงานของคุณ:
กรุณาคลิกขั้นตอนด้านล่างเพื่อไปยังหน้าที่เหมาะสมและสำหรับเวอร์ชันสองภาษา
ระยะเวลาการบริโภค
| หมายเลขไอดี | วันที่รับเข้า | โครงการ |
| 1 | 23-27 มิถุนายน*
*หมายเหตุ: นายจ้างจะต้องส่งใบสมัครการกำหนดนายจ้างให้ครบถ้วนภายในวันที่ 12 มิถุนายน เวลา 11 น. เพื่อให้มีสิทธิ์ในการพิจารณาจับฉลากนี้ |
RCIP และ FCIP |
| 2 | กรกฎาคม 14-18
*หมายเหตุ: นายจ้างจะต้องส่งใบสมัครการกำหนดนายจ้างให้ครบถ้วนภายในวันที่ 30 มิถุนายน เวลา 11 น. เพื่อให้มีสิทธิ์ในการพิจารณาจับฉลากนี้ |
RCIP และ FCIP |
| 3 | ส.ค. 11-15
*Note: Employers must have submitted a complete Employer Designation Application by July 22 at 11:59 p.m. in order to be considered for this draw. |
RCIP และ FCIP |
| 4 | 29 ส.ค.-5 ก.ย. | อาร์ซีไอพี |
| 5 | ก.ย. 22-26 | RCIP และ FCIP |
| 6 | ต.ค. 10-16 | RCIP และ FCIP |
| 7 | 30 ต.ค. - 5 พ.ย. | อาร์ซีไอพี |
| 8 | พ.ย. 24-28 | RCIP และ FCIP |
| 9 | ธ.ค. 8-12 | RCIP และ FCIP |
หมายเหตุ นายจ้างจะต้องได้รับการแต่งตั้งเพียงครั้งเดียวเท่านั้นจึงจะเข้าร่วมโครงการนักบินได้ อย่างไรก็ตาม สถานะการแต่งตั้งของนายจ้างอาจถูกเพิกถอนได้ด้วยเหตุผลใดเหตุผลหนึ่งต่อไปนี้:
- ภาคส่วนและ/หรืออาชีพที่มีความสำคัญสำหรับนักบินมีการเปลี่ยนแปลง และนายจ้างไม่อยู่ในภาคส่วนที่มีความสำคัญที่ระบุไว้หรือไม่รับตำแหน่งงานที่มีความสำคัญอย่างน้อยหนึ่งตำแหน่งอีกต่อไป
- นายจ้างที่ได้รับมอบหมายขอถอนตัวจากนักบินโดยสมัครใจ
- เมืองเกรทเตอร์ซัดเบอรีได้รับทราบว่านายจ้างไม่ตรงตามเกณฑ์การกำหนดคุณสมบัติของนายจ้างอีกต่อไป หรือ
- เหตุผลใด ๆ ก็ตามที่กำหนดไว้ใน มาตรา (4) แห่งคำสั่งรัฐมนตรี โดยคำนึงถึงกลุ่มผู้อพยพในชุมชนชนบทหรือกลุ่มผู้อพยพในชุมชนที่พูดภาษาฝรั่งเศส
โปรดทราบ: การตัดสินใจของสำนักงาน Sudbury RCIP/FCIP ถือเป็นที่สิ้นสุดและไม่สามารถอุทธรณ์ได้