Waajiri na RNIP

A A A

Asante kwa shauku yako katika Mpango wa Majaribio wa Uhamiaji Vijijini na Kaskazini wa Sudbury (RNIP). Hapo chini utapata maelezo zaidi kwa waajiri ambao wanatafuta kushiriki katika programu. Maswali yote ya mwajiri yanapaswa kuelekezwa kwa [barua pepe inalindwa].

Mahitaji ya mwajiri

Ili kazi ifuzu kwa Programu ya Majaribio ya Uhamiaji wa Vijijini na Kaskazini ya Sudbury, mwajiri lazima:

  1. Kamilisha na uwasilishe Fomu ya IMM5984- Ofa ya Ajira kwa Raia wa Kigeni (Waajiri lazima watie alama kwenye visanduku vyote 5 chini ya sehemu ya 3, swali la 20 na Sehemu ya 5).
  2. Kuwa tayari kuwakaribisha na kuwakaribisha wafanyikazi wa kigeni mahali pa kazi. Tunaomba waajiri wote wakamilishe haya bila malipo Moduli za mafunzo ya Ustadi wa Utamaduni, iliyoandaliwa na Université de Hearst na CRRIDEC, au programu nyingine ya mafunzo ya anuwai wanayochagua kama sehemu ya ushiriki wao katika programu. Katika baadhi ya matukio waajiri wanaweza pia kuhitaji kuunda mpango wa makazi wa kibinafsi kwa mfanyakazi mpya.
  3. Kukidhi mahitaji chini ya Fomu ya Kustahiki Mwajiri SRNIP 003, kuthibitisha kuwa waajiri:
    1. Ziko ndani ya mipaka ya programu ya Sudbury RNIP, ambayo inaweza kupatikana hapa.
    2. Umekuwa katika biashara inayofanya kazi katika jamii kwa angalau mwaka 1 kabla ya kumpa mgombea kazi. Mwajiri anaweza kuhitajika kutoa historia ya utendakazi iliyorekodiwa kupitia taarifa za fedha na/au fedha zilizotayarishwa, taarifa za benki, barua za hataza na majalada ya kodi kwa Mratibu wa RNIP wa Sudbury akiombwa.*
      *Msamaha wa hitaji lililo hapo juu unaweza kuzingatiwa kwa kila kesi ikiwa mwajiri ni zao la uwekezaji mpya katika jamii. Katika hali hii, kesi ya biashara itatolewa kwa ukaguzi zaidi, tathmini na idhini. Tathmini itajumuisha uwezo wa kitaaluma/kifedha wa kutekeleza mpango na nia ya kuanzisha kwa kuzingatia ukodishaji au ununuzi wa jengo katika jamii. Mambo mengine yanaweza pia kuzingatiwa, ikiwa ni pamoja na, lakini sio tu wakati biashara ilianzishwa, idadi ya kazi zilizoundwa na kudumu, ukuaji wa kampuni na shughuli za kiuchumi kutoka kwa biashara.
    3. Isiwe inakiuka sheria yoyote ya uajiri ya mkoa.
    4. Usiwe unakiuka Sheria ya Uhamiaji, Wakimbizi na Ulinzi (IRPA) au Kanuni za Uhamiaji, Wakimbizi na Ulinzi.
    5. Toa ofa halali ya kazi katika kazi inayostahiki (kama ilivyobainishwa kwenye Kazi Zinazostahiki kwa Waombaji wa Msingi orodha. Ikiwa kazi haijaorodheshwa, waajiri lazima wafuate Mkondo wa Mwajiri mchakato kama ilivyoainishwa hapa chini). Ofa ya kazi inachukuliwa kuwa halali ikiwa inakidhi mahitaji yafuatayo:
      1. Ofa ya kazi lazima iwe ya nafasi ya kudumu na ya kudumu.
      2. Muda wote unamaanisha kuwa kazi lazima iwe angalau saa 1,560 kwa mwaka na angalau saa 30 za kazi ya kulipwa kwa wiki.
      3. Kudumu inamaanisha kuwa kazi si ya msimu na lazima iwe ya muda usiojulikana (hakuna tarehe ya mwisho).
      4. Mshahara wa kazi inayotolewa ni ndani ya mbalimbali ya mishahara kwa kazi hiyo mahususi ndani ya eneo la Kaskazini-mashariki mwa Ontario (kama ilivyotambuliwa na serikali ya shirikisho).
      5. Ofa ya kazi lazima pia iambatane na fomu ya IMM5984, kama ilivyobainishwa hapo juu
    6. Mwajiri ameonyesha kuwa ana uhakika kwamba mtu huyo ana uwezo wa kutosha kutekeleza kazi za ofa ya kazi, kama inavyoonyeshwa na uzoefu wa zamani wa kazi, mahojiano na ukaguzi wa marejeleo uliokamilishwa na mwajiri.
    7. Mwajiri hakupokea aina yoyote ya malipo badala ya ofa ya kazi.
    8. Wakanada na Wakazi wa Kudumu wamezingatiwa kwanza kujaza kazi hiyo
  4. Zaidi ya hayo, wagombea wote wanatakiwa kujaza na kuwasilisha fomu zote za wagombea, kama ilivyoainishwa kwenye Ukurasa wa Maombi ya RNIP, Hatua ya 5

Mahitaji ya ziada ya mwajiri

Kando na mahitaji yaliyo hapo juu, kampuni zinaweza kuhitaji kutoa maelezo zaidi zinapopata raia wa kigeni wanaotaka kumwajiri. Hatua hizi za ziada zinahitajika kwa waajiri wanaoajiri wagombea wanaoishi nje ya nchi, au kwa wagombea ambao kazi zao ziko nje ya Kazi Zinazostahiki kwa Waombaji wa Msingi orodha. Ili kuidhinishwa kushiriki katika RNIP ya Sudbury, mwajiri lazima:

  1. Kuhitimu chini ya Mahitaji ya mwajiri kama ilivyoelezwa hapo juu. Hii ni pamoja na kuwasilisha Fomu ya SRNIP-003 na Fomu ya IMM5984.
  2. Kukamilisha fomu iliyoambatanishwa na kujumuisha maelezo yanayohusiana na mahitaji ya nafasi ya kazi. Mratibu wa RNIP wa Sudbury lazima aridhike kwamba juhudi zimefanywa kujaza nafasi hiyo na mgombeaji wa ndani. Kampuni zitatarajiwa kufanya kazi na watoa huduma za uajiri wa ndani, kuungana na taasisi za baada ya sekondari kwa ajili ya upangaji wa wanafunzi, kuajiri wanafunzi wa majira ya joto, kuchunguza uajiri wa wageni wa ndani, na kuanzisha ushirikiano na mashirika ya kiasili, inapofaa. Saizi ya kampuni na rasilimali itazingatiwa kama sababu ya kupunguza.
  3. Fanya tathmini ya utofauti na Mratibu wa RNIP ya Sudbury na Mratibu wa Ushirikiano wa Uhamiaji wa Eneo la Sudbury.
Wasiliana nasi

Hamisha hadi Sudbury
Tom Davies Square
200 Brady Street
[barua pepe inalindwa]

Maswali yoyote yanayohusiana na jumuiya yanaweza kuelekezwa [barua pepe inalindwa]. Kwa maswali mengine yote, tafadhali tembelea Tovuti ya IRCC.