A A A
GSDC mångfaldsuttalande
Greater Sudbury Development Corporation och dess styrelse fördömer ensidigt alla former av rasism och diskriminering i vårt samhälle. Vi är fast beslutna att skapa ett klimat för mångfald, inkludering och lika möjligheter för alla individer. Vi erkänner kampen för större Sudbury-invånare som är svarta, inhemska och färgade människor, och vi inser att vi som styrelse måste vidta konkreta åtgärder för att stödja ett mer välkomnande, stödjande och inkluderande Större Sudbury som inkluderar ekonomiska möjligheter och samhällsliv för Allt.
Vi anpassar oss till Större mångfaldspolitik i Sudbury, som betonar att jämlikhet och inkludering är grundläggande mänskliga rättigheter för varje individ, som föreskrivs av EU Kanadensiska stadgan om rättigheter och friheter och Ontario Code of Human Rights. I samarbete med City of Greater Sudbury stöder vi mångfald i alla dess former, inklusive men inte begränsat till ålder, funktionshinder, ekonomisk omständighet, civilstånd, etnicitet, kön, könsidentitet och könsuttryck, ras, religion och sexuell läggning. .
GSDC-styrelsen är också stolt över att stödja arbetet i Sudbury Local Immigration Partnership (LIP) och deras ansträngningar för att bekämpa rasism och diskriminering, för att behålla nykomlingar och för att säkra en välkomnande gemenskap för alla. Vi kommer att fortsätta att söka vägledning från LIP och dess partners för att utforska sätt som GSDC kan stödja Större Sudburys BIPOC-gemenskap som helhet.
Vi ser fram emot vårt arbete med medlemmar i Greater Sudbury-samhället som är svarta, inhemska och folk av färg, och vi är fast beslutna att söka deras vägledning och feedback i frågor som faller inom vårt ekonomiska utvecklingsmandat.
Vi inser att det finns arbete att göra för att uppnå dessa mål. Vi är engagerade i kontinuerligt lärande, tar bort hinder och leder med öppna sinnen och öppna hjärtan.