Kalo tek përmbajtja

Punëdhënësit dhe RNIP

A A A

Faleminderit për interesimin tuaj në Programin Pilot të Imigrimit Rural dhe Verior të Sudbury (RNIP). Më poshtë do të gjeni më shumë informacion për punëdhënësit që kërkojnë të marrin pjesë në program. Të gjitha pyetjet e punëdhënësit duhet t'i drejtohen [email mbrojtur].

Kërkesat e punëdhënësit

Në mënyrë që një punë të kualifikohet për Programin Pilot të Imigrimit Rural dhe Verior të Sudbury, punëdhënësi duhet:

  1. Plotësoni dhe dorëzoni Formulari IMM5984– Oferta e punësimit për një shtetas të huaj (Punëdhënësit duhet të kontrollojnë të gjitha 5 kutitë nën seksionin 3, pyetjen 20 dhe seksionin 5).
  2. Jini të përgatitur për të mirëpritur dhe akomoduar punëtorë të huaj në vendin e punës. Kërkojmë që të gjithë punëdhënësit t'i plotësojnë këto falas Modulet e trajnimit të Kompetencës Kulturore, zhvilluar nga Université de Hearst dhe CRRIDEC, ose një program tjetër trajnimi për diversitetin sipas zgjedhjes së tyre si pjesë e pjesëmarrjes së tyre në program. Në disa raste, punëdhënësit mund të kenë nevojë të krijojnë një plan të individualizuar të zgjidhjes për punonjësin e ri.
  3. Plotësoni kërkesat sipas Formulari i kualifikimit të punëdhënësit SRNIP 003, duke konfirmuar se punëdhënësit:
    1. Janë të vendosura brenda kufijve të programit Sudbury RNIP, i cili mund të gjendet këtu.
    2. Të keni qenë në biznes aktiv në komunitet për të paktën 1 vit përpara se t'i ofroni kandidatit një ofertë pune. Punëdhënësit mund t'i kërkohet t'i ofrojë Koordinatorit të Sudbury RNIP sipas kërkesës, historikun e funksionimit të dokumentuar përmes informacionit financiar dhe/ose financave të përgatitura, deklaratave bankare, letrave të patentës dhe dosjeve tatimore.*
      *Një përjashtim nga kërkesa e mësipërme mund të konsiderohet rast pas rasti nëse punëdhënësi është produkt i një investimi të ri në komunitet. Në këtë situatë, një rast biznesi do të sigurohet për shqyrtim, vlerësim dhe miratim të mëtejshëm. Vlerësimi do të përfshijë kapacitetin profesional/financiar për të zbatuar planin dhe synimin për të krijuar në bazë të një qiraje ose blerjeje të një ndërtese në komunitet. Mund të merren parasysh edhe faktorë të tjerë, duke përfshirë, por pa u kufizuar në kohën e themelimit të biznesit, numrin e vendeve të punës të krijuara dhe të qëndrueshme, rritjen e kompanisë dhe aktivitetin ekonomik të shkëputur nga biznesi.
    3. Të mos jetë në kundërshtim me asnjë legjislacion provincial të punësimit.
    4. Të mos jetë në kundërshtim me Aktin e Imigrimit, Refugjatëve dhe Mbrojtjes (IRPA) ose Rregulloreve të Imigrimit, Refugjatëve dhe Mbrojtjes.
    5. Ofroni një ofertë të vlefshme pune në një profesion të përshtatshëm (siç identifikohet në Profesionet e pranueshme për aplikantët parësorë listë. Nëse profesioni nuk është i listuar, punëdhënësit duhet të ndjekin Rrjedha e Punëdhënësit procesi siç përshkruhet më poshtë). Një ofertë pune konsiderohet e vlefshme nëse plotëson kërkesat e mëposhtme:
      1. Oferta e punës duhet të jetë për një pozicion me kohë të plotë dhe të përhershme.
      2. Me kohë të plotë do të thotë se puna duhet të jetë së paku 1,560 orë në vit dhe minimumi 30 orë punë me pagesë në javë.
      3. E përhershme do të thotë se puna nuk është punësim sezonal dhe duhet të jetë me kohëzgjatje të papërcaktuar (pa datë mbarimi).
      4. Paga për vendin e punës që ofrohet është brenda diapazoni i pagave për atë profesion të veçantë brenda rajonit verilindor të Ontarios (siç është identifikuar nga qeveria federale).
      5. Oferta e punës duhet të shoqërohet edhe me formularin IMM5984, siç u përmend më sipër
    6. Punëdhënësi ka treguar se ka besim se individi është në mënyrë të arsyeshme në gjendje të kryejë funksionet e ofertës së punës, siç tregohet nga përvoja e mëparshme e punës, intervistat dhe kontrollet e referencës të kryera nga punëdhënësi.
    7. Punëdhënësi nuk ka marrë asnjë formë pagese në këmbim të ofertës së punës.
    8. Kanadezët dhe banorët e përhershëm janë konsideruar të parët për të plotësuar vendin e punës
  4. Më tej, të gjithë kandidatëve u kërkohet të plotësojnë dhe dorëzojnë të gjithë formularët e kandidatit, siç përshkruhet në Faqja e aplikacionit RNIP, Hapi 5

Kërkesat shtesë të punëdhënësit

Përveç kërkesave të mësipërme, kompanitë mund të kenë nevojë të japin informacion të mëtejshëm kur gjejnë një shtetas të huaj që dëshirojnë të punësojnë. Këta hapa shtesë kërkohen për punëdhënësit që punësojnë kandidatë që aktualisht jetojnë jashtë vendit, ose për kandidatët, profesionet e të cilëve janë jashtë Profesionet e pranueshme për aplikantët parësorë listë. Për t'u miratuar për të marrë pjesë në Sudbury RNIP, punëdhënësi duhet:

  1. Kualifikohuni sipas Kërkesat e punëdhënësit siç është përshkruar më sipër. Kjo përfshin dorëzimin e Formulari SRNIP-003 Formulari IMM5984.
  2. Complete formulari i bashkangjitur dhe përfshijnë detaje në lidhje me kërkesat e vendeve të lira të punës. Koordinatori i Sudbury RNIP duhet të jetë i kënaqur që janë bërë përpjekje për të plotësuar pozicionin me një kandidat vendor. Kompanitë do të pritet të punojnë me ofruesit lokalë të shërbimeve të punësimit, të lidhen me institucionet post-sekondare për vendosjen e studentëve, të punësojnë studentë veror, të eksplorojnë punësimin e të ardhurve vendas dhe të krijojnë partneritete me organizatat indigjene, kur është e përshtatshme. Madhësia e kompanisë dhe burimet do të konsiderohen si një faktor lehtësues.
  3. Nënshtrojuni një vlerësimi të diversitetit me Koordinatorin RNIP të Sudbury dhe Koordinatorin e Partneritetit Lokal të Imigracionit të Sudbury.