A A A
Vă mulțumim pentru interesul față de programele Pilot de imigrare a comunității rurale din Sudbury (RCIP) și Pilot de imigrare a comunității francofone (FCIP).
Vă rugăm să rețineți că Programul pilot de imigrare a comunității rurale și Programul pilot de imigrare a comunității francofone sunt încă în faza de dezvoltare și nu acceptăm cereri pentru angajatori desemnați în acest moment. Anticipăm ca lansarea programului să aibă loc mai târziu în această primăvară.
Vom continua să oferim actualizări pe această pagină pe măsură ce cadrul programului este confirmat și industriile prioritare sunt stabilite pentru eligibilitatea angajatorului.
Cerințele angajatorului
Cerințe federale
Ca prim pas, toți angajatorii care doresc să participe la programele RCIP și/sau FCIP trebuie să îndeplinească cerințele legale ale unui angajator desemnat, așa cum sunt subliniate de Immigrations, Refugees and Citizenship Canada, care sunt prezentate mai jos. Angajatorul trebuie să facă dovada:
(A) desfășoară o afacere reală care a funcționat continuu, activ sub aceeași conducere timp de cel puțin doi ani în cadrul comunității desemnate sau poate demonstra funcționarea continuă, activă într-o altă locație, caz în care organizația de dezvoltare economică trebuie să confirme că relocarea afacerii în comunitatea desemnată va aduce sau a adus o contribuție substanțială la economia acelei comunități;
(B) desfășoară activități în legătură cu cel puțin o ocupație prioritară și cel puțin 75% din muncă se desfășoară în cadrul comunității desemnate;
(C) a absolvit cu succes formarea de competențe interculturale;
(D) a absolvit cu succes formarea obligatorie de onboarding;
(E) se angajează să sprijine decontarea fiecărui solicitant și a oricăror membri ai familiei însoțitori, inclusiv prin facilitarea accesului la decontare și la sprijinul serviciilor sociale;
(F) nu contravine standardelor de muncă și legislației privind sănătatea și securitatea în muncă; şi
(G) nu este
- (I) un consulat,
- (Ii) un angajator menționat la paragraful 200(3)(g.1) sau (h) din Regulamente,
- (Iii) o afacere care recrutează persoane pentru a constitui un grup de candidați care urmează să fie transferați sau contractați către alte întreprinderi;
- (Iv) o afacere în care majoritatea participațiilor cu drept de vot sau de proprietate sunt deținute, fie individual, fie colectiv, de cetățeanul străin sau de soțul sau de partenerul de drept al acestuia sau care este controlată, direct sau indirect, de cetățeanul străin sau de soțul sau de soțul sau comunul acestuia. partener de drept, sau
- (V) o afacere deținută de un reprezentant care este o persoană la care se face referire în subsecțiunea 91(2) din Lege.
Angajatorii trebuie, de asemenea, să urmeze formarea necesară, oferită de Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Informații despre aceasta sunt disponibile pe Site-ul IRCC.
alte cerințe legate de
Alte cerințe, inclusiv cerințele municipale și detalii despre industriile și ocupațiile prioritare vor fi publicate la o dată ulterioară.