A A A
Cerințele angajatorului
Angajatorii care se încadrează în categoriile identificate sectoare prioritare și au cel puțin o ocupație prioritară de nominalizat Persoanele care solicită o recomandare pot aplica pentru a deveni Angajator Desemnat în cadrul Programelor Pilot de Imigrare în Comunitatea Rurală și/sau Francofonă.
- Afacerea este autentică și a funcționat continuu, sub aceeași conducere, timp de doi ani în cadrul... limitele comunității;
- Angajatorul desfășoară activități în cel puțin o ocupație prioritară și cel puțin 75% din muncă trebuie efectuată în cadrul acesteia. granițele comunității;
- Angajatorul a absolvit instruirea gratuită privind competența interculturală la linkul furnizat de orașul Greater Sudbury;
- Angajatorul a absolvit instruirea obligatorie de integrare la linkul furnizat de orașul Greater Sudbury;
- Angajatorul este de acord să sprijine stabilirea fiecărui Solicitant Principal și a membrului/membrilor familiei care îl însoțesc, inclusiv prin facilitarea accesului la stabilire și la sprijinul oferit de serviciile sociale;
- Angajatorul nu încalcă regimurile de conformitate ale angajatorului în temeiul IRPA sau IRPR
- Angajatorul nu încalcă standardele de muncă și legislația privind sănătatea și securitatea în muncă.
- Nu au penalități sau taxe restante la Departamentul Municipal de Planificare și Construcții și că atât impozitele pe proprietate, cât și conturile de apă și canalizare sunt la zi, fără solduri restante; și
- Nu au penalități sau taxe restante la Departamentul Municipal de Planificare și Construcții și că atât impozitele pe proprietate, cât și conturile de apă și canalizare sunt la zi, fără solduri restante; și
- Dacă un angajator recomandă un candidat care nu se află încă în limitele comunității Sudbury RCIP/FCIP, angajatorul trebuie să ajute la asigurarea unei locuințe pentru angajat înainte de finalizarea recomandării și să furnizeze un plan de soluționare personalului orașului Greater Sudbury.
Următoarele companii/organizații nu sunt eligibile să participe la programele Sudbury RCIP și/sau FCIP:
- Un consulat
- Un angajator menționat la alineatele 200(3)(g.1) sau (h) din Regulament;
- O afacere care recrutează persoane pentru a crea o bază de candidați care urmează să fie transferați sau angajați prin contract la alte afaceri;
- O afacere în care majoritatea acțiunilor sau a altor participații la proprietate este deținută, fie individual, fie colectiv, de către cetățeanul străin sau de soțul/soția ori partenerul/partenera de drept al acestuia sau care este controlată, direct sau indirect, de către cetățeanul străin sau de soțul/soția ori partenerul/partenera de drept al acestuia.
- O afacere deținută de un Reprezentant, care este o persoană menționată la subsecțiunea 91(2) din IRPA.
Cum să devii un angajator desemnat și să-ți recomanzi angajatul:
Vă rugăm să faceți clic pe pașii de mai jos pentru a fi direcționat către pagina corespunzătoare și pentru versiunea bilingvă
Documente necesare pentru o cerere de recomandare a unui angajat
Vă rugăm să vizualizați Lista de verificare a documentelor pentru a vă asigura că aveți toate documentele necesare pregătite înainte de a depune o Cerere de Recomandare a Angajatului.
Perioade de admisie
| Număr de admisie | Data de admitere | Program |
| 1 | 23-27 iunie*
*Notă: Angajatorii trebuie să fi depus o Cerere de Desemnare a Angajatorului completă până la data de 12 iunie, ora 11:59, pentru a fi luați în considerare pentru această tragere la sorți. |
RCIP și FCIP |
| 2 | Iulie 14 18-
*Notă: Angajatorii trebuie să fi depus o Cerere de Desemnare a Angajatorului completă până la data de 30 iunie, ora 11:59, pentru a fi luați în considerare pentru această tragere la sorți. |
RCIP și FCIP |
| 3 | 11-15 august
*Notă: Angajatorii trebuie să fi depus o Cerere de Desemnare a Angajatorului completă până la data de 22 iulie, ora 11:59, pentru a fi luați în considerare pentru această tragere la sorți. |
RCIP și FCIP |
| 4 | 29 august-5 septembrie
*Notă: Angajatorii trebuie să fi depus o Cerere de Desemnare a Angajatorului completă până la data de 12 august, ora 11:59, pentru a fi luați în considerare pentru această tragere la sorți. |
RCIP și *NOUL* FCIP |
| 5 | Sep 22-26
*Notă: Angajatorii trebuie să fi depus o Cerere de Desemnare a Angajatorului completă până la data de 8 septembrie, ora 11:59, pentru a fi luați în considerare pentru această tragere la sorți. |
RCIP și FCIP |
Vă rugăm să rețineți că sesiunea de înscriere din perioada 10-16 octombrie a fost anulată. Alocările rezervate pentru această sesiune au fost redistribuite către alte sesiuni. Ne cerem scuze pentru orice inconvenient. |
||
| 7 | 30 octombrie-5 noiembrie
*Notă: Angajatorii trebuie să fi depus o Cerere de Desemnare a Angajatorului completă până la data de 10 octombrie, ora 11:59, pentru a fi luați în considerare pentru această tragere la sorți. |
RCIP și FCIP |
| 8 | 24-28 nov
*Notă: Angajatorii trebuie să fi depus o Cerere completă de Desemnare a Angajatorului până la 7 noiembrie la 11:59 pentru a fi luat în considerare pentru această tragere la sorți. Aceasta este ultima sesiune de admitere pentru angajatori pentru 2025. Orice cerere primită după această dată nu va fi analizată până în 2026. |
RCIP și FCIP |
Notă: Angajatorii trebuie să fie desemnați o singură dată pentru a participa la proiectele pilot. Cu toate acestea, statutul de desemnare al unui angajator poate fi revocat din oricare dintre următoarele motive:
- Sectoarele prioritare și/sau ocupațiile pilot se schimbă, iar angajatorul nu se mai încadrează în sectoarele prioritare identificate sau nu găzduiește cel puțin o ocupație prioritară;
- Angajatorul desemnat solicită în mod voluntar retragerea din cadrul Pilot(ilor);
- Orașul Greater Sudbury ia cunoștință de faptul că angajatorul nu mai îndeplinește criteriile de desemnare a angajatorului; sau
- Oricare dintre motivele menționate în Secțiunea (4) a Instrucțiunilor Ministeriale în ceea ce privește Categoria de imigrare a comunității rurale sau Categoria de imigrare a comunității francofone.
Vă rugăm să rețineți: deciziile luate de Biroul RCIP/FCIP din Sudbury sunt definitive și nu pot fi contestate.