A A A
Oświadczenie GSDC o różnorodności
Greater Sudbury Development Corporation i jej zarząd jednostronnie potępiają wszelkie formy rasizmu i dyskryminacji w naszej społeczności. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie klimatu dla różnorodności, integracji i równych szans dla wszystkich osób. Doceniamy walkę mieszkańców Greater Sudbury, którzy są czarnoskórymi, rdzennymi i kolorowymi ludźmi i uznajemy, że jako Rada musimy podjąć konkretne działania, aby wesprzeć bardziej przyjazne, wspierające i integrujące Wielkie Sudbury, które obejmuje możliwości ekonomiczne i żywotność społeczności dla wszystko.
Dopasowujemy się do Polityka różnorodności w Greater Sudbury, która podkreśla, że równość i integracja są podstawowymi prawami człowieka dla każdej osoby, zgodnie z zaleceniami Kanadyjska Karta Praw i Wolności i Kodeks praw człowieka w Ontario. We współpracy z miastem Greater Sudbury wspieramy różnorodność we wszystkich jej formach, w tym między innymi wiek, niepełnosprawność, sytuację ekonomiczną, stan cywilny, pochodzenie etniczne, płeć, tożsamość płciową i ekspresję płciową, rasę, religię i orientację seksualną .
Zarząd GSDC z dumą wspiera również prace Sudbury Local Immigration Partnership (LIP) i ich wysiłki na rzecz zwalczania rasizmu i dyskryminacji, zatrzymywania nowoprzybyłych i zapewniania przyjaznej społeczności dla wszystkich. Będziemy nadal szukać wskazówek LIP i jego partnerów, aby zbadać, w jaki sposób GSDC może wesprzeć społeczność BIPOC w Greater Sudbury jako całość.
Z niecierpliwością czekamy na naszą współpracę z członkami społeczności Greater Sudbury, którzy są czarnoskórymi, rdzennymi i kolorowymi ludźmi, i jesteśmy zobowiązani do poszukiwania ich wskazówek i opinii w sprawach, które wchodzą w zakres naszego mandatu w zakresie rozwoju gospodarczego.
Zdajemy sobie sprawę, że jest wiele do zrobienia, aby osiągnąć te cele. Zależy nam na ciągłym uczeniu się, usuwaniu barier i przewodzeniu z otwartym umysłem i sercem.