A A A
ਸਡਬਰੀ ਦੇ ਪੇਂਡੂ ਅਤੇ ਉੱਤਰੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (RNIP) ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ। ਹੇਠਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ ਜੋ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ [ਈਮੇਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ].
ਮਾਲਕ ਦੀਆਂ ਜਰੂਰਤਾਂ
ਸਡਬਰੀ ਰੂਰਲ ਐਂਡ ਨਾਰਦਰਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਲਈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਪੂਰਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ ਫਾਰਮ IMM5984- ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ (ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੈਕਸ਼ਨ 5, ਸਵਾਲ 3 ਅਤੇ ਸੈਕਸ਼ਨ 20 ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਾਰੇ 5 ਬਕਸਿਆਂ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ)।
- ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ। ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਮੁਫ਼ਤ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਖਦੇ ਹਾਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਯੋਗਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਮੋਡੀਊਲ, Université de Hearst ਅਤੇ CRRIDEC ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪਸੰਦ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ। ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬੰਦੋਬਸਤ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
- ਅਧੀਨ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਯੋਗਤਾ ਫਾਰਮ SRNIP 003, ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ:
- Sudbury RNIP ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਤ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਲੱਭੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਇਥੇ.
- ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1 ਸਾਲ ਤੋਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਰਹੇ ਹਨ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ Sudbury RNIP ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਤਿਆਰ ਵਿੱਤੀ, ਬੈਂਕ ਸਟੇਟਮੈਂਟਾਂ, ਪੱਤਰਾਂ ਦੇ ਪੇਟੈਂਟ, ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਫਾਈਲਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਇਤਿਹਾਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।*
*ਉਪਰੋਕਤ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਛੋਟ ਨੂੰ ਕੇਸ-ਦਰ-ਕੇਸ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਦਾ ਉਤਪਾਦ ਹੈ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਕੇਸ ਹੋਰ ਸਮੀਖਿਆ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ/ਵਿੱਤੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਇਮਾਰਤ ਦੀ ਲੀਜ਼ ਜਾਂ ਖਰੀਦ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰਤਾ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੋਂ ਸਪਿਨਆਫ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਪਰ ਇਸ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। - ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੂਬਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਾ ਕਰੋ।
- ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਰਫਿਊਜੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਐਕਟ (IRPA) ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਰਫਿਊਜੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਾ ਕਰੋ।
- ਕਿਸੇ ਯੋਗ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੈਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ 'ਤੇ ਪਛਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇ ਸੂਚੀ ਜੇਕਰ ਕਿੱਤਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਟ੍ਰੀਮ ਹੇਠਾਂ ਦੱਸੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ)। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਵੈਧ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇਹ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ:
- ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਇੱਕ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
- ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1,560 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 30 ਘੰਟੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਕੰਮ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
- ਸਥਾਈ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਮੌਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ (ਕੋਈ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਨਹੀਂ)।
- ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੈ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ ਓਨਟਾਰੀਓ ਦੇ ਉੱਤਰ-ਪੂਰਬੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਸ ਖਾਸ ਕਿੱਤੇ ਲਈ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪਛਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ)।
- ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ IMM5984 ਫਾਰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ
- ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਸੰਦਰਭ ਜਾਂਚਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
- ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਬਦਲੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਕੋਈ ਰੂਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ।
- ਨੌਕਰੀ ਭਰਨ ਲਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ
- ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਅਤੇ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ 'ਤੇ ਦੱਸੇ ਗਏ ਹਨ RNIP ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪੇਜ, ਕਦਮ 5
ਵਾਧੂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ
ਉਪਰੋਕਤ ਲੋੜਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਉਹ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵਾਧੂ ਕਦਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਿੱਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇ ਸੂਚੀ Sudbury RNIP ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਦੇ ਤਹਿਤ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰੋ ਮਾਲਕ ਦੀਆਂ ਜਰੂਰਤਾਂ ਜਿਵੇਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ SRNIP-003 ਫਾਰਮ ਅਤੇ IMM5984 ਫਾਰਮ.
- ਪੂਰਾ ਕਰੋ ਨੱਥੀ ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਸਡਬਰੀ RNIP ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਤਸੱਲੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਥਾਨਿਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਾਲ ਅਹੁਦਾ ਭਰਨ ਲਈ ਯਤਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਕਿ ਉਹ ਸਥਾਨਕ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਲਈ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ, ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ, ਸਥਾਨਕ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇ, ਸਵਦੇਸ਼ੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰਕ ਵਜੋਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
- Sudbury RNIP ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਅਤੇ Sudbury ਲੋਕਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਾਰਟਨਰਸ਼ਿਪ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ।