အလုပ်ရှင်များနှင့် RNIP

A A A

Sudbury's Rural and Northern Immigration Pilot Program (RNIP) ကို စိတ်ဝင်စားသည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ အောက်တွင် ပရိုဂရမ်တွင် ပါဝင်လိုသော အလုပ်ရှင်များအတွက် နောက်ထပ်အချက်အလက်များကို သင်တွေ့လိမ့်မည်။ မေးခွန်းအားလုံးကို အလုပ်ရှင်မှ ညွှန်ကြားသင့်သည်။ [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်].

အလုပ်ရှင်လိုအပ်ချက်များ

Sudbury Rural and Northern Immigration Pilot Program အတွက် အလုပ်တစ်ခုအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီရန်အတွက် အလုပ်ရှင်သည် အောက်ပါတို့ကို လုပ်ဆောင်ရမည်-

  1. ဖြည့်စွက်ပြီး တင်ပြပါ။ ဖောင် IMM5984- နိုင်ငံခြားအမျိုးသားတစ်ဦးအား အလုပ်အကိုင်ကမ်းလှမ်းမှု (အလုပ်ရှင်များသည် ပုဒ်မ ၃၊ မေးခွန်း ၂၀ နှင့် ပုဒ်မ ၅ ပါ အကွက် ၅ လုံးကို စစ်ဆေးရပါမည်။
  2. နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ကြိုဆိုလက်ခံနိုင်ရန် ပြင်ဆင်ထားပါ။ အလုပ်ရှင်များအားလုံးသည် ဤအရာများကို အခမဲ့ ဖြည့်ဆည်းပေးရန် တောင်းဆိုပါသည်။ Cultural Competency သင်တန်း သင်ခန်းစာများUniversité de Hearst နှင့် CRRIDEC မှ တီထွင်ထားခြင်း၊ သို့မဟုတ် အစီအစဉ်တွင် ပါဝင်မှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ၎င်းတို့၏ ရွေးချယ်မှုဆိုင်ရာ အခြားကွဲပြားမှုဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်။ အချို့သောကိစ္စများတွင် အလုပ်ရှင်များသည် ဝန်ထမ်းအသစ်အတွက် တစ်ဦးချင်းအခြေချနေထိုင်မှုအစီအစဉ်ကို ဖန်တီးရန် လိုအပ်ပေမည်။
  3. အောက်ဖော်ပြပါ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါ။ အလုပ်ရှင်အရည်အချင်းပြည့်မီမှုပုံစံ SRNIP 003အလုပ်ရှင်များကို အတည်ပြုခြင်း၊
    1. တွေ့ရှိနိုင်သည့် Sudbury RNIP ပရိုဂရမ်၏ နယ်နိမိတ်များအတွင်း၌ တည်ရှိပါသည်။ ဒီမှာ.
    2. လျှောက်ထားသူအား အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုမပေးအပ်မီ အနည်းဆုံး 1 နှစ်ခန့် အသိုက်အဝန်းတွင် တက်ကြွသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။ တောင်းဆိုချက်အရ Sudbury RNIP ညှိနှိုင်းရေးမှူးထံ ငွေရေးကြေးရေးအချက်အလက်နှင့် ပြင်ဆင်ထားသော ငွေကြေးများ၊ ဘဏ်ရှင်းတမ်းများ၊ ဘဏ်စာရင်းရှင်းတမ်းများ၊ မူပိုင်ခွင့်နှင့် အခွန်စာရွက်စာတမ်းများမှတစ်ဆင့် မှတ်တမ်းတင်ထားသော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုမှတ်တမ်းကို အလုပ်ရှင်မှ ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။*
      *အလုပ်ရှင်သည် ရပ်ရွာအတွင်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအသစ်တစ်ခု၏ ထုတ်ကုန်ဖြစ်လာပါက အထက်ဖော်ပြပါ လိုအပ်ချက်များအတွက် ကင်းလွတ်ခွင့်ကို ကိစ္စတစ်ခုချင်းအလိုက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ပါသည်။ ဤအခြေအနေတွင်၊ လုပ်ငန်းကိစ္စရပ်တစ်ခုအား ထပ်မံသုံးသပ်ခြင်း၊ အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် အတည်ပြုချက်ပေးခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ အကဲဖြတ်မှုတွင် အစီအစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်/ဘဏ္ဍာရေးစွမ်းရည်နှင့် ရပ်ရွာအတွင်းရှိ အဆောက်အအုံတစ်ခု၏ ငှားရမ်းမှု သို့မဟုတ် ဝယ်ယူမှုအပေါ် အခြေခံ၍ တည်ထောင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်တို့ ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းကို တည်ထောင်ချိန်၊ အလုပ်အကိုင် အရေအတွက်၊ ဖန်တီးမှုနှင့် ရေရှည်တည်တံ့မှု၊ ကုမ္ပဏီတိုးတက်မှုနှင့် လုပ်ငန်းမှ စီးပွားရေးလှည့်ပတ်မှုတို့ အပါအဝင် အခြားအချက်များကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်သည်။
    3. တိုင်းဒေသကြီး အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများကို ချိုးဖောက်ခြင်း မပြုရ။
    4. လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၊ ဒုက္ခသည်နှင့် ကာကွယ်ရေးဥပဒေ (IRPA) သို့မဟုတ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၊ ဒုက္ခသည်နှင့် ကာကွယ်ရေး စည်းမျဉ်းများကို ချိုးဖောက်ခြင်း မပြုရ။
    5. အရည်အချင်းပြည့်မီသောအလုပ်အကိုင်တစ်ခုတွင် မှန်ကန်သောအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခု ပေးပါ။ မူလတန်းလျှောက်ထားသူများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်အကိုင်များ စာရင်း။ အလုပ်အကိုင်စာရင်း မဖော်ပြထားပါက အလုပ်ရှင်များ လိုက်နာဆောင်ရွက်ရမည်။ အလုပ်ရှင် တိုက်ရိုက် လုပ်ငန်းစဉ်ကို အောက်တွင်ဖော်ပြထားပါသည်။) အောက်ပါလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါက အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်သည် အကျုံးဝင်သည်ဟု ယူဆပါသည်-
      1. အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုသည် အချိန်ပြည့်နှင့် အမြဲတမ်းရာထူးအတွက်ဖြစ်ရမည်။
      2. အချိန်ပြည့်အလုပ်ဆိုသည်မှာ တစ်နှစ်လျှင် အနည်းဆုံး နာရီ 1,560 နှင့် တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ နာရီ 30 ရှိရမည်ဖြစ်ပါသည်။
      3. အမြဲတမ်းဆိုလိုသည်မှာ အလုပ်သည် ရာသီအလိုက်အလုပ်မဟုတ်ပဲ သတ်မှတ်မထားသောကြာချိန် (ပြီးဆုံးသည့်ရက်စွဲမရှိ) ဖြစ်ရမည်။
      4. ကမ်းလှမ်းထားတဲ့ အလုပ်အတွက် လစာက အဲဒီထဲမှာပဲ ရှိတယ်။ လုပ်ခအကွာအဝေး Ontario အရှေ့မြောက်ဒေသ (ဖက်ဒရယ်အစိုးရမှသတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း) တွင်ထိုအထူးအလုပ်အကိုင်အတွက်။
      5. အထက်ဖော်ပြပါအတိုင်း အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်သည် IMM5984 ဖောင်နှင့်အတူ ပါ၀င်ရပါမည်။
    6. အလုပ်ရှင်က ယခင်အလုပ်အတွေ့အကြုံ၊ အင်တာဗျူးများနှင့် ကိုးကားချက်စစ်ဆေးမှုများ သရုပ်ပြထားသည့်အတိုင်း တစ်ဦးချင်းစီသည် အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်သည်ဟု ယုံကြည်ကြောင်း အလုပ်ရှင်က သရုပ်ပြခဲ့သည်။
    7. အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်အတွက် အလုပ်ရှင်သည် မည်သည့်ငွေပေးချေမှုပုံစံမှ မရရှိခဲ့ပါ။
    8. ကနေဒါနိုင်ငံသားများနှင့် အမြဲတမ်းနေထိုင်သူများသည် အလုပ်အားဖြည့်ရန် ဦးစွာစဉ်းစားထားသည်။
  4. ထို့အပြင် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအားလုံးသည် ဖောင်ပေါ်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ဖြည့်စွက်ပြီး တင်သွင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။ RNIP Application စာမျက်နှာ၊ အဆင့် ၅

နောက်ထပ်အလုပ်ရှင်လိုအပ်ချက်များ

အထက်ဖော်ပြပါ လိုအပ်ချက်များအပြင် ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့ ငှားရမ်းလိုသော နိုင်ငံခြား နိုင်ငံသားတစ်ဦးကို ရှာဖွေသောအခါတွင် နောက်ထပ် အချက်အလက်များကို ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ပြည်ပတွင် လက်ရှိနေထိုင်နေသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို အလုပ်ခန့်ထားသူများအတွက် ဤနောက်ထပ်အဆင့်များ လိုအပ်သည် မူလတန်းလျှောက်ထားသူများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်အကိုင်များ စာရင်း။ Sudbury RNIP တွင် ပါဝင်ရန် အတည်ပြုရန်အတွက် အလုပ်ရှင်သည် အောက်ပါတို့ လိုအပ်သည်-

  1. အောက်တွင်အရည်အချင်းပြည့်မီသည်။ အလုပ်ရှင်လိုအပ်ချက်များ အထက်ဖော်ပြပါအတိုင်း။ တင်ပြခြင်းလည်း ပါဝင်သည်။ SRNIP-003 ပုံစံ နှင့် IMM5984 ပုံစံ.
  2. အဆိုပါဖြည့်စွက် ပူးတွဲပုံစံ အလုပ်လစ်လပ်မှုလိုအပ်ချက်များနှင့်ပတ်သက်သောအသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုထည့်သွင်းပါ။ Sudbury RNIP ညှိနှိုင်းရေးမှူးသည် ဒေသဆိုင်ရာ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးအား ရာထူးအားဖြည့်ရန် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများ ပြုလုပ်ခဲ့ကြောင်း ကျေနပ်ရပါမည်။ ကုမ္ပဏီများသည် ဒေသဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများနှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်ရန်၊ ကျောင်းသားနေရာချထားမှုအတွက် အလယ်တန်းလွန်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ချိတ်ဆက်ရန်၊ နွေရာသီကျောင်းသားများကို ငှားရမ်းရန်၊ ဒေသခံလူသစ်များကို ငှားရမ်းခြင်းများကို ရှာဖွေရန်နှင့် သင့်လျော်သည့်အခါတွင် ဌာနေတိုင်းရင်းသားအဖွဲ့အစည်းများနှင့် မိတ်ဖက်များထူထောင်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အရွယ်အစားနှင့် အရင်းအမြစ်များကို လျော့ပါးစေသည့်အချက်အဖြစ် ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်ဖြစ်သည်။
  3. Sudbury RNIP ညှိနှိုင်းရေးမှူးနှင့် Sudbury ဒေသခံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးမှူးတို့နှင့်အတူ မတူကွဲပြားမှု အကဲဖြတ်ချက်ကို ခံယူပါ။
ဆက်သွယ်ရန်

Sudbury သို့ပြောင်းပါ။
Tom Davies ရင်ပြင်
200 Brady လမ်း
[အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]

မည်သည့်အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် သက်ဆိုင်သည့်မေးခွန်းများကိုမဆို ညွှန်ကြားနိုင်ပါသည်။ [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]. အခြားမေးခွန်းများအားလုံးအတွက်၊ ကျေးဇူးပြု၍ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။ IRCC က်ဘ်ဆိုက်.