A A A
Grid Pemarkahan Komuniti RCIP – Interaktif
1. Mata Tawaran Kerja – Maksimum MAKSIMUM 25 mata
| Sektor Keutamaan (PILIH SATU SAHAJA) | mata |
|---|---|
| 10 | |
| 10 | |
| 15 | |
| 10 | |
| 15 | |
| 15 |
| Pekerjaan Keutamaan (PILIH SATU SAHAJA) | mata |
|---|---|
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 8 | |
| 0 | |
| 0 | |
| 0 | |
| 10 | |
| 12 | |
| 0 | |
| 10 | |
| 0 | |
| 8 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 8 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 2 | |
| 2 |
| Mata Sektor Keutamaan (10 atau 15 Mata) | |
| Mata Pekerjaan Keutamaan (0 hingga 12 mata) | |
| Jumlah Mata untuk Tawaran Kerja (Maksimum 25 Mata) |
2. Penilaian Modal Insan – Maksimum MAKSIMUM 100 mata
| a. Pengalaman Kerja OR Pengecualian Siswazah Antarabangsa (PILIH SATU daripada pilihan di bawah SAHAJA) | mata |
|---|---|
| 10 | |
| 15 | |
| 20 | |
| 25 | |
| 10 |
| Jumlah untuk Pengalaman Kerja/Pengecualian Siswazah Antarabangsa (10–25 mata) |
Catatan: Anda dikehendaki memberikan bukti, termasuk dokumen sokongan, untuk mengesahkan pengalaman kerja berkaitan anda.
| b. Kemahiran Bahasa (PILIH SATU daripada pilihan di bawah SAHAJA) | mata |
|---|---|
| Tawaran Kerja dalam TEER 0 atau 1: | |
| 10 | |
| 15 | |
| 20 | |
| 25 | |
| Tawaran Kerja dalam TEER 2 atau 3: | |
| 10 | |
| 15 | |
| 20 | |
| 25 | |
| Tawaran Kerja dalam TEER 4 atau 5: | |
| 10 | |
| 15 | |
| 20 | |
| 25 | |
| Jumlah untuk Kemahiran Bahasa (10–25 Mata) |
Catatan: Anda dikehendaki memberikan bukti keputusan ujian bahasa yang sah. Sila ikuti pautan ini untuk menentukan cara menyelaraskan keputusan ujian anda dengan tahap CLB / NCLC yang sepadan.
| c. Pendidikan (PILIH SATU daripada pilihan di bawah SAHAJA) | mata |
|---|---|
| 10 | |
| 15 | |
| 20 | |
| 25 |
| Jumlah untuk Pendidikan (10–25 Mata) |
Catatan: Anda dikehendaki memberikan bukti dalam bentuk salinan rasmi diploma Kanada anda atau laporan Penilaian Kelayakan Pendidikan (ECA).
| d. Niat untuk Tinggal | mata |
|---|---|
| 10 |
Catatan: Anda dikehendaki memberikan bukti dalam pernyataan bertulis.
| Jumlah untuk Niat untuk Menduduki (10 Mata) |
| e. Mata Bonus | mata |
|---|---|
| Calon pernah bekerja dan/atau belajar dalam komuniti. (PILIH SATU daripada pilihan di bawah SAHAJA) | |
| 2 - 6 | |
|
Catatan: Anda dikehendaki memberikan bukti kerja atau kajian tempatan.
|
|
|
Catatan: Ahli keluarga terdekat hanya merangkumi ibu bapa, adik-beradik atau anak-anak. Anda dikehendaki memberikan bukti hubungan biologi dan bukti kehadiran ahli keluarga tersebut dalam komuniti selama minimum 12 bulan.
|
2 |
|
Catatan: Anda dikehendaki memberikan bukti dalam bentuk surat rujukan bertulis yang ditandatangani daripada organisasi komuniti atau kumpulan yang membuktikan penglibatan aktif. Bukti bergambar juga mungkin diperlukan. Surat rujukan daripada organisasi keagamaan tidak akan diterima. Maksimum SATU surat rujukan akan diterima.
|
2 |
|
Catatan: Anda dikehendaki memberikan bukti sama ada perjanjian sewa (pajakan), bil utiliti, Penyata Akaun Perbandaran, Bil Cukai Harta atau Resit Cukai Harta.
|
2 |
|
Catatan: Anda dikehendaki memberikan bukti Perkahwinan atau hubungan undang-undang bersama, dan bukti pengalaman kerja atau pengajian.
|
3 |
| Jumlah untuk Mata Bonus (Sehingga 15 Mata) |
| Markah akhir | mata |
|---|---|
| Tawaran Kerja (Maksimum 25 Mata) | |
| Modal Insan – Pengecualian Pengalaman Kerja atau Pelajar Antarabangsa (10 hingga 25 Mata) | |
| Modal Insan – Kemahiran Bahasa (10 hingga 25 Mata) | |
| Modal Insan – Pendidikan (10 hingga 25 Mata) | |
| Modal Insan – Niat untuk Bermastautin (10 Mata) | |
| Modal Insan – Mata Bonus (Maksimum 15 Mata) | |
| Jumlah (Maksimum 125 Mata) |

