A A A
Penyata Kepelbagaian GSDC
Greater Sudbury Development Corporation dan Lembaga Pengarahnya secara sepihak mengutuk semua bentuk perkauman dan diskriminasi dalam komuniti kita. Kami komited untuk mewujudkan iklim untuk kepelbagaian, keterangkuman dan peluang yang sama untuk semua individu. Kami mengiktiraf perjuangan penduduk Greater Sudbury yang berkulit hitam, Orang Asli dan Orang Berwarna, dan kami menyedari bahawa sebagai Lembaga kami perlu mengambil tindakan nyata untuk menyokong Greater Sudbury yang lebih mesra, menyokong dan inklusif yang merangkumi peluang ekonomi dan kerancakan komuniti untuk semua.
Kami selaraskan dengan Dasar Kepelbagaian Greater Sudbury, yang menekankan bahawa kesaksamaan dan keterangkuman adalah hak asasi manusia bagi setiap individu, seperti yang ditetapkan oleh Piagam Hak dan Kebebasan Kanada dan juga Kod Hak Asasi Manusia Ontario. Dengan kerjasama City of Greater Sudbury, kami menyokong kepelbagaian dalam semua bentuknya, termasuk tetapi tidak terhad kepada umur, ketidakupayaan, keadaan ekonomi, status perkahwinan, etnik, jantina, identiti jantina dan ekspresi jantina, bangsa, agama dan orientasi seksual .
Lembaga GSDC juga berbangga untuk menyokong kerja Perkongsian Imigresen Tempatan Sudbury (LIP) dan usaha mereka untuk memerangi perkauman dan diskriminasi, untuk mengekalkan pendatang baru dan untuk mendapatkan komuniti yang mesra untuk semua. Kami akan terus mendapatkan bimbingan LIP dan rakan kongsinya untuk meneroka cara GSDC boleh menyokong komuniti BIPOC Greater Sudbury secara keseluruhan.
Kami menantikan kerja kami dengan ahli komuniti Greater Sudbury yang berkulit hitam, Orang Asli dan Berwarna, dan kami komited untuk mendapatkan bimbingan dan maklum balas mereka dalam perkara yang termasuk dalam mandat pembangunan ekonomi kami.
Kami menyedari bahawa terdapat kerja yang perlu dilakukan untuk mencapai matlamat ini. Kami komited untuk pembelajaran berterusan, menghapuskan halangan dan memimpin dengan minda terbuka dan hati terbuka.