A A A
GSDC олон янз байдлын тухай мэдэгдэл
Greater Sudbury Development Corporation ба түүний Төлөөлөн Удирдах Зөвлөл нь манай нийгэм дэх бүх төрлийн арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах, ялгаварлан гадуурхах үзлийг нэг талдаа буруушааж байна. Бид олон янз байдал, хүртээмжтэй байдал, бүх хүмүүст тэгш боломж олгох уур амьсгалыг бий болгохыг зорьж байна. Бид хар арьст, уугуул, өнгөт арьст хүмүүс байдаг Их Судбери мужийн оршин суугчдын тэмцлийг хүлээн зөвшөөрч, Удирдах зөвлөлийн хувьд эдийн засгийн боломж, олон нийтийн эрч хүчийг багтаасан Их Садберийг илүү зочломтгой, дэмжиж, хүртээмжтэй байдлаар бодитой арга хэмжээ авах хэрэгтэй гэдгийг бид хүлээн зөвшөөрч байна. бүгд.
Бид Их Садберигийн олон янз байдлын талаар баримтлах бодлого-д заасны дагуу тэгш байдал ба оролцоо нь хүн бүрийн хувьд хүний үндсэн эрх юм гэдгийг онцолсон болно Канадын эрх, эрх чөлөөний тухай дүрэм болон Онтарио Хүний эрхийн тухай хууль. Их Судбери хоттой хамтран бид олон янз байдлыг бүх хэлбэрээр дэмжиж, үүнд нас, хөгжлийн бэрхшээл, эдийн засгийн нөхцөл байдал, гэр бүлийн байдал, үндэс угсаа, хүйс, хүйсийн онцлог, хүйсийн илэрхийлэл, арьсны өнгө, шашин шүтлэг, бэлгийн чиг баримжаа зэргийг багтаасан. .
ШШГЕГ-ын Удирдах Зөвлөл нь Садбери дахь Орон нутгийн цагаачлалын түншлэлийн (LIP) үйл ажиллагаа, арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах, ялгаварлан гадуурхахтай тэмцэх, шинээр ирсэн хүмүүсийг үлдээх, бүх нийтийг хүлээн авахад чиглэсэн хүчин чармайлтыг дэмжиж байгаадаа баяртай байна. Бид ШШГЕГ-аас Greater Sudbury-ийн BIPOC нийгэмлэгийг бүхэлд нь дэмжиж чадах арга замын талаар LIP болон түүний түншүүдийн удирдамжийг үргэлжлүүлэн хайх болно.
Бид Их Садбери мужийн хар арьст, уугуул, өнгөт арьст гишүүдтэй хамтран ажиллахаа тэсэн ядан хүлээж байгаа бөгөөд эдийн засгийн хөгжлийн чиг үүрэгт хамаарах асуудлаар тэдний удирдамж, эргэх холбоог авахаар зорьж байна.
Эдгээр зорилгод хүрэхийн тулд хийх ажил байгааг хүлээн зөвшөөрч байна. Бид тасралтгүй суралцах, саад бэрхшээлийг арилгах, нээлттэй оюун ухаан, нээлттэй зүрх сэтгэлээр удирдан чиглүүлэх зорилт тавин ажиллаж байна.