Jaunumi

Greater Sudbury Development Corporation meklē valdes locekļus

Vai jūs zināt vai esat vietējās kopienas loceklis, kurš būtu lielisks papildinājums Greater Sudbury Development Corporation?

Jūsu darbs IR Klientu apkalpošana Greater Sudbury Development Corporation, bezpeļņas padome, meklē piesaistītus iedzīvotājus iecelšanai tās direktoru padomē.

GSDC nominācijas procesa mērķis ir pieņemt darbā Greater Sudbury iedzīvotājus ar pieredzi un zināšanām, lai sasniegtu mērķus, kas saistīti ar vietējiem ekonomikas izaugsmes virzītājspēkiem: tūrisms, uzņēmējdarbība, kalnrūpniecības piegāde un pakalpojumi, progresīvā izglītība, pētniecība un inovācijas, veselības pakalpojumu zināšanas un māksla un kultūra.

Nominācijas ir saskaņā ar GSDC daudzveidības paziņojums un Lielsadberijas pilsētas daudzveidības politika kas atbalsta dažādību visos tās veidos, tostarp, bet ne tikai, vecumu, invaliditāti, ekonomiskos apstākļus, ģimenes stāvokli, etnisko piederību, dzimumu, dzimuma identitāti un dzimuma izpausmes, rasi, reliģiju un seksuālo orientāciju. Tiek ņemta vērā Greater Sudbury pilsētas demogrāfiskā un ģeogrāfiskā pārstāvība.

Kopienas dalībnieki, kurus interesē kopienas ekonomiskā attīstība, tiek aicināti iesniegt savu CV un motivācijas vēstuli uz [e-pasts aizsargāts] līdz piektdienas, 12. gada 2024. aprīļa pusdienlaikam

Sadarbojoties ar Ekonomiskās attīstības direktoru, GSDC direktoru padome koncentrējas uz ekonomisko attīstību un nodrošina vairāku nozīmīgu finansēšanas programmu pārraudzību, tostarp Kopienas ekonomiskās attīstības fonda, Tūrisma attīstības fonda un Greater Sudbury Arts & Culture grantu programmas.

GSDC Direktoru padome tiekas reizi mēnesī, sākot no pulksten 11:30, uz aptuveni 1.5 līdz 2.5 stundām. Iecelšanas termiņš ir trīs gadi, un locekļi tiek mudināti piedalīties vienā vai vairākās no vairākām komitejām, kas koncentrējas uz galveno ekonomiskās attīstības projektu izvērtēšanu. Visas tikšanās notiek klātienē un virtuāli. Mērķi gan Lielāks Sadberijas inovāciju plāns un Lielās Sadberijas stratēģiskais plāns 2019.–2027. gadam sniegt norādījumus valdes darbā.