Didysis Sadberis pradeda naujas imigracijos programas vietos darbo jėgai remti
Didžiojo Sadberio miestas didžiuojasi galėdamas oficialiai paskelbti apie Kanados imigracijos, pabėgėlių ir pilietybės tarnybos (IRCC) patvirtintą kaimo ir frankofonų bendruomenių imigracijos bandomųjų programų (RCIP/FCIP) pradžią. Šiomis novatoriškomis iniciatyvomis siekiama patenkinti vietos darbo jėgos poreikius, padedant pagrindinių sektorių darbdaviams pritraukti ir išlaikyti kvalifikuotus tarptautinius talentus.
„Kaimo ir šiaurės regionų imigracijos bandomoji programa, kuri baigėsi 2024 m., sulaukė didžiulės sėkmės, į mūsų bendruomenę priimdama daugiau nei 2,700 naujų gyventojų“, – sakė Didžiojo Sadberio meras Paulas Lefebvre'as. „Dabar didžiuojamės būdami viena iš dviejų Kanados bendruomenių, atrinktų priimti RCIP ir FCIP programas. Šios naujos iniciatyvos padės vietos įmonėms užpildyti itin svarbias kvalifikuotų specialistų pozicijas ir padės mums toliau kurti stipresnį ir įtraukesnį Didįjį Sadberį.“
Po išsamių konsultacijų su daugiau nei 300 darbdavių, darbo partnerių ir frankofonų bendruomenės lyderių, taip pat atlikus išsamią pramonės apklausą ir duomenų analizę, kiekvienai programai buvo nustatyti penki prioritetiniai sektoriai. Šie sektoriai padės darbdaviams nustatyti, ar jie atitinka RCIP ir FCIP programų reikalavimus.
RCIP prioritetiniai sektoriai yra šie:
- Gamtos ir taikomieji mokslai
- Sveikata
- Švietimo, teisės ir socialinės, bendruomenės bei vyriausybės paslaugos
- Prekyba ir transportas
- Gamtos ištekliai ir žemės ūkis
FCIP prioritetiniai sektoriai yra šie:
- Verslas, finansai ir administravimas
- Sveikata
- Švietimo, teisės ir socialinės, bendruomenės bei vyriausybės paslaugos
- Menas, kultūra, poilsis ir sportas
- Prekyba ir transportas
Paraiškas dėl programos suteikimo galės teikti tik darbdaviai, veikiantys šiuose sektoriuose, neviršijant nustatytų programos ribų ir samdantys prioritetines profesijas.
„Tokios programos kaip kaimo ir frankofonų bendruomenių imigracijos bandomieji projektai yra gyvybiškai svarbūs mūsų miesto ilgalaikiam augimui ir tvarumui“, – teigė Shari Lichterman, Didžiojo Sadberio miesto vyriausioji administracijos pareigūnė. „Šios iniciatyvos padės mums pritraukti talentus, reikalingus mūsų pagrindinėms pramonės šakoms ir darbdaviams paremti, užtikrinant, kad jie turėtų augimui ir klestėjimui reikalingą darbo jėgą.“
Šiais metais miestas gavo 525 kandidatų paskyrimus RCIP ir 45 kandidatų paskyrimus FCIP. RCIP kandidatai bus atrenkami pagal taškų sistemą, o FCIP rekomendacijos bus teikiamos eilės tvarka.
Programas administruoja Didžiojo Sadberio plėtros korporacija (GSDC), padedama miesto darbuotojų ir bendruomenės atrankos komitetų, kuriuos sudaro vietos darbdaviai, aukštojo mokslo įstaigos ir prancūzakalbių lyderiai. Šios grupės užtikrina programos vientisumą ir padeda nustatyti strateginę kryptį.
Didžiojo Sadberio miestas nuoširdžiai dėkoja „FedNor“ ir GSDC už dosnią paramą ir finansavimą, kurie buvo labai svarbūs įgyvendinant šias programas.
