ໃຫ້ຂ້າມໄປຫາເນື້ອໃນ

ຂ່າວ - HUASHIL

A A A

Greater Sudbury ເປີດຕົວໂຄງການຄົນເຂົ້າເມືອງໃຫມ່ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນກໍາລັງແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ

ນະຄອນຂອງ Greater Sudbury ມີຄວາມພູມໃຈທີ່ຈະປະກາດການເປີດຕົວຢ່າງເປັນທາງການຂອງໂຄງການທົດລອງຄົນເຂົ້າເມືອງຂອງຊຸມຊົນຊົນນະບົດ ແລະ Francophone (RCIP/FCIP), ອະນຸມັດໂດຍຄົນເຂົ້າເມືອງ, ຊາວອົບພະຍົບ ແລະພົນລະເມືອງການາດາ (IRCC). ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ສ້າງສັນເຫຼົ່ານີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການແຮງງານໃນທ້ອງຖິ່ນໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອນາຍຈ້າງໃນຂະແຫນງການທີ່ສໍາຄັນດຶງດູດແລະຮັກສາຄວາມສາມາດທີ່ມີທັກສະສາກົນ.
"ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນຜົນສໍາເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໂດຍຜ່ານໂຄງການທົດລອງຄົນເຂົ້າເມືອງໃນເຂດຊົນນະບົດແລະພາກເຫນືອ, ເຊິ່ງໄດ້ສິ້ນສຸດລົງໃນປີ 2024, ໄດ້ຕ້ອນຮັບຜູ້ອາໄສຢູ່ໃຫມ່ຫຼາຍກວ່າ 2,700 ຄົນໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ," ທ່ານ Paul Lefebvre ເຈົ້າຄອງນະຄອນ Greater Sudbury ກ່າວ. "ດຽວນີ້, ພວກເຮົາມີຄວາມພູມໃຈທີ່ເປັນ ໜຶ່ງ ໃນສອງຊຸມຊົນໃນການາດາທີ່ເລືອກເປັນເຈົ້າພາບທັງໂຄງການ RCIP ແລະ FCIP ກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ. ການລິເລີ່ມໃຫມ່ເຫຼົ່ານີ້ຈະສະຫນັບສະຫນູນທຸລະກິດທ້ອງຖິ່ນໃນການຕື່ມບົດບາດທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານແລະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາສືບຕໍ່ສ້າງ Greater Sudbury ທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ລວມທັງຫຼາຍກວ່າເກົ່າ."
ປະຕິບັດຕາມການປຶກສາຫາລືຢ່າງກວ້າງຂວາງກັບນາຍຈ້າງ, ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງແຮງງານຫຼາຍກວ່າ 300 ຄົນ ແລະຜູ້ນໍາຊຸມຊົນ Francophone, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສໍາຫຼວດອຸດສາຫະກໍາທີ່ສົມບູນແບບແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນ - ຫ້າຂະແຫນງການບູລິມະສິດໄດ້ຖືກກໍານົດສໍາລັບແຕ່ລະໂຄງການ. ຂະແຫນງການເຫຼົ່ານີ້ຈະຊີ້ນໍາການມີສິດໄດ້ຮັບນາຍຈ້າງສໍາລັບການກໍານົດພາຍໃຕ້ໂຄງການ RCIP ແລະ FCIP.
ພາກສ່ວນບຸລິມະສິດຂອງ RCIP ແມ່ນ:
  • ວິທະຍາສາດທໍາມະຊາດແລະການນໍາໃຊ້
  • ສຸຂະພາບ
  • ການສຶກສາ, ກົດຫມາຍແລະສັງຄົມ, ຊຸມຊົນແລະການບໍລິການຂອງລັດຖະບານ
  • ການຄ້າແລະການຂົນສົ່ງ
  • ຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ກະສິກຳ
ພາກສ່ວນບຸລິມະສິດຂອງ FCIP ແມ່ນ:
  • ທຸລະກິດ, ການເງິນແລະການບໍລິຫານ
  • ສຸຂະພາບ
  • ການສຶກສາ, ກົດຫມາຍແລະສັງຄົມ, ຊຸມຊົນແລະການບໍລິການຂອງລັດຖະບານ
  • ສິລະປະ, ວັດທະນະ ທຳ, ການພັກຜ່ອນແລະກິລາ
  • ການຄ້າແລະການຂົນສົ່ງ
ມີພຽງແຕ່ນາຍຈ້າງທີ່ດໍາເນີນການຢູ່ໃນຂະແຫນງການເຫຼົ່ານີ້, ພາຍໃນຂອບເຂດໂຄງການທີ່ກໍານົດ, ແລະການຈ້າງສໍາລັບອາຊີບບູລິມະສິດເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະມີສິດສະຫມັກຂໍເອົາການກໍານົດໂຄງການ.

ທ່ານ Shari Lichterman, ຫົວຫນ້າບໍລິຫານຂອງເມືອງ Sudbury ກ່າວວ່າ "ໂຄງການຕ່າງໆເຊັ່ນນັກບິນຄົນເຂົ້າເມືອງໃນຊົນນະບົດແລະຊຸມຊົນ Francophone ມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ການເຕີບໂຕໃນໄລຍະຍາວແລະຄວາມຍືນຍົງຂອງເມືອງຂອງພວກເຮົາ." "ຂໍ້ລິເລີ່ມເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາດຶງດູດເອົາພອນສະຫວັນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນອຸດສາຫະກໍາທີ່ສໍາຄັນແລະນາຍຈ້າງຂອງພວກເຮົາ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາມີກໍາລັງແຮງງານທີ່ຕ້ອງການເພື່ອຂະຫຍາຍຕົວແລະຈະເລີນເຕີບໂຕ."

ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ນະຄອນໄດ້ຮັບການຈັດສັນຜູ້ສະໝັກ 525 ຄົນສຳລັບ RCIP ແລະ 45 ຄົນສຳລັບ FCIP. ຜູ້ສະໝັກ RCIP ຈະຖືກເລືອກຜ່ານລະບົບການແຕ້ມຕາມຈຸດ, ໃນຂະນະທີ່ຂໍ້ແນະນຳ FCIP ຈະຖືກອອກເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ທຳອິດ.

ໂຄງການດັ່ງກ່າວແມ່ນບໍລິຫານໂດຍ Greater Sudbury Development Corporation (GSDC), ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກພະນັກງານຂອງເມືອງແລະຄະນະກໍາມະການຄັດເລືອກຊຸມຊົນທີ່ປະກອບດ້ວຍນາຍຈ້າງທ້ອງຖິ່ນ, ສະຖາບັນຫລັງມັດທະຍົມແລະຜູ້ນໍາ Francophone. ກຸ່ມເຫຼົ່ານີ້ຮັບປະກັນຄວາມຊື່ສັດຂອງໂຄງການແລະຊ່ວຍຊີ້ນໍາທິດທາງຍຸດທະສາດ.
ເມືອງ Greater Sudbury ສະແດງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈຕໍ່ FedNor ແລະ GSDC ສໍາລັບການສະຫນັບສະຫນູນແລະເງິນທຶນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງພວກເຂົາ, ເຊິ່ງໄດ້ເປັນເຄື່ອງມືໃນການນໍາໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ໄປສູ່ຊີວິດ.
ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂຄງການແລະວິທີການທີ່ຈະເປັນນາຍຈ້າງກໍານົດ, ເຂົ້າໄປເບິ່ງ: investsudbury.ca/why-sudbury/newcomers/rcipfcip/