A A A
ຖະແຫຼງການຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງ GSDC
ບໍລິສັດ Greater Sudbury Development Corporation ແລະຄະນະບໍລິຫານງານຂອງຕົນໄດ້ປະນາມທຸກຮູບແບບຂອງການຈຳແນກເຊື້ອຊາດຜິວພັນ ແລະ ການຈຳແນກຢູ່ໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາຢ່າງດຽວ. ພວກເຮົາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງສະພາບອາກາດສໍາລັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ການລວມເຂົ້າກັນແລະໂອກາດເທົ່າທຽມກັນສໍາລັບບຸກຄົນທັງຫມົດ. ພວກເຮົາຮັບຮູ້ການຕໍ່ສູ້ຂອງປະຊາຊົນ Greater Sudbury ຜູ້ທີ່ເປັນສີດໍາ, ຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງແລະປະຊາຊົນທີ່ມີສີຜິວ, ແລະພວກເຮົາຮັບຮູ້ວ່າໃນນາມຄະນະກໍາມະພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ດໍາເນີນການທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຕ້ອນຮັບ, ສະຫນັບສະຫນູນແລະລວມ Greater Sudbury ທີ່ປະກອບມີໂອກາດທາງເສດຖະກິດແລະຊຸມຊົນ vibrancy ສໍາລັບ. ທັງໝົດ.
ພວກເຮົາສອດຄ່ອງກັບ ນະໂຍບາຍຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງ Sudbury ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເຊິ່ງເນັ້ນໜັກວ່າ ຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ການລວມຕົວເປັນສິດທິມະນຸດພື້ນຖານຂອງບຸກຄົນທຸກຄົນ, ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໂດຍລັດຖະສະພາ. ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍສິດທິແລະເສລີພາບຂອງປະເທດການາດາ ແລະ ລະຫັດສິດທິມະນຸດ Ontario. ໃນການຮ່ວມມືກັບນະຄອນຂອງ Greater Sudbury, ພວກເຮົາສະຫນັບສະຫນູນຄວາມຫຼາກຫຼາຍໃນທຸກຮູບແບບຂອງຕົນ, ລວມທັງແຕ່ບໍ່ຈໍາກັດອາຍຸ, ຄວາມພິການ, ສະພາບເສດຖະກິດ, ສະຖານະພາບການແຕ່ງງານ, ຊົນເຜົ່າ, ເພດ, ຕົວຕົນທາງເພດແລະການສະແດງອອກທາງເພດ, ເຊື້ອຊາດ, ສາດສະຫນາ, ແລະທັດສະນະທາງເພດ. .
ຄະນະກໍາມະການ GSDC ຍັງມີຄວາມພູມໃຈທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນວຽກງານຂອງ Sudbury Local Immigration Partnership (LIP) ແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຂົາເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບການຈໍາແນກເຊື້ອຊາດແລະການຈໍາແນກ, ເພື່ອຮັກສາຜູ້ໃຫມ່ແລະຮັບປະກັນຊຸມຊົນທີ່ຍິນດີຕ້ອນຮັບສໍາລັບທຸກຄົນ. ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ຊອກຫາຄໍາແນະນໍາຂອງ LIP ແລະຄູ່ຮ່ວມງານຂອງຕົນເພື່ອຄົ້ນຫາວິທີການທີ່ GSDC ສາມາດສະຫນັບສະຫນູນຊຸມຊົນ BIPOC ຂອງ Greater Sudbury ໂດຍລວມ.
ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາກັບສະມາຊິກຂອງຊຸມຊົນ Greater Sudbury ຜູ້ທີ່ເປັນສີດໍາ, ຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງແລະປະຊາຊົນທີ່ມີສີ, ແລະພວກເຮົາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຊອກຫາຄໍາແນະນໍາແລະຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ຕົກຢູ່ໃນຄໍາສັ່ງການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງພວກເຮົາ.
ພວກເຮົາຮັບຮູ້ວ່າມີວຽກງານທີ່ຕ້ອງເຮັດເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍເຫຼົ່ານີ້. ພວກເຮົາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ກໍາຈັດສິ່ງກີດຂວາງແລະນໍາພາດ້ວຍການເປີດໃຈແລະເປີດໃຈ.