A A A
ಸಡ್ಬರಿಯ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ವಲಸೆ ಪೈಲಟ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (RNIP) ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಕಾಣಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬೇಕು [ಇಮೇಲ್ ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ].
ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು
ಸಡ್ಬರಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ವಲಸೆ ಪೈಲಟ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ:
- ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸಿ ಫಾರ್ಮ್ IMM5984- ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆ (ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿಭಾಗ 5, ಪ್ರಶ್ನೆ 3 ಮತ್ತು ವಿಭಾಗ 20 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ 5 ಬಾಕ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು).
- ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇವುಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಕೇಳುತ್ತೇವೆ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ತರಬೇತಿ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳು, ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಡಿ ಹರ್ಸ್ಟ್ ಮತ್ತು CRRIDEC ನಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅವರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಅವರ ಆಯ್ಕೆಯ ಮತ್ತೊಂದು ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಸಾಹತು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.
- ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅರ್ಹತಾ ನಮೂನೆ SRNIP 003, ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು:
- ಸಡ್ಬರಿ RNIP ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನ ಗಡಿಯೊಳಗೆ ಇದೆ, ಅದನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು ಇಲ್ಲಿ.
- ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ 1 ವರ್ಷದಿಂದ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ವಿನಂತಿಯ ಮೇರೆಗೆ ಸಡ್ಬರಿ RNIP ಸಂಯೋಜಕರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಹಣಕಾಸುಗಳು, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹೇಳಿಕೆಗಳು, ಪತ್ರಗಳ ಪೇಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಫೈಲಿಂಗ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ದಾಖಲಾದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.*
*ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಹೂಡಿಕೆಯ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದ್ದರೆ ಮೇಲಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಕೇಸ್-ಬೈ-ಕೇಸ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಶೀಲನೆ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ವೃತ್ತಿಪರ / ಆರ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟಡದ ಗುತ್ತಿಗೆ ಅಥವಾ ಖರೀದಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಾಗ, ರಚಿಸಲಾದ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಕಂಪನಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದಿಂದ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ತಿರುಗಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. - ಯಾವುದೇ ಪ್ರಾಂತೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಶಾಸನವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬಾರದು.
- ವಲಸೆ, ನಿರಾಶ್ರಿತರ ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಕಾಯಿದೆ (IRPA) ಅಥವಾ ವಲಸೆ, ನಿರಾಶ್ರಿತರ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಯ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬಾರದು.
- ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯವಾದ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ (ಇದರಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಪಟ್ಟಿ. ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಕೆಳಗೆ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ). ಕೆಳಗಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾನ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಕೆಲಸದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಇರಬೇಕು.
- ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಎಂದರೆ ಕೆಲಸವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 1,560 ಗಂಟೆಗಳಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ವಾರಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 30 ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸವಾಗಿರಬೇಕು.
- ಖಾಯಂ ಎಂದರೆ ಕೆಲಸವು ಕಾಲೋಚಿತ ಉದ್ಯೋಗವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯದ್ದಾಗಿರಬೇಕು (ಅಂತ್ಯ ದಿನಾಂಕವಿಲ್ಲ).
- ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕೂಲಿಯು ಒಳಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಒಂಟಾರಿಯೊದ ಈಶಾನ್ಯ ಪ್ರದೇಶದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ (ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಂತೆ).
- ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿರುವಂತೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಯು IMM5984 ಫಾರ್ಮ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಇರಬೇಕು
- ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖದ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳಿಂದ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲ್ಪಟ್ಟಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗದ ಆಫರ್‌ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಮರ್ಥನಾಗಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬ ವಿಶ್ವಾಸವಿದೆ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ್ದಾರೆ.
- ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ.
- ಕೆನಡಿಯನ್ನರು ಮತ್ತು ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತುಂಬಲು ಮೊದಲು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ
- ಇದಲ್ಲದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ನಮೂನೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ RNIP ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪುಟ, ಹಂತ 5
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು
ಮೇಲಿನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಕಂಪನಿಗಳು ಅವರು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಾಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಹೊರಗೆ ಬರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಂತಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಪಟ್ಟಿ. ಸಡ್ಬರಿ RNIP ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅನುಮೋದಿಸಲು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ:
- ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ. ಇದು ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ SRNIP-003 ರೂಪ ಮತ್ತು IMM5984 ರೂಪ.
- ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ರೂಪ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಖಾಲಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಸಡ್ಬರಿ RNIP ಸಂಯೋಜಕರು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತುಂಬಲು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೃಪ್ತರಾಗಿರಬೇಕು. ಕಂಪನಿಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆ ಒದಗಿಸುವವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ನಿಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಂತರದ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು, ಬೇಸಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಸ್ಥಳೀಯ ಹೊಸಬರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುವ ಅಂಶವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಸಡ್ಬರಿ RNIP ಸಂಯೋಜಕರು ಮತ್ತು ಸಡ್ಬರಿ ಸ್ಥಳೀಯ ವಲಸೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಯೋಜಕರೊಂದಿಗೆ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿ.