Greater Sudbury បើកដំណើរការកម្មវិធីអន្តោប្រវេសន៍ថ្មី ដើម្បីគាំទ្រកម្លាំងការងារក្នុងស្រុក
ទីក្រុង Greater Sudbury មានមោទនភាពក្នុងការប្រកាសពីការចាប់ផ្តើមជាផ្លូវការនៃកម្មវិធីអ្នកបើកយន្តហោះអន្តោប្រវេសន៍សហគមន៍ជនបទ និងភាសាបារាំង (RCIP/FCIP) ដែលអនុម័តដោយជនអន្តោប្រវេសន៍ ជនភៀសខ្លួន និងសញ្ជាតិកាណាដា (IRCC)។ គំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតទាំងនេះមានគោលបំណងដោះស្រាយតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក ដោយជួយនិយោជកក្នុងវិស័យសំខាន់ៗទាក់ទាញ និងរក្សាបាននូវទេពកោសល្យអន្តរជាតិដែលមានជំនាញ។
អភិបាលក្រុង Greater Sudbury លោក Paul Lefebvre មានប្រសាសន៍ថា "យើងបានឃើញភាពជោគជ័យយ៉ាងខ្លាំងតាមរយៈកម្មវិធីសាកល្បងជនអន្តោប្រវេសន៍ជនបទ និងភាគខាងជើង ដែលបានបញ្ចប់នៅឆ្នាំ 2024 ដោយស្វាគមន៍អ្នកស្រុកថ្មីជាង 2,700 នាក់មកកាន់សហគមន៍របស់យើង" ។ "ឥឡូវនេះ យើងមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាសហគមន៍មួយក្នុងចំណោមសហគមន៍ពីរនៅក្នុងប្រទេសកាណាដាដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះទាំងកម្មវិធី RCIP និង FCIP ឆ្ពោះទៅមុខ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីទាំងនេះនឹងគាំទ្រដល់អាជីវកម្មក្នុងស្រុកក្នុងការបំពេញតួនាទីជំនាញសំខាន់ៗ និងជួយយើងបន្តកសាង Greater Sudbury កាន់តែរឹងមាំ និងរួមបញ្ចូលកាន់តែច្រើន។"
បន្ទាប់ពីការពិគ្រោះយោបល់យ៉ាងទូលំទូលាយជាមួយនិយោជកជាង 300 ដៃគូកម្លាំងការងារ និងអ្នកដឹកនាំសហគមន៍ Francophone ក៏ដូចជាការស្ទង់មតិឧស្សាហកម្មដ៏ទូលំទូលាយ និងការវិភាគទិន្នន័យ វិស័យអាទិភាពចំនួនប្រាំត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណសម្រាប់កម្មវិធីនីមួយៗ។ វិស័យទាំងនេះនឹងណែនាំអំពីសិទ្ធិទទួលបាននិយោជកសម្រាប់ការតែងតាំងក្រោមកម្មវិធី RCIP និង FCIP ។
វិស័យអាទិភាព RCIP គឺ៖
- វិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ និងអនុវត្ត
- សុខភាព
- ការអប់រំ ច្បាប់ និងសង្គម សហគមន៍ និងសេវារដ្ឋាភិបាល
- ពាណិជ្ជកម្ម និងដឹកជញ្ជូន
- ធនធានធម្មជាតិ និងកសិកម្ម
វិស័យអាទិភាពសម្រាប់ FCIP គឺ៖
- អាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុនិងរដ្ឋបាល
- សុខភាព
- ការអប់រំ ច្បាប់ និងសង្គម សហគមន៍ និងសេវារដ្ឋាភិបាល
- សិល្បៈវប្បធម៌ការកំសាន្តនិងកីឡា
- ពាណិជ្ជកម្ម និងដឹកជញ្ជូន
មានតែនិយោជកដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យទាំងនេះ ក្នុងដែនកំណត់នៃកម្មវិធីដែលបានកំណត់ និងការជួលសម្រាប់មុខរបរអាទិភាពប៉ុណ្ណោះ នឹងមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យស្នើសុំការកំណត់កម្មវិធី។
លោក Shari Lichterman ប្រធានផ្នែករដ្ឋបាលសម្រាប់ទីក្រុង Greater Sudbury បាននិយាយថា "កម្មវិធីដូចជាអ្នកបើកយន្តហោះអន្តោប្រវេសន៍សហគមន៍ជនបទ និង Francophone មានសារៈសំខាន់ចំពោះកំណើនរយៈពេលវែង និងនិរន្តរភាពនៃទីក្រុងរបស់យើង" ។ "គំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងនេះនឹងជួយយើងទាក់ទាញទេពកោសល្យដែលត្រូវការដើម្បីគាំទ្រដល់ឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗ និងនិយោជករបស់យើង ដោយធានាថាពួកគេមានកម្លាំងការងារដែលត្រូវការដើម្បីរីកចម្រើន និងរីកចម្រើន"។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ទីក្រុងបានទទួលការបែងចែកបេក្ខជនចំនួន 525 សម្រាប់ RCIP និង 45 សម្រាប់ FCIP ។ បេក្ខជន RCIP នឹងត្រូវបានជ្រើសរើសតាមរយៈប្រព័ន្ធចាប់ឆ្នោតផ្អែកលើពិន្ទុ ខណៈពេលដែលការណែនាំ FCIP នឹងត្រូវបានចេញដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែលបានបម្រើមុនគេ។
កម្មវិធីនេះត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសាជីវកម្មអភិវឌ្ឍន៍ Greater Sudbury (GSDC) ដោយមានការគាំទ្រពីបុគ្គលិកទីក្រុង និងគណៈកម្មាធិការជ្រើសរើសសហគមន៍ដែលមានសមាសភាពពីនិយោជកក្នុងស្រុក ស្ថាប័នក្រោយមធ្យមសិក្សា និងអ្នកដឹកនាំភាសាបារាំង។ ក្រុមទាំងនេះធានានូវភាពត្រឹមត្រូវនៃកម្មវិធី និងជួយណែនាំទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ។
ទីក្រុង Greater Sudbury សូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះ FedNor និង GSDC សម្រាប់ការគាំទ្រ និងការផ្តល់មូលនិធិដ៏សប្បុរសរបស់ពួកគេ ដែលជាឧបករណ៍សំខាន់ក្នុងការនាំយកកម្មវិធីទាំងនេះឱ្យមានជីវិត។
