A A A
សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃភាពចម្រុះរបស់ GSDC
សាជីវកម្មអភិវឌ្ឍន៍ Greater Sudbury និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ខ្លួនថ្កោលទោសជាឯកតោភាគីគ្រប់ទម្រង់នៃការរើសអើងជាតិសាសន៍ និងការរើសអើងនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង។ យើងប្តេជ្ញាបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់ភាពចម្រុះ ការដាក់បញ្ចូល និងឱកាសស្មើគ្នាសម្រាប់បុគ្គលគ្រប់រូប។ យើងទទួលស្គាល់ការតស៊ូរបស់អ្នកស្រុក Greater Sudbury ដែលជាជនជាតិស្បែកខ្មៅ ជនជាតិដើមភាគតិច និងប្រជាជននៃពណ៌ ហើយយើងទទួលស្គាល់ថាក្នុងនាមជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាល យើងត្រូវចាត់វិធានការជាក់ស្តែងដើម្បីគាំទ្រដល់ការស្វាគមន៍ ការគាំទ្រ និងរួមបញ្ចូលកាន់តែច្រើនដែលរួមបញ្ចូលនូវឱកាសសេដ្ឋកិច្ច និងភាពរស់រវើករបស់សហគមន៍សម្រាប់ ទាំងអស់។
យើងតម្រឹមជាមួយ គោលនយោបាយភាពចម្រុះនៃ Sudbury ដ៏អស្ចារ្យដែលសង្កត់ធ្ងន់ថា សមភាព និងការដាក់បញ្ចូលគឺជាសិទ្ធិមនុស្សជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បុគ្គលគ្រប់រូប ដូចដែលបានកំណត់ដោយ ធម្មនុញ្ញសិទ្ធិនិងសេរីភាពរបស់កាណាដា និង ក្រមសិទ្ធិមនុស្ស Ontario. ដោយភាពជាដៃគូជាមួយទីក្រុង Greater Sudbury យើងគាំទ្រភាពចម្រុះក្នុងគ្រប់ទម្រង់របស់វា រួមទាំងប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះអាយុ ពិការភាព ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច ស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ ជាតិសាសន៍ ភេទ អត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ និងការបង្ហាញយេនឌ័រ ពូជសាសន៍ សាសនា និងនិន្នាការផ្លូវភេទ .
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល GSDC ក៏មានមោទនភាពក្នុងការគាំទ្រការងាររបស់ភាពជាដៃគូអន្តោប្រវេសន៍ក្នុងស្រុក Sudbury និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរើសអើងជាតិសាសន៍ និងការរើសអើង ដើម្បីរក្សាអ្នកចំណូលថ្មី និងធានាសហគមន៍ស្វាគមន៍សម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។ យើងនឹងបន្តស្វែងរកការណែនាំពី LIP និងដៃគូរបស់ខ្លួន ដើម្បីស្វែងរកវិធីដែល GSDC អាចគាំទ្រសហគមន៍ BIPOC របស់ Greater Sudbury ទាំងមូល។
យើងទន្ទឹងរង់ចាំការងាររបស់យើងជាមួយសមាជិកនៃសហគមន៍ Greater Sudbury ដែលជាជនជាតិស្បែកខ្មៅ ជនជាតិដើមភាគតិច និងប្រជាជននៃពណ៌ ហើយយើងប្តេជ្ញាស្វែងរកការណែនាំ និងមតិកែលម្អរបស់ពួកគេនៅក្នុងបញ្ហាដែលស្ថិតក្នុងអាណត្តិអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចរបស់យើង។
យើងទទួលស្គាល់ថាមានការងារត្រូវធ្វើដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅទាំងនេះ។ យើងប្តេជ្ញាបន្តការសិក្សា បំបាត់ឧបសគ្គ និងដឹកនាំដោយបើកចិត្ត និងបើកបេះដូង។