A A A
RCIP қауымдастығының іріктеу комитетіне өтінімдер жабық екенін ескеріңіз. FCIP қауымдастығының іріктеу комитетіне өтінімдер 25 жылдың 2025 сәуіріне дейін қабылданады.
RCIP/FCIP қауымдастықты іріктеу комитетінің нұсқаулары
Ауылдық қауымдастықтың иммиграциялық ұшқышы (RCIP) және Франкофондық қоғамдастықтың иммиграциялық ұшқышы (FCIP) бағдарламалары - бұл Үлкен Садбериде жұмыс істегісі келетін және өмір сүргісі келетін білікті шетелдік жұмысшылар үшін тұрақты тұруға жол жасау арқылы экономикалық иммиграцияның артықшылықтарын кішігірім қауымдастықтарға таратуға арналған қоғамдастық басқаратын иммиграциялық бағдарламалар.
Бағдарламалар иммиграцияны жергілікті еңбек нарығының қажеттіліктерін қанағаттандыруға және аймақтық экономикалық дамуға қолдау көрсетуге, сондай-ақ ауылдық жерлерде және франкофондық азшылық қауымдастықтарында тұратын жаңа иммигранттарды қолдау үшін қолайлы орта құруға тырысады.
RCIP және FCIP бағдарламаларының бөлігі ретінде Үлкен Садбери Даму Корпорациясы екі бағдарлама үшін де Қоғамдастықтарды іріктеу комитеттеріне (CSC) жаңа мүшелерді анықтауда. ХҚКО RCIP және FCIP бағдарламалары арқылы кандидаттарды қолдауға ұмтылатын жұмыс берушілердің өтініштерін қарауға жауапты. Сондай-ақ ХҚКО мүшелері жұмыс берушінің өтініштерін бағалау және қызметкерлерге ұсыныстар беру және шешімдер қабылдау арқылы бағдарламаның тұтастығын қамтамасыз етуге көмектеседі. Персоналдың қолдауымен ХҚКО сонымен қатар Үлкен Садбери аймағы үшін RCIP және FCIP бағдарламалары үшін еңбек нарығының басымдықтарын анықтауға көмектесу мақсатында GSDC Кеңесіне саяси нұсқаулар береді.
ХҚКО-ға жұмыс берушілерді тексеретін, барлық қажетті құжаттардың жиналуын қамтамасыз ететін және ХҚКО қарауы үшін ақпаратты жинайтын Қаланың экономикалық даму қызметкерлері қолдау көрсетеді.
Біз 2025 жылдың сәуірінен 2026 жылдың сәуіріне дейін RCIP және FCIP бағдарламалары үшін ағымдағы ХҚКО шолуларына қатысу үшін комитет мүшелерінің пулын іздейміз.
- Канада азаматы немесе тұрақты резидент болуы керек;
- Үлкен Садбериде, Француз өзенінде, Сент Чарльзда, Маркстай-Уорренде, Килларниде немесе Гогамада тұру керек;
- Құпия ақпаратты қарау және талдау мүмкіндігі;
- Күрделіліктің, екіұштылықтың және тәуекелдің әртүрлі деңгейлерін қамтитын дұрыс шешімдер қабылдау мүмкіндігі;
- Бейтарап және объективті болу, әртүрлі баламаларды әзірлеу және бағалау, шешімдердің қысқа және ұзақ мерзімді әсерін қарастыру;
- Тиімді қарым-қатынас жасай білу;
- Құпия және құпия ақпаратты өңдеу мүмкіндігі;
- IRCC веб-сайтына сәйкес сәйкес емес деп танылған жұмыс беруші болмау;
- RNIP, RCIP немесе FCIP бағдарламаларына қатысты жалған құжаттарды ұсынғаны немесе жалған ақпарат бергені анықталған ұйыммен үлестес болмау; және
- Тек FCIP бағдарламасы үшін француз тілінде ауызша және жазбаша еркін сөйлеу.
Үлкен Садберидегі көптеген бизнесті (мысалы, коммерциялық емес жұмыспен қамту агенттіктері, жұмыс берушілерді қорғау және қолдау ұйымдары немесе салалық серіктестер), орта немесе ірі бизнесті (100+ қызметкер), франкофондарды ұсынатын ХҚКО үміткерлеріне, сондай-ақ Үлкен Садбери аймағындағы жұмыс орындары мен жұмыс нарығындағы жұмыс орындарын жақсы түсінетіндерге артықшылық беріледі.
- Жұмыс берушілерді жергілікті еңбек нарығының қажеттіліктеріне, жұмыс берушінің талаптарға сәйкестігіне және олардың шетелдік кадрларды тартудың дәлелденген қажеттілігіне негізделген RCIP және/немесе FCIP бағдарламаларына қатысуға ұсыну;
- Бағдарламаның тұтастығын қамтамасыз ету үшін қызметкерлердің ұсыныстарын бағалау;
- Қажет болған жағдайда RCIP және/немесе FCIP сұхбаттарына қатысу;
- RCIP және/немесе FCIP қауымдастығы мен жұмыс берушіні бағалау критерийлері бойынша кері байланысты қамтамасыз ету;
- Ұсыныстарға қатысты барлық шешімдердің Онтарио адам құқықтары кодексіне сәйкес келуін қамтамасыз ету;
- Әрқашан адалдық, объективтілік, бейтараптық және парасаттылықпен әрекет ету; және
- Мүдделер қақтығысы туындаған жағдайда, «Құпиялылық және мүдделер қақтығысының нұсқаулығы – Садбери ауылдық қоғамдастық иммиграция пилоты (RCIP) және франкофондық қауымдастықтың иммиграциялық пилоттық (FCIP) бағдарламаларын» ұстаныңыз.
- Әрбір ХҚКО мүшесінің өкілеттігі 1 жылдың 2025 сәуірінен басталады және егер GSDC Басқармасының шешімімен өзгеше ұзартылмаса, 31 жылдың 2026 наурызына дейін созылады;
- ХҚКО бойынша GSDC Басқарма мүшелеріне арналған шарттар жыл сайын маусымда жалпы жиналыстың бөлігі ретінде жаңартылады.
- Қатысынан үш (3) шақыруды өткізіп алған ХҚКО мүшелерінен қызметкерлермен кеңескеннен кейін комитет құрамынан шығуы сұралуы мүмкін;
- Өтінімдерді қарау онлайн электрондық пошта және дауыс беру платформасы арқылы аяқталады; және
- Кворум мәжіліске/дауыс беруге қатысқан ХҚКО мүшелерінің қарапайым көпшілігі (50% плюс 1), кворум жасау үшін кемінде бес (5) мүшеден тұрады.
Күтілетін уақыт міндеттемесі ай сайын шамамен отыз (30) минуттан бір (1) сағатты құрайды.
Бұл волонтерлік міндеттеме.
Қолдану
ХҚКО жұмыс берушілерден, тағайындалған қолдау қызметінің қызметкерлерінен және GSDC кеңес мүшелерінен тұрады. ХҚКО-да қызмет етуге мүдделі қауымдастық мүшелеріне өздерінің түйіндемелері мен қызығушылық хаттарын жіберуге шақырылады [электрондық пошта қорғалған] қауымдастықты іріктеу комиссиясының мүшесі болуға деген қызығушылықтарын түсіндіреді. Федералдық үкіметтің талаптарына сәйкес, өтініш берушілерден азаматтық/тұрақты резиденцияны растайтын құжатты көрсету сұралуы мүмкін.
RCIP ӨТІНІШТЕРІ ҚАЗІР ЖАБЫЛДЫ.
FCIP ӨТІНІМДЕРІ 25 ЖЫЛДЫҢ 2025 СӘУІРІНЕ ДЕЙІН ҰЗАРТЫЛДЫ.