A A A
GSDC әртүрлілігі туралы мәлімдеме
Greater Sudbury Development Corporation және оның Директорлар кеңесі біздің қоғамдағы нәсілшілдік пен кемсітушіліктің барлық түрлерін біржақты айыптайды. Біз әртүрлілік, инклюзия және барлық адамдар үшін тең мүмкіндіктер үшін климат құруға дайынбыз. Біз қара, байырғы және түрлі-түсті адамдар болатын Үлкен Судбери тұрғындарының күрестерін мойындаймыз және біз кеңестік ретінде экономикалық мүмкіндіктер мен қауымдастықтың серпінділігін қамтитын Үлкен Судбериге мейірімді, қолдау көрсететін және инклюзивті қолдау үшін нақты іс-шаралар қабылдауымыз керек деп білеміз. барлық.
Біз сәйкес келеміз Үлкен Sudbury әртүрлілік саясаты, бұл теңдік пен инклюзия әр адам үшін адамның негізгі құқықтары болып табылатындығын атап көрсетеді Канадалық құқықтар мен бостандықтар хартиясы және Онтарио Адам құқықтары туралы кодекс. Үлкен Судбери Ситимен серіктестікте біз әр түрлілікті оның барлық түрлерінде қолдаймыз, сонымен қатар олармен шектелмей, жасы, мүгедектігі, экономикалық жағдай, отбасылық жағдайы, этникалық белгілері, жынысы, гендерлік сәйкестігі және жынысының көрінісі, нәсілі, діні және жыныстық бағдары. .
GSDC кеңесі сонымен қатар Судберидің жергілікті иммиграциялық серіктестігінің (LIP) жұмысын және олардың нәсілшілдік пен кемсітушілікке қарсы тұру, жаңадан келгендерді ұстап қалу және баршаға жылы шырайлы қауымдастықты қамтамасыз ету жөніндегі әрекеттерін қолдайтынын мақтан тұтады. Біз LIP және оның серіктестерінен GSDC тұтастай алғанда Үлкен Садберидің BIPOC қауымдастығын қолдау тәсілдерін іздеуді жалғастырамыз.
Біз Үлкен Садбери қоғамының қара, байырғы және түрлі-түсті адамдар мүшелерімен жұмысымызды асыға күтеміз және біз экономикалық даму мандатына жататын мәселелер бойынша олардың басшылығы мен кері байланысын алуға дайынбыз.
Біз осы мақсаттарға жету үшін әлі де жұмыс істеу керек екенін мойындаймыз. Біз кедергілерді жойып, ашық ойлар мен жүректермен жетекшілік етіп, үздіксіз білім алуға ұмтыламыз.