A A A
Munkaadói követelmények
Az azonosított kategóriákba tartozó munkáltatók kiemelt ágazatok és legyen legalább egy kiemelt foglalkozás jelölésére ajánlásért pályázhatnak kijelölt munkáltatóvá válásra a vidéki és/vagy frankofón közösségi bevándorlási kísérleti programok keretében.
- A vállalkozás valódi, és két éve folyamatosan, aktívan működik ugyanazon vezetőség alatt. közösségi határok;
- A munkáltató legalább egy kiemelt foglalkozásban folytat üzleti tevékenységet, és a munka legalább 75 százalékát ezen a területen belül kell elvégezni. közösségi határok;
- A munkáltató elvégezte az ingyenes interkulturális kompetenciaképzést a Greater Sudbury város által biztosított linken;
- A munkáltató elvégezte a kötelező bevezető képzést a Greater Sudbury város által megadott linken;
- A munkáltató vállalja, hogy támogatja minden Fő Jelentkező és az őket kísérő családtag(ok) letelepedését, beleértve a letelepedési és szociális szolgáltatási támogatásokhoz való hozzáférés elősegítését is;
- A munkáltató nem sérti meg az IRPA vagy az IRPR szerinti munkáltatói megfelelőségi szabályokat.
- A munkáltató nem sérti meg a foglalkoztatási normákat és a munkavédelmi jogszabályokat.
- Nincsenek kiegyenlítetlen büntetései vagy díjai a Városi Tervezési és Építési Osztálynál, valamint mind az ingatlanadók, mind a víz- és csatornaszámlák rendezettek, lejárt tartozások nélkül; és
- Nincsenek kiegyenlítetlen büntetései vagy díjai a Városi Tervezési és Építési Osztálynál, valamint mind az ingatlanadók, mind a víz- és csatornaszámlák rendezettek, lejárt tartozások nélkül; és
- Ha egy munkáltató olyan jelöltet ajánl, aki még nem a Sudbury RCIP/FCIP közösség határain belül lakik, a munkáltatónak segítenie kell a munkavállaló lakhatásának biztosításában, mielőtt az ajánlás véglegesítené, és rendezési tervet kell benyújtania a Nagy-Sudbury város munkatársainak.
A következő vállalkozások/szervezetek nem jogosultak részt venni a Sudbury RCIP és/vagy FCIP programokban:
- Egy konzulátus
- A Rendelet 200(3)(g.1) vagy (h) bekezdésében említett munkáltató;
- Olyan vállalkozás, amely toboroz egyéneket azzal a céllal, hogy jelöltekből álló kört hozzon létre, akiket át kívánnak helyezni vagy szerződtetni más vállalkozásokhoz;
- Olyan vállalkozás, amelyben a részvények vagy egyéb tulajdonosi részesedések többségét – akár egyénileg, akár kollektíven – a külföldi állampolgár, házastársa vagy élettársa birtokolja, vagy amelyet közvetlenül vagy közvetve a külföldi állampolgár, házastársa vagy élettársa irányít.
- Egy olyan képviselő tulajdonában lévő vállalkozás, aki a 91(2) bekezdésben említett személy. IRPA.
Hogyan válhat kijelölt munkaadóvá és ajánlhatja alkalmazottját:
Kérjük, kattintson az alábbi lépésekre a megfelelő oldalra való átirányításhoz és a kétnyelvű verzió megtekintéséhez.
Beviteli időszakok
| Bemeneti szám | Bevétel dátuma | Program |
| 1 | Június 23-27.*
*Megjegyzés: A munkáltatóknak június 12-én 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson. |
RCIP és FCIP |
| 2 | Július 14-18
*Megjegyzés: A munkáltatóknak június 30-én 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson. |
RCIP és FCIP |
| 3 | Augusztus 11-15
*Note: Employers must have submitted a complete Employer Designation Application by July 22 at 11:59 p.m. in order to be considered for this draw. |
RCIP és FCIP |
| 4 | augusztus 29-szeptember 5 | RCIP |
| 5 | Szeptember 22-26 | RCIP és FCIP |
| 6 | Okt 10-16 | RCIP és FCIP |
| 7 | Október 30-november 5 | RCIP |
| 8 | November 24-28 | RCIP és FCIP |
| 9 | Dec 8-12 | RCIP és FCIP |
Jegyzet: A munkáltatóknak csak egyszer kell kijelölniük magukat a kísérleti projektekben való részvételhez. A munkáltató kijelölési státusza azonban az alábbi okok bármelyike miatt visszavonható:
- A kísérleti kiemelt ágazatok és/vagy foglalkozások megváltoznak, és a munkáltató már nem tartozik az azonosított kiemelt ágazatokba, vagy nem működtet legalább egy kiemelt foglalkozást;
- A kijelölt munkáltató önként kéri a Pilóta(k)tól való kilépést;
- Greater Sudbury városa tudomást szerez arról, hogy a munkáltató már nem felel meg a munkáltatói kijelölési kritériumoknak; vagy
- A pontban meghatározott okok bármelyike A miniszteri utasítások (4) szakasza a Vidéki Közösségi Bevándorlási Osztály vagy a Francianyelvű Közösségi Bevándorlási Osztály tekintetében.
Please note: decisions made by the Sudbury RCIP/FCIP Office are final and not subject to appeal.