Ugrás a tartalomra

Munkaadók és RCIP/FCIP

A A A

Munkaadói követelmények

Az azonosított kategóriákba tartozó munkáltatók kiemelt ágazatok és legyen legalább egy kiemelt foglalkozás jelölésére ajánlásért pályázhatnak kijelölt munkáltatóvá válásra a vidéki és/vagy frankofón közösségi bevándorlási kísérleti programok keretében.

  • A vállalkozás valódi, és két éve folyamatosan, aktívan működik ugyanazon vezetőség alatt. közösségi határok;
  • A munkáltató legalább egy kiemelt foglalkozásban folytat üzleti tevékenységet, és a munka legalább 75 százalékát ezen a területen belül kell elvégezni. közösségi határok;
  • A munkáltató elvégezte az ingyenes interkulturális kompetenciaképzést a Greater Sudbury város által biztosított linken;
  • A munkáltató elvégezte a kötelező bevezető képzést a Greater Sudbury város által megadott linken;
  • A munkáltató vállalja, hogy támogatja minden Fő Jelentkező és az őket kísérő családtag(ok) letelepedését, beleértve a letelepedési és szociális szolgáltatási támogatásokhoz való hozzáférés elősegítését is;
  • A munkáltató nem sérti meg az IRPA vagy az IRPR szerinti munkáltatói megfelelőségi szabályokat.
  • A munkáltató nem sérti meg a foglalkoztatási normákat és a munkavédelmi jogszabályokat.
  • Nincsenek kiegyenlítetlen büntetései vagy díjai a Városi Tervezési és Építési Osztálynál, valamint mind az ingatlanadók, mind a víz- és csatornaszámlák rendezettek, lejárt tartozások nélkül; és
  • Nincsenek kiegyenlítetlen büntetései vagy díjai a Városi Tervezési és Építési Osztálynál, valamint mind az ingatlanadók, mind a víz- és csatornaszámlák rendezettek, lejárt tartozások nélkül; és
  • Ha egy munkáltató olyan jelöltet ajánl, aki még nem a Sudbury RCIP/FCIP közösség határain belül lakik, a munkáltatónak segítenie kell a munkavállaló lakhatásának biztosításában, mielőtt az ajánlás véglegesítené, és rendezési tervet kell benyújtania a Nagy-Sudbury város munkatársainak.

A következő vállalkozások/szervezetek nem jogosultak részt venni a Sudbury RCIP és/vagy FCIP programokban:

  • Egy konzulátus
  • A Rendelet 200(3)(g.1) vagy (h) bekezdésében említett munkáltató;
  • Olyan vállalkozás, amely toboroz egyéneket azzal a céllal, hogy jelöltekből álló kört hozzon létre, akiket át kívánnak helyezni vagy szerződtetni más vállalkozásokhoz;
  • Olyan vállalkozás, amelyben a részvények vagy egyéb tulajdonosi részesedések többségét – akár egyénileg, akár kollektíven – a külföldi állampolgár, házastársa vagy élettársa birtokolja, vagy amelyet közvetlenül vagy közvetve a külföldi állampolgár, házastársa vagy élettársa irányít.
  • Egy olyan képviselő tulajdonában lévő vállalkozás, aki a 91(2) bekezdésben említett személy. IRPA.

Hogyan válhat kijelölt munkaadóvá és ajánlhatja alkalmazottját:

Kérjük, kattintson az alábbi lépésekre a megfelelő oldalra való átirányításhoz és a kétnyelvű verzió megtekintéséhez.

A munkavállalói ajánlási kérelemhez szükséges dokumentumok

Kérjük, tekintse meg a Dokumentum ellenőrzőlista hogy a munkavállalói ajánlási kérelem benyújtása előtt megbizonyosodjon arról, hogy minden szükséges dokumentum készen áll.

Beviteli időszakok

Bemeneti szám Bevétel dátuma Program
1 Február 17-20*

*Megjegyzés: A megnövekedett program iránti kereslet és a rövidített határidők miatt a munkáltatóknak 2025. november 17-ig jóváhagyott kijelölt munkáltatónak kellett lenniük ahhoz, hogy részt vehessenek ebben a felvételi időszakban.

RCIP és FCIP
2 Március 23-27.*

*Megjegyzés: A munkáltatóknak március 3-án 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson.

Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel.

RCIP és FCIP
3 Április 27. - május 1.*

*Megjegyzés: A munkáltatóknak április 2-án, 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson.

Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel.

RCIP és FCIP
4 Június 1-5.*

*Megjegyzés: A munkáltatóknak május 12-én 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson.

Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel.

RCIP és *ÚJ* FCIP
5 Július 6-10.*

*Megjegyzés: A munkáltatóknak június 16-én 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson.

Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel.

RCIP és FCIP
6 Augusztus 24-28.*

*Megjegyzés: A munkáltatóknak augusztus 3-én 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson.

Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel.

RCIP és FCIP
7 szeptember 28. - október 2.*

*Megjegyzés: A munkáltatóknak szeptember 4-án, 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson.

Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel.

RCIP és FCIP
8 November 2-6.*

*Megjegyzés: A munkáltatóknak október 6-én 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson.

Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel.

RCIP és FCIP

Jegyzet: A munkáltatóknak csak egyszer kell kijelölniük magukat a kísérleti projektekben való részvételhez. A munkáltató kijelölési státusza azonban az alábbi okok bármelyike ​​​​miatt visszavonható:

  • A kísérleti kiemelt ágazatok és/vagy foglalkozások megváltoznak, és a munkáltató már nem tartozik az azonosított kiemelt ágazatokba, vagy nem működtet legalább egy kiemelt foglalkozást;
  • A kijelölt munkáltató önként kéri a Pilóta(k)tól való kilépést;
  • Greater Sudbury városa tudomást szerez arról, hogy a munkáltató már nem felel meg a munkáltatói kijelölési kritériumoknak; vagy
  • A pontban meghatározott okok bármelyike A miniszteri utasítások (4) szakasza a Vidéki Közösségi Bevándorlási Osztály vagy a Francianyelvű Közösségi Bevándorlási Osztály tekintetében.

 

Felhívjuk figyelmét: a Sudbury RCIP/FCIP Iroda által hozott döntések véglegesek és nem fellebbezhetők.

Vissza a tetejére