A A A
Munkaadói követelmények
Az azonosított kategóriákba tartozó munkáltatók kiemelt ágazatok és legyen legalább egy kiemelt foglalkozás jelölésére ajánlásért pályázhatnak kijelölt munkáltatóvá válásra a vidéki és/vagy frankofón közösségi bevándorlási kísérleti programok keretében.
- A vállalkozás valódi, és két éve folyamatosan, aktívan működik ugyanazon vezetőség alatt. közösségi határok;
- A munkáltató legalább egy kiemelt foglalkozásban folytat üzleti tevékenységet, és a munka legalább 75 százalékát ezen a területen belül kell elvégezni. közösségi határok;
- A munkáltató elvégezte az ingyenes interkulturális kompetenciaképzést a Greater Sudbury város által biztosított linken;
- A munkáltató elvégezte a kötelező bevezető képzést a Greater Sudbury város által megadott linken;
- A munkáltató vállalja, hogy támogatja minden Fő Jelentkező és az őket kísérő családtag(ok) letelepedését, beleértve a letelepedési és szociális szolgáltatási támogatásokhoz való hozzáférés elősegítését is;
- A munkáltató nem sérti meg az IRPA vagy az IRPR szerinti munkáltatói megfelelőségi szabályokat.
- A munkáltató nem sérti meg a foglalkoztatási normákat és a munkavédelmi jogszabályokat.
- Nincsenek kiegyenlítetlen büntetései vagy díjai a Városi Tervezési és Építési Osztálynál, valamint mind az ingatlanadók, mind a víz- és csatornaszámlák rendezettek, lejárt tartozások nélkül; és
- Nincsenek kiegyenlítetlen büntetései vagy díjai a Városi Tervezési és Építési Osztálynál, valamint mind az ingatlanadók, mind a víz- és csatornaszámlák rendezettek, lejárt tartozások nélkül; és
- Ha egy munkáltató olyan jelöltet ajánl, aki még nem a Sudbury RCIP/FCIP közösség határain belül lakik, a munkáltatónak segítenie kell a munkavállaló lakhatásának biztosításában, mielőtt az ajánlás véglegesítené, és rendezési tervet kell benyújtania a Nagy-Sudbury város munkatársainak.
A következő vállalkozások/szervezetek nem jogosultak részt venni a Sudbury RCIP és/vagy FCIP programokban:
- Egy konzulátus
- A Rendelet 200(3)(g.1) vagy (h) bekezdésében említett munkáltató;
- Olyan vállalkozás, amely toboroz egyéneket azzal a céllal, hogy jelöltekből álló kört hozzon létre, akiket át kívánnak helyezni vagy szerződtetni más vállalkozásokhoz;
- Olyan vállalkozás, amelyben a részvények vagy egyéb tulajdonosi részesedések többségét – akár egyénileg, akár kollektíven – a külföldi állampolgár, házastársa vagy élettársa birtokolja, vagy amelyet közvetlenül vagy közvetve a külföldi állampolgár, házastársa vagy élettársa irányít.
- Egy olyan képviselő tulajdonában lévő vállalkozás, aki a 91(2) bekezdésben említett személy. IRPA.
Hogyan válhat kijelölt munkaadóvá és ajánlhatja alkalmazottját:
Kérjük, kattintson az alábbi lépésekre a megfelelő oldalra való átirányításhoz és a kétnyelvű verzió megtekintéséhez.
A munkavállalói ajánlási kérelemhez szükséges dokumentumok
Kérjük, tekintse meg a Dokumentum ellenőrzőlista hogy a munkavállalói ajánlási kérelem benyújtása előtt megbizonyosodjon arról, hogy minden szükséges dokumentum készen áll.
Beviteli időszakok
| Bemeneti szám | Bevétel dátuma | Program |
| 1 | Február 17-20*
*Megjegyzés: A megnövekedett program iránti kereslet és a rövidített határidők miatt a munkáltatóknak 2025. november 17-ig jóváhagyott kijelölt munkáltatónak kellett lenniük ahhoz, hogy részt vehessenek ebben a felvételi időszakban. |
RCIP és FCIP |
| 2 | Március 23-27.*
*Megjegyzés: A munkáltatóknak március 3-án 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson. Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel. |
RCIP és FCIP |
| 3 | Április 27. - május 1.*
*Megjegyzés: A munkáltatóknak április 2-án, 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson. Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel. |
RCIP és FCIP |
| 4 | Június 1-5.*
*Megjegyzés: A munkáltatóknak május 12-én 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson. Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel. |
RCIP és *ÚJ* FCIP |
| 5 | Július 6-10.*
*Megjegyzés: A munkáltatóknak június 16-én 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson. Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel. |
RCIP és FCIP |
| 6 | Augusztus 24-28.*
*Megjegyzés: A munkáltatóknak augusztus 3-én 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson. Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel. |
RCIP és FCIP |
| 7 | szeptember 28. - október 2.*
*Megjegyzés: A munkáltatóknak szeptember 4-án, 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson. Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel. |
RCIP és FCIP |
| 8 | November 2-6.*
*Megjegyzés: A munkáltatóknak október 6-én 11:59-ig be kell nyújtaniuk a hiánytalan munkáltatói kijelölési kérelmet ahhoz, hogy részt vehessenek ezen a sorsoláson. Újdonság: Felvételi időszakonként legfeljebb 15 új munkáltatói kijelölési kérelmet fogadhatunk el. A kérelmeket a beérkezésük időpontja alapján időrendi sorrendben dolgozzuk fel. |
RCIP és FCIP |
Jegyzet: A munkáltatóknak csak egyszer kell kijelölniük magukat a kísérleti projektekben való részvételhez. A munkáltató kijelölési státusza azonban az alábbi okok bármelyike miatt visszavonható:
- A kísérleti kiemelt ágazatok és/vagy foglalkozások megváltoznak, és a munkáltató már nem tartozik az azonosított kiemelt ágazatokba, vagy nem működtet legalább egy kiemelt foglalkozást;
- A kijelölt munkáltató önként kéri a Pilóta(k)tól való kilépést;
- Greater Sudbury városa tudomást szerez arról, hogy a munkáltató már nem felel meg a munkáltatói kijelölési kritériumoknak; vagy
- A pontban meghatározott okok bármelyike A miniszteri utasítások (4) szakasza a Vidéki Közösségi Bevándorlási Osztály vagy a Francianyelvű Közösségi Bevándorlási Osztály tekintetében.
Felhívjuk figyelmét: a Sudbury RCIP/FCIP Iroda által hozott döntések véglegesek és nem fellebbezhetők.
