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Plan directeur d'innovation pour la transformation économique du Grand Sudbury

La Ville du Grand Sudbury a souligné les progrès de son Plan directeur d’innovation 2023 lors d’une cérémonie spéciale de mise à jour, mettant en lumière ses principales étapes et réalisations. Ces accomplissements ont transformé l’économie locale et positionné la collectivité comme chef de file en matière d’innovation dans les technologies propres, les minéraux critiques et les sciences de la santé et de la vie.

Le Plan directeur d’innovation présente une vision ambitieuse pour que le Grand Sudbury devienne un chef de file des industries émergentes. Cette vision se concrétise aujourd’hui grâce à des investissements stratégiques, des partenariats internationaux, de nouvelles occasions de collaboration avec les communautés des Premières Nations et des initiatives ciblées d’attraction des talents qui transforment le paysage économique de la ville.

Les principales réalisations à ce jour comprennent :

• Déblocage de nouveaux terrains industriels grâce à la modernisation des infrastructures et à l'atténuation des risques, notamment un investissement de 19 millions de dollars dans la zone industrielle de Lasalle/Elisabella pour soutenir la croissance des entreprises et le développement de nouveaux secteurs.
• Approbation de trois demandes de financement d'investissement foncier pour l'emploi, ce qui a permis la création de 93 emplois à temps plein et généré une valeur de construction de 10.6 millions de dollars.
• Nous avons mené à bien des missions commerciales internationales au Kazakhstan, au Japon et en Corée, ce qui a permis d'élargir l'accès au marché pour les entreprises locales.
• Renforcement des relations avec les partenaires des Premières Nations, et poursuite de la croissance de la collaboration.
• A favorisé les progrès en matière de santé et de sciences de la vie grâce à de nouveaux investissements dans les technologies médicales, à l'expansion des services cliniques et au recrutement de nouveaux médecins par le biais du programme Practice Ready Ontario, offrant ainsi un accès aux soins primaires à 12 000 résidents.
• Réussite en matière d’attraction des talents, avec l’accueil de plus de 2 700 nouveaux arrivants dans le cadre du Programme pilote d’immigration dans les régions rurales et du Nord, et la recommandation de 407 candidats dans le cadre des programmes pilotes d’immigration dans les régions rurales et francophones.
• Accélération de l'innovation et création d'emplois grâce à des investissements stratégiques via le Fonds Catalyseur de Sudbury, soutenant 12 entreprises dans des secteurs émergents et contribuant à hauteur de 2.97 millions de dollars à ce jour, ce qui a permis la création de 63 nouveaux emplois.

« Ces réalisations ne sont qu’un début », a déclaré le maire Paul Lefebvre. « Le Plan directeur pour l’innovation est plus qu’un simple plan. C’est un engagement à bâtir un Grand Sudbury plus fort, plus résilient et plus prospère. Bien que nous ayons réalisé des progrès dans les quatre piliers, de nombreuses occasions restent à saisir et nous demeurons déterminés à les concrétiser. »

Pour en savoir plus sur les progrès réalisés, consultez https://investsudbury.ca.