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La Société de développement du Grand Sudbury est à la recherche de candidats pour siéger à son conseil d’administration

Connaissez-vous, ou êtes-vous, un membre de la communauté locale qui pourrait apporter une bonne contribution à la Société de développement économique du Grand Sudbury?

Le Société de développement du Grand Sudbury, un conseil d'administration à but non lucratif, recherche des résidents engagés pour être nommés à son conseil d'administration.

Le processus de nomination de la SDGS vise à recruter des résidents du Grand Sudbury dont l’expérience et l’expertise peuvent aider à atteindre des buts liés aux divers moteurs de la croissance économique locale : tourisme, entrepreneuriat, approvisionnement et services miniers, éducation supérieure, recherche et innovation, services de santé, et arts et culture.

Les candidatures sont conformes à la déclaration de diversité du GSDC et la Politique sur la diversité de la Ville du Grand Sudbury qui soutiennent la diversité sous toutes ses formes y compris, sans s’y limiter, l’âge, un handicap, la situation financière, l’état matrimonial, l’ethnicité, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, la race, la religion et l’orientation sexuelle. Le conseil cherche également à refléter la composition démographique et géographique du Grand Sudbury.

Les membres de la communauté qui s'intéressent au développement économique communautaire sont invités à soumettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation à [email protected] avant le vendredi 12 avril 2024 à midi

En collaboration avec le directeur du développement économique, le conseil d'administration de la GSDC reste concentré sur le développement économique et supervise plusieurs programmes de financement importants, notamment le Fonds de développement économique communautaire, le Fonds de développement touristique et le Programme de subventions pour les arts et la culture du Grand Sudbury.

Le conseil d'administration du GSDC se réunit une fois par mois, à partir de 11h30, pendant environ 1.5 à 2.5 heures. Les nominations sont d'une durée de trois ans et les membres sont encouragés à participer à un ou plusieurs comités axés sur l'évaluation des projets de développement économique de première ligne. Toutes les réunions ont lieu en personne et virtuellement. Les objectifs des deux Plan d’innovation du Grand Sudbury et la Plan stratégique du Grand Sudbury 2019-2027 fournir des orientations pour les travaux du conseil d’administration.