برو سر اصل مطلب، گذشتن از مسائل غیرضروری

اخبار

A A A

سادبری بزرگ برنامه‌های مهاجرتی جدیدی را برای حمایت از نیروی کار محلی راه‌اندازی می‌کند

شهر سادبری بزرگ با افتخار آغاز رسمی برنامه‌های آزمایشی مهاجرت جوامع روستایی و فرانسوی‌زبان (RCIP/FCIP) را که توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) تأیید شده است، اعلام می‌کند. این ابتکارات نوآورانه با کمک به کارفرمایان در بخش‌های کلیدی برای جذب و حفظ استعدادهای ماهر بین‌المللی، با هدف رفع نیازهای نیروی کار محلی انجام می‌شود.
پاول لفبور، شهردار گریتر سادبری، گفت: «ما از طریق برنامه آزمایشی مهاجرت روستایی و شمالی که در سال ۲۰۲۴ به پایان رسید، شاهد موفقیت چشمگیری بودیم و بیش از ۲۷۰۰ ساکن جدید را به جامعه خود پذیرفتیم.» «اکنون، ما مفتخریم که یکی از تنها دو جامعه در کانادا هستیم که برای میزبانی هر دو برنامه RCIP و FCIP در آینده انتخاب شده‌اند. این ابتکارات جدید از مشاغل محلی در پر کردن نقش‌های حیاتی مهارتی حمایت می‌کند و به ما کمک می‌کند تا به ساختن گریتر سادبری قوی‌تر و فراگیرتر ادامه دهیم.»
پس از مشورت‌های گسترده با بیش از ۳۰۰ کارفرما، شریک نیروی کار و رهبران جامعه فرانسوی‌زبان - و همچنین یک نظرسنجی جامع از صنعت و تجزیه و تحلیل داده‌ها - پنج بخش دارای اولویت برای هر برنامه شناسایی شده‌اند. این بخش‌ها، واجد شرایط بودن کارفرمایان برای تعیین شدن تحت برنامه‌های RCIP و FCIP را هدایت خواهند کرد.
بخش‌های دارای اولویت RCIP عبارتند از:
  • علوم طبیعی و کاربردی
  • سلامتی
  • آموزش، حقوق و خدمات اجتماعی، اجتماعی و دولتی
  • تجارت و حمل و نقل
  • منابع طبیعی و کشاورزی
بخش‌های دارای اولویت برای FCIP عبارتند از:
  • تجارت ، امور مالی و اداری
  • سلامتی
  • آموزش، حقوق و خدمات اجتماعی، اجتماعی و دولتی
  • هنر ، فرهنگ ، تفریح ​​و ورزش
  • تجارت و حمل و نقل
فقط کارفرمایانی که در این بخش‌ها، در محدوده‌های تعیین‌شده برنامه فعالیت می‌کنند و برای مشاغل دارای اولویت استخدام می‌کنند، واجد شرایط درخواست برای تعیین برنامه خواهند بود.

شری لیچترمن، مدیر ارشد اداری شهر گریتر سادبری، گفت: «برنامه‌هایی مانند طرح‌های آزمایشی مهاجرت جوامع روستایی و فرانسوی‌زبان برای رشد و پایداری بلندمدت شهر ما حیاتی هستند. این ابتکارات به ما کمک می‌کند تا استعدادهای مورد نیاز برای حمایت از صنایع و کارفرمایان کلیدی خود را جذب کنیم و اطمینان حاصل کنیم که آنها نیروی کار لازم برای رشد و شکوفایی را در اختیار دارند.»

تاکنون در سال جاری، این شهر ۵۲۵ سهمیه برای RCIP و ۴۵ سهمیه برای FCIP دریافت کرده است. کاندیداهای RCIP از طریق یک سیستم قرعه‌کشی مبتنی بر امتیاز انتخاب می‌شوند، در حالی که توصیه‌های FCIP بر اساس اولویت ثبت نام صادر می‌شود.

این برنامه‌ها توسط شرکت توسعه گریتر سادبری (GSDC) و با حمایت کارکنان شهرداری و کمیته‌های انتخاب جامعه متشکل از کارفرمایان محلی، موسسات آموزش عالی و رهبران فرانسوی‌زبان اداره می‌شوند. این گروه‌ها یکپارچگی برنامه را تضمین کرده و به هدایت جهت استراتژیک کمک می‌کنند.
شهرداری گریتر سادبری از FedNor و GSDC به خاطر حمایت و بودجه سخاوتمندانه‌شان که در اجرای این برنامه‌ها نقش مهمی داشته‌اند، صمیمانه تشکر می‌کند.
برای اطلاعات بیشتر در مورد برنامه‌ها و نحوه تبدیل شدن به یک کارفرمای تعیین‌شده، به آدرس زیر مراجعه کنید: investsudbury.ca/why-sudbury/newcomers/rcipfcip/