A A A
RCIP kogukonna punktitabel – interaktiivne
1. Tööpakkumise punktid – Maksimaalne MAKSIMAALNE 25 punkti
| Prioriteetne sektor (VALI AINULT ÜKS) | Points |
|---|---|
| 10 | |
| 10 | |
| 15 | |
| 10 | |
| 15 | |
| 15 |
| Eelistähtsad ametid (VALI AINULT ÜKS) | Points |
|---|---|
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 8 | |
| 0 | |
| 0 | |
| 0 | |
| 10 | |
| 12 | |
| 0 | |
| 10 | |
| 0 | |
| 8 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 8 | |
| 10 | |
| 10 | |
| 2 | |
| 2 |
| Prioriteetse sektori punktid (10 või 15 punkti) | |
| Eelisjärjekorras ameti punktid (0 kuni 12 punkti) | |
| Tööpakkumise punktide koguarv (maksimaalselt 25 punkti) |
2. Inimkapitali hindamine – Maksimaalne MAKSIMAALNE 100 punkti
| a. Töökogemus OR Rahvusvahelise lõpetaja vabastus (VALI ONE AINULT allolevatest valikutest) | Points |
|---|---|
| 10 | |
| 15 | |
| 20 | |
| 25 | |
| 10 |
| Töökogemuse/rahvusvahelise lõpetaja vabastuse kokku (10–25 punkti) |
Märge: Teil tuleb esitada tõendid, sealhulgas lisadokumendid, oma asjakohase töökogemuse kinnitamiseks.
| b. Keeleoskus (VALI ONE AINULT allolevatest valikutest) | Points |
|---|---|
| Tööpakkumised TEER 0 või 1 tasemel: | |
| 10 | |
| 15 | |
| 20 | |
| 25 | |
| Tööpakkumised TEER 2 või 3 tasemel: | |
| 10 | |
| 15 | |
| 20 | |
| 25 | |
| Tööpakkumised TEER 4 või 5 tasemel: | |
| 10 | |
| 15 | |
| 20 | |
| 25 | |
| Keeleoskuse kokkuvõte (10–25 punkti) |
Märge: Teil palutakse esitada tõend kehtiva keeleeksami tulemuse kohta. Palun järgige seda linki et teha kindlaks, kuidas oma testi tulemusi vastava CLB/NCLC tasemega vastavusse viia.
| c. Haridus (VALI ONE AINULT allolevatest valikutest) | Points |
|---|---|
| 10 | |
| 15 | |
| 20 | |
| 25 |
| Hariduse kokkuvõte (10–25 punkti) |
Märge: Teil palutakse esitada tõend oma Kanada diplomi ametliku koopia või haridusalase kvalifikatsiooni hindamise (ECA) aruande näol.
| d. Elukoha kavatsus | Points |
|---|---|
| 10 |
Märge: Teil palutakse esitada tõend kirjaliku avalduse vormis.
| Elukoha kavatsuse kogusumma (10 punkti) |
| e. Boonuspunktid | Points |
|---|---|
| Kandidaat on varem kogukonnas töötanud ja/või õppinud. (VALI ONE AINULT allolevatest valikutest) | |
| 2 - 6 | |
|
Märge: Teil tuleb esitada tõend kohaliku töö või õppimise kohta.
|
|
|
Märge: Lähisugulaste hulka kuuluvad ainult vanemad, õed-vennad või lapsed. Teil on vaja esitada tõendid bioloogilise suguluse ja pereliikme vähemalt 12-kuulise kogukonnas viibimise kohta.
|
2 |
|
Märge: Teil palutakse esitada kogukonnaorganisatsiooni või -rühma allkirjastatud kirjalik soovituskiri, mis tõendab aktiivset osalemist. Võidakse nõuda ka fototõendeid. Usuorganisatsioonide soovituskirju ei aktsepteerita. Vastu võetakse maksimaalselt ÜKS soovituskiri.
|
2 |
|
Märge: Teil tuleb esitada tõend kas üürilepingu, kommunaalteenuste arve, omavalitsuse konto väljavõtte, kinnisvaramaksu arve või kinnisvaramaksu kviitungi kohta.
|
2 |
|
Märge: Teil tuleb esitada abielu või vabaabielu tõendavad dokumendid ning töökogemuse või õpingute tõendavad dokumendid.
|
3 |
| Boonuspunktide kogusumma (kuni 15 punkti) |
| Lõplik skoor | Points |
|---|---|
| Tööpakkumine (maksimaalselt 25 punkti) | |
| Inimkapital – töökogemus või rahvusvahelise üliõpilase vabastus (10–25 punkti) | |
| Inimkapital – keeleoskus (10–25 punkti) | |
| Inimkapital – haridus (10–25 punkti) | |
| Inimkapital – elamiskavatsus (10 punkti) | |
| Inimkapital – boonuspunktid (maksimaalselt 15 punkti) | |
| Kokku (maksimaalselt 125 punkti) |

