Greater Sudbury lanza nuevos programas de inmigración para apoyar a la fuerza laboral local
La Ciudad de Gran Sudbury se enorgullece en anunciar el lanzamiento oficial de los programas Piloto de Inmigración en Comunidades Rurales y Francófonas (RCIP/FCIP), aprobados por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC). Estas innovadoras iniciativas buscan satisfacer las necesidades de mano de obra local, ayudando a los empleadores de sectores clave a atraer y retener talento internacional cualificado.
“Tuvimos un éxito rotundo con el programa piloto de inmigración rural y del norte, que concluyó en 2024 y dio la bienvenida a más de 2,700 nuevos residentes a nuestra comunidad”, declaró el alcalde del Gran Sudbury, Paul Lefebvre. “Ahora, nos enorgullece ser una de las dos únicas comunidades de Canadá seleccionadas para albergar los programas RCIP y FCIP de ahora en adelante. Estas nuevas iniciativas apoyarán a las empresas locales a cubrir puestos cualificados esenciales y nos ayudarán a seguir construyendo un Gran Sudbury más fuerte e inclusivo”.
Tras extensas consultas con más de 300 empleadores, socios laborales y líderes de la comunidad francófona, así como una encuesta exhaustiva del sector y un análisis de datos, se han identificado cinco sectores prioritarios para cada programa. Estos sectores guiarán la elegibilidad de los empleadores para la designación en los programas RCIP y FCIP.
Los sectores prioritarios del RCIP son:
- Ciencias naturales y aplicadas
- Salud
- Educación, derecho y servicios sociales, comunitarios y gubernamentales
- Comercio y transporte
- Recursos naturales y agricultura
Los sectores prioritarios para el FCIP son:
- Negocios, finanzas y administración.
- Salud
- Educación, derecho y servicios sociales, comunitarios y gubernamentales
- Arte, cultura, recreación y deporte.
- Comercio y transporte
Sólo los empleadores que operan dentro de estos sectores, dentro de los límites del programa designado y que contratan para ocupaciones prioritarias serán elegibles para solicitar la designación del programa.
“Programas como los Pilotos de Inmigración de Comunidades Rurales y Francófonas son vitales para el crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo de nuestra ciudad”, afirmó Shari Lichterman, Directora Administrativa de la Ciudad de Greater Sudbury. “Estas iniciativas nos ayudarán a atraer el talento necesario para apoyar a nuestras industrias y empleadores clave, garantizando que cuenten con la fuerza laboral necesaria para crecer y prosperar”.
En lo que va del año, la Ciudad ha recibido 525 asignaciones de candidatos para el RCIP y 45 para el FCIP. Los candidatos del RCIP se seleccionarán mediante un sorteo por puntos, mientras que las recomendaciones del FCIP se emitirán por orden de llegada.
Los programas son administrados por la Corporación de Desarrollo del Gran Sudbury (GSDC), con el apoyo del personal municipal y de los Comités de Selección Comunitaria, compuestos por empleadores locales, instituciones de educación superior y líderes francófonos. Estos grupos garantizan la integridad del programa y ayudan a orientar la dirección estratégica.
La ciudad de Greater Sudbury extiende su sincero agradecimiento a FedNor y al GSDC por su generoso apoyo y financiación, que han sido fundamentales para dar vida a estos programas.
