A A A
GSDC mangfoldighedserklæring
Greater Sudbury Development Corporation og dets bestyrelse fordømmer ensidigt alle former for racisme og diskrimination i vores samfund. Vi er forpligtet til at skabe et klima for mangfoldighed, inklusion og lige muligheder for alle enkeltpersoner. Vi anerkender kampene for større Sudbury-beboere, der er sorte, indfødte og farvede mennesker, og vi anerkender, at vi som bestyrelse er nødt til at tage håndgribelige handlinger for at støtte et mere imødekommende, støttende og inkluderende Større Sudbury, der inkluderer økonomiske muligheder og samfundets livskraft for alle.
Vi stemmer overens med Større Sudbury mangfoldighedspolitik, der understreger, at lighed og inklusion er grundlæggende menneskerettigheder for ethvert individ, som foreskrevet af EU Canadiske charter om rettigheder og friheder og Ontario menneskerettighedskodeks. I partnerskab med City of Greater Sudbury støtter vi mangfoldighed i alle dens former, inklusive men ikke begrænset til alder, handicap, økonomisk omstændighed, civilstand, etnicitet, køn, kønsidentitet og kønsudtryk, race, religion og seksuel orientering .
GSDC-bestyrelsen er også stolt af at støtte Sudbury Local Immigration Partnership (LIP) og deres bestræbelser på at bekæmpe racisme og diskrimination, at fastholde nyankomne og sikre et indbydende samfund for alle. Vi vil fortsat søge vejledning fra LIP og dets partnere for at undersøge måder, som GSDC kan støtte Greater Sudbury's BIPOC-samfund som helhed.
Vi ser frem til vores arbejde med medlemmer af Greater Sudbury-samfundet, der er sorte, indfødte og folk med farve, og vi er forpligtet til at søge deres vejledning og feedback i sager, der falder inden for vores økonomiske udviklingsmandat.
Vi erkender, at der er arbejde, der skal gøres for at nå disse mål. Vi er forpligtet til kontinuerlig læring, fjernelse af barrierer og ledelse med åbne sind og åbne hjerter.