A A A
Děkujeme za váš zájem o pilotní program Sudbury's Rural and Northern Immigration Pilot Program (RNIP). Níže naleznete další informace pro zaměstnavatele, kteří se chtějí programu zúčastnit. Všechny otázky zaměstnavatele by měly směřovat na [chráněno e-mailem].
Požadavky zaměstnavatele
Aby se zaměstnání kvalifikovalo do pilotního programu Sudbury Rural and Northern Immigration Pilot Program, musí zaměstnavatel:
- Vyplňte a odešlete Formulář IMM5984- Nabídka zaměstnání cizímu státnímu příslušníkovi (Zaměstnavatelé musí zaškrtnout všech 5 políček v oddíle 3, otázce 20 a oddíle 5).
- Buďte připraveni přivítat a ubytovat zahraniční pracovníky na pracovišti. Žádáme všechny zaměstnavatele, aby je absolvovali zdarma Moduly školení kulturních kompetencí, vyvinutý Université de Hearst a CRRIDEC, nebo jiný školicí program pro diverzitu dle vlastního výběru jako součást jejich účasti v programu. V některých případech mohou zaměstnavatelé také potřebovat vytvořit individuální plán vypořádání pro nového zaměstnance.
- Splňte požadavky podle Formulář způsobilosti zaměstnavatele SRNIP 003, potvrzující, že zaměstnavatelé:
- Nachází se v rámci programu Sudbury RNIP, který lze nalézt zde.
- Před poskytnutím pracovní nabídky kandidátovi aktivně podnikali v komunitě alespoň 1 rok. Zaměstnavatel může být požádán, aby na požádání poskytl koordinátorovi Sudbury RNIP historii zdokumentovanou prostřednictvím finančních informací a/nebo připravených finančních výkazů, bankovních výpisů, patentových dopisů a daňových podání.*
*Výjimku z výše uvedeného požadavku lze zvážit případ od případu, pokud je zaměstnavatel produktem nové investice v komunitě. V této situaci bude poskytnut obchodní případ k dalšímu posouzení, posouzení a schválení. Hodnocení bude zahrnovat odbornou / finanční způsobilost k provedení plánu a záměr zřídit na základě pronájmu nebo nákupu budovy v komunitě. Mohou být vzaty v úvahu i další faktory, mimo jiné včetně doby založení podniku, počtu vytvořených a udržitelných pracovních míst, růstu společnosti a ekonomické aktivity související s podnikáním. - Nesmí porušovat žádnou provinční pracovní legislativu.
- Nesmí být v rozporu s imigračním, uprchlickým a ochranným zákonem (IRPA) nebo imigračními, uprchlickými a ochrannými předpisy.
- Poskytněte platnou pracovní nabídku ve vhodném zaměstnání (jak je uvedeno na Způsobilá povolání pro primární uchazeče seznam. Pokud povolání není uvedeno, musí zaměstnavatelé postupovat podle Stream zaměstnavatele jak je uvedeno níže). Pracovní nabídka se považuje za platnou, pokud splňuje následující požadavky:
- Nabídka práce musí být na plný úvazek a na stálou pozici.
- Plný pracovní úvazek znamená, že práce musí být minimálně 1,560 hodin ročně a minimálně 30 hodin placené práce týdně.
- Trvalé znamená, že práce není sezónním zaměstnáním a musí mít dobu neurčitou (bez data ukončení).
- Mzda za nabízenou práci je v rámci rozsah mezd pro tuto konkrétní okupaci v severovýchodní oblasti Ontaria (jak ji určila federální vláda).
- K pracovní nabídce musí být rovněž přiložen formulář IMM5984, jak je uvedeno výše
- Zaměstnavatel prokázal, že si je jistý, že jednotlivec je přiměřeně schopen vykonávat funkce pracovní nabídky, jak dokazují minulé pracovní zkušenosti, pohovory a referenční kontroly vyplněné zaměstnavatelem.
- Zaměstnavatel neobdržel žádnou výměnu za nabídku práce.
- Kanaďané a stálí obyvatelé byli považováni za první, kdo tuto práci obsadili
- Všichni kandidáti jsou dále povinni vyplnit a odeslat všechny formuláře kandidátů, jak je uvedeno na formuláři Stránka aplikace RNIP, krok 5
Další požadavky zaměstnavatele
Kromě výše uvedených požadavků mohou společnosti potřebovat poskytnout další informace, když najdou cizího státního příslušníka, kterého chtějí zaměstnat. Tyto dodatečné kroky jsou vyžadovány pro zaměstnavatele, kteří najímají kandidáty, kteří v současné době žijí v zahraničí, nebo pro kandidáty, jejichž povolání nespadá do Způsobilá povolání pro primární uchazeče seznam. Aby byl zaměstnavatel schválen k účasti na Sudbury RNIP, musí:
- Kvalifikujte se pod Požadavky zaměstnavatele jak je uvedeno výše. To zahrnuje odeslání Formulář SRNIP-003 a Formulář IMM5984.
- Kompletní přiložený formulář a zahrnout podrobnosti týkající se požadavků na volná pracovní místa. Sudbury RNIP Coordinator musí být přesvědčen, že bylo vynaloženo úsilí na obsazení pozice místním kandidátem. Očekává se, že společnosti budou spolupracovat s místními poskytovateli služeb zaměstnanosti, spojit se s postsekundárními institucemi pro umístění studentů, najmout letní studenty, prozkoumat najímání místních nováčků a případně navázat partnerství s domorodými organizacemi. Velikost společnosti a zdroje budou považovány za polehčující faktor.
- Podstoupit posouzení rozmanitosti s koordinátorem Sudbury RNIP a koordinátorem místního přistěhovaleckého partnerství Sudbury.