A A A
Процес на кандидатстване и стъпки
Програмата Sudbury RNIP вече е затворена и в момента не приема заявления.
ВАЖНО: Град Greater Sudbury кандидатства за домакин на пилотните програми за имиграция в селските райони (RCIP) и пилотните програми за имиграция на франкофонската общност (FCIP), но участващите общности все още не са избрани от IRCC. Докато не получим повече информация относно тези програми, не можем да предоставим времева линия кога ще можем да приемаме заявления. Благодаря ви за разбирането.
Добре дошли в процеса на кандидатстване за пилотна програма за селски и северни имиграции за Съдбъри. Моля, прегледайте информацията по-долу и следвайте внимателно стъпките. Всички специфични за общността въпроси могат да бъдат насочени към [имейл защитен].
Моля, прегледайте федералните изисквания за допустимост на уебсайта на IRCC преди да продължите нататък.
Моля, имайте предвид следното:
*Чрез IRCC, Sudbury RNIP получава определен брой препоръки годишно, които да издава на кандидатите, което след това им дава възможност да кандидатстват за постоянно пребиваване. Заявленията ще бъдат приоритизирани, за да се постигнат максимално целите на Програмата и да се отговори на нуждите на местния пазар на труда чрез точкова система. Не всички кандидати, които кандидатстват и достигат минималния праг, ще бъдат разглеждани. Само тези с най-висок резултат ще бъдат избрани от жребия, докато броят на наличните препоръки не бъде попълнен. Моля, обърнете се към RNIP прави равенство раздел за повече информация.
*През 2024 г. 51 препоръки от общността ще бъдат запазени за френскоговорящи кандидати за програмата Sudbury RNIP. Ако тези разпределения не бъдат попълнени до последното теглене на пилотния проект на RNIP, препоръките ще станат достъпни за всички кандидати за RNIP в Съдбъри.
*Заявленията трябва да са точни и верни. Погрешното представяне може да доведе до отказ на вашата кандидатура, премахване на статута ви на временен или постоянен жител или други последствия. Измамни компоненти на вашата кандидатура, включително измамни писма, предложения за работа или предполагаеми тайни споразумения между работодатели, кандидати и имиграционни консултанти, ще бъдат докладвани на Канадската служба за имиграция, бежанци и гражданство (IRCC) съгласно изискванията за докладване. Моля виж тук за повече информация.
1: Конвенционален поток
Конвенционалният поток няма ограничения за теглене. Допустимите кандидати в този поток могат да бъдат взети предвид за редовно провеждащи се тегления.
| НОК код | Име на професията |
|---|---|
| 0 / всички TEER 0 професии | Управленски професии С изключение на тези, които работят за сектора на бързото хранене или търговията на дребно (NAIC 44-45 и 722512 или свързани сектори, които могат да бъдат определени по еднолична преценка на Комитета) |
| 1 | Бизнес, финанси и администрация С изключение на тези, които работят за сектора на бързото хранене или търговията на дребно (NAIC 44-45 и 722512 или свързани сектори, които могат да бъдат определени по еднолична преценка на Комитета) |
| 2 | Природни и приложни науки и сродни професии |
| 31 | Професионални професии в здравеопазването |
| 32 | Технически професии в здравеопазването |
| 33 | Помощни професии в подкрепа на здравните услуги |
| 42201 | Социални и обществени работници |
| 42202 | Преподаватели и асистенти от ранна детска възраст |
| 42203 | Инструктори на хора с увреждания |
| 44101 | Работници за домашна помощ, болногледачи и свързани професии |
| 62200 | Chefs С изключение на работещите в сектора на бързото хранене (NAIC 722512 или свързани сектори, които могат да бъдат определени по еднолична преценка на Комитета (вижте „Ограничен поток“ по-долу) |
| 63201 | Месари - на дребно и на едро |
| 65202 | Фрези за месо и търговци на риба - на дребно и на едро |
| 63202 | Bakers С изключение на работещите в сектора на бързото хранене (NAIC 722512 или свързани сектори, които могат да бъдат определени по еднолична преценка на Комитета (вижте „Ограничен поток“ по-долу) |
| 62021 | Изпълнителни домакини |
| 62022 | Надзор за настаняване, пътувания, туризъм и свързаните с тях услуги |
| 62023 | Надзорници на клиенти и информационни услуги |
| 62024 | Почистване на надзорните органи |
| 63210 | Фризьори и бръснари |
| 7 | Оператори на търговия, транспорт и оборудване и свързани професии
**За всички шофьори, шофьори, куриери и оператори – само местни шофьори, шофьорите на дълги разстояния не отговарят на изискванията. |
| 8 | Природни ресурси, земеделие и свързаните с тях производствени професии |
| 9 | Професии в производството и комуналните услуги |
| Покажи повече Показване на по-малко |
Освен това, тези във всеки NOC, с изключение на тези, посочени в Ограничения поток по-долу, които печелят 20$ на час или повече, могат да се класират за конвенционалния поток.
| NOC кодове | Часова заплата |
|---|---|
| Всички други НОК (с изключение на тези, описани в Ограничения поток по-долу) | 20$ на час или повече |
| НОК код | Часова заплата |
|---|---|
| Всеки НОК, който не е посочен в конвенционалния поток | Под 20$ на час |
| Всеки от следните НОК или НОК, които са тясно свързани с професиите по-долу, които могат да бъдат решени по еднолично усмотрение на Комисията за подбор на Общността:
(62010) Супервайзори по продажбите на дребно, (62020) Супервайзори в хранително-вкусовата промишленост, (64100) Търговци на дребно и визуален мърчандайзер, (64300) Местни служители и домакини/хостеси, (64301) Бармани, (65200) Сървъри на храни и напитки, (65100) ) Касиери, (65102) Зареждачи на рафтове в магазини, чиновници и попълващи поръчки, (65201) Обслужващи гишета за храна, помощници в кухнята и свързани с тях помощни професии, (63200) Готвачи |
Всички заплати |
| Всички управленски НОК и НОК по категории 0 и 1 в сектора на бързото хранене или търговията на дребно (NAIC 44-45 и 722512 или свързани сектори, които могат да бъдат определени по еднолична преценка на Комитета) | Всички заплати |
1 Кандидатът може да заобиколи Ограничения поток и да кандидатства през конвенционалния поток, дори ако професията му не е посочена в конвенционалния поток и почасовата му заплата е по-малко от $20/час, ако е пълнолетно дете на родител, който е одобрен чрез Програма RNIP.
2 Ако има ситуация, в която няма достатъчно налични кандидати за теглене в „Конвенционалния“ поток, могат да бъдат изтеглени допълнителни кандидати от „Ограничения“ поток, за да се изпълни месечният лимит за теглене.
3: Кандидати извън страната
Понастоящем кандидатури извън страната ще се разглеждат само за приоритетни отрасли и професии. Моля, вижте формуляра за оценка на кандидатите на RNIP портал за пълен списък с приоритетни отрасли и професии. В допълнение, 15 кандидатури, които не са обхванати от горните категории, могат да бъдат разгледани по еднолична преценка на Комисията за подбор на Общността, с акцент върху висококвалифицираните работници.
Процес и стъпки
Стъпка 1: Уверете се, че отговаряте на Федералните изисквания за допустимост на IRCC.
Посетете правителството на Канада за имиграция, бежанци и гражданство в Канада (IRCC) уебсайт за изисквания за допустимост.
Стъпка 2: Проверете дали отговаряте на изискванията на общността.
Трябва да отговаряте поне на минималната граница на фактора за оценка. Допълнителна информация можете да намерите във формуляра за оценка на кандидата чрез RNIP портал.
- Комисията за подбор на общността ще оцени връзките на кандидатите с общността, за да гарантира, че вие и вашето семейство сте готови да живеете в границите на програмата Sudbury RNIP (тези граници могат да бъдат намерени тук), след като получите своето постоянно пребиваване.
Стъпка 3: Намерете постоянна работа на пълен работен ден в Съдбъри в една от допустимите професии.
- От вас се изисква да сте на работа в момента или да имате предложение за работа от работодател в рамките на границите на програмата Sudbury RNIP за да се класирате за Sudbury RNIP.
- Агенциите за настаняване не отговарят на условията за програмата RNIP. Съгласно министерските инструкции на IRCC, работодателят, предлагащ позицията, не може да се счита за бизнес, който набира лица, за да създаде набор от кандидати, които са предназначени да бъдат прехвърлени или наети с други предприятия.
- Шофьорите на камиони на дълги разстояния не отговарят на условията за програмата RNIP. Това включва шофьори, които обикновено прекарват няколко дни на пътя извън границите на Sudbury RNIP. Шофьорите на камиони ще бъдат взети предвид само ако напуснат и се върнат в Съдбъри в същия ден, редовно.
- Ако в момента не сте нает или имате предложение за работа, моля, кандидатствайте за обяви за работа, които отговарят на вашия минал трудов опит и образование. Можете да намерите информация за свободните позиции, като потърсите в местните портали за търсене на работа, като напр Голяма търговска камара на Съдбъри намлява YMCA от Североизточен Онтарио. Освен това предлагаме да използвате националния портал за търсене на работа на федералното правителство jobbank.gc.ca. Кандидатите може също да поискат да разгледат други частни портали за работа, които са национални по обхват, включително Наистина.ca, Monters.ca, LinkedIn.com или други.
- Градът на Голям Съдбъри не подпомагат кандидатите при търсенето на работа.
- Работодателите ще провеждат нормални практики за наемане на работа, като интервюта и проверки на справки. Може да се наложи да се явите на лично интервю за ваша сметка.
- Трябва да имате RNIP Оферта за формуляр за работа IMM 5984E намлява СРНИП-003 формуляри, попълнени и подписани от вашия работодател. Вашата отговорност е да качите тези формуляри като част от вашето заявление.
- Заплатата за предлаганата работа трябва да бъде в рамките на диапазон на заплатите за тази конкретна окупация в североизточния регион Онтарио (както е определено от федералното правителство).
Стъпка 4: Изпратете заявлението си чрез Портал за кандидатстване на RNIP Survey Monkey.
Уверете се, че имате правилната документация преди време:
- Език: Официални резултати от езиковия тест IELTS, CELPIP, TEF или TCF.
- Образование: Официално копие на вашата канадска диплома или сертификат, или официален доклад на ECA.
- Работен опит: Референция или писмо за опит от вашия бивш или настоящ работодател(и). Писмото трябва:
- да бъде официален документ, отпечатан на фирмена бланка и да включва:
- името на кандидата,
- информация за контакт с фирмата (адрес, телефонен номер и имейл адрес),
- името, длъжността и подписа на прекия ръководител или служителя по персонала в компанията; и
- посочете всички длъжности, заемани по време на работа във фирмата, както и:
- длъжност,
- задължения и отговорности,
- статус на работа (ако текуща работа),
- дати на работа за компанията,
- брой работни часове на седмица и годишна заплата плюс обезщетения.
Персоналът може също така да поиска доказателство за разписки за данък върху дохода или фишове за заплати.
- Предложение за работа. Писмото трябва да бъде официален документ, отпечатан на фирмена бланка и да включва:
- името на кандидата,
- информация за контакт с фирмата (адрес, телефонен номер и имейл адрес),
- името, длъжността и подписа на прекия ръководител или служителя по персонала в компанията; и
- посочете всички длъжности, заемани по време на работа във фирмата, както и:
- длъжност,
- задължения и отговорности,
- статус на работа (ако текуща работа),
- дати на работа за компанията,
- брой работни часове на седмица и годишна заплата плюс обезщетения.
- Доказателство за пребиваване (ако е приложимо): Подписан договор за наем или хидро сметки, отбелязващи вашето име и адрес за всички заявени месеци.
- Други документи: Паспорт, разрешително за работа, свидетелство за брак (ако има) и др.
*Ако предпочитате да подадете заявлението си за RNIP с препоръчана поща, моля, свържете се с нас.
Стъпка 5: Преглед на заявлението - Координатор на RNIP
Ако бъде избрана, вашата кандидатура ще бъде разгледана от координатора на RNIP и може да бъдете помолени да преминете през интервю. Ще бъдат установени контакти само с избрани кандидати.
Стъпка 6: Преглед на кандидатурата - Комисия за подбор на общността
Избраните кандидатури ще бъдат разгледани от комисията за подбор на общността.
Стъпка 7: Отговаряне на изискванията
Ако се установи, че отговаряте на изискванията на RNIP, ще получите писмо с препоръка от комисията за подбор на Общността. Ако сте решени да не отговаряте на изискванията на RNIP, ще бъдете уведомени, че няма да Ви бъде издадена препоръка от Комитета за подбор на Общността. Вашата кандидатура няма да бъде върната в групата кандидати за бъдещо разглеждане.
Всички решения, взети от Комисията за подбор на общността, са окончателни и не подлежат на обжалване.
Стъпка 8: Кандидатствайте за разрешение за постоянно пребиваване и работа (ако е приложимо)
Използвайки препоръчителното писмо на общността, можете да кандидатствате директно в IRCC за вашето постоянно местожителство.
NEW: Моля, имайте предвид, че ако разрешението ви за работа изтече в близко бъдеще, настоятелно ви препоръчваме да предприемете други незабавни мерки междувременно, за да го удължите. Препоръка на RNIP няма да ви позволи да удължите разрешението си за работа веднага, тъй като първо трябва да кандидатствате за постоянно пребиваване и да получите потвърждение за получаване (AOR), което отнема няколко месеца.
Стъпка 9: Преглед на IRCC
Канада за имиграция, бежанци и гражданство ще направи допълнителен преглед, включително медицински преглед, финансов преглед и проверки на съдимост.
Стъпка 10: Преместете се в Съдбъри
След като кандидатствате за вашето постоянно пребиваване и получите разрешението за работа за RNIP, можете да уредите преместването на вас и семейството ви в рамките на географските граници на програмата Sudbury RNIP.
Хронология:
- Тегленията ще се провеждат редовно през цялата година.
- Заявленията ще се разглеждат редовно от комисията за подбор на общността.
- Сроковете за кандидатстване за работа ще варират в зависимост от работодателя и работата, за която кандидатствате.
Друга важна информация:
- Поради големия обем на заявленията и заявленията за интерес, няма да можем да отговорим на всички запитвания. Ако не се чуете от нас в рамките на 8 седмици, вероятно вашата кандидатура в момента не се разглежда.
- Имейлът е предпочитаният метод за комуникация. Моля свържете се [имейл защитен]
- Градът на Голям Съдбъри не е свързан с никой имиграционен представител, нито предоставяме преференциално третиране на кандидати, наели имиграционен представител. Ако обаче решите да изпратите документите си от имиграционен представител, моля, обърнете се към Уебсайт на IRCC за информация относно вземането на информиран избор.
- Има и други пътища за имиграция чрез IRCC, които може да пожелаете да проучите.
Моля, обърнете внимание, че заявленията няма да бъдат разглеждани, ако са непълни и / или не отговарят на минималните критерии.
Изисквания на общността
В допълнение към федерални критерии за допустимост, кандидатите за програмата RNIP ще бъдат оценени относно тяхното намерение да живеят и работят в границите на програмата Sudbury RNIP*, след като получат своето постоянно пребиваване.
Ще дадем приоритет на кандидатите за препоръка, използвайки точкова система. Резултатът от кандидата ще ни помогне при определянето на вероятността кандидат и семейството му да могат:
- Допринесете за спешна или важна нужда в местната икономика
- Изградете силни взаимоотношения с членовете на общността
Вярваме, че кандидатите с по-високи резултати ще имат по-добра способност да се интегрират в района и да останат в общността в дългосрочен план.
За подробности относно факторите за оценка, които трябва да се използват за оценка на кандидатите, моля, вижте Формуляра за оценка на кандидатите, който можете да намерите на RNIP портал.
*Отнася се за района в границите на програмата Sudbury RNIP, както е определено от министерските инструкции.