Новини

Град Грейтър Съдбъри обявява приоритетните сектори и професии за пилотните имиграционни програми за 2026 г.

Град Грейтър Съдбъри обявява приоритетните сектори и професии за пилотните програми за имиграция в селските общности (RCIP) и франкофонската имиграция в общностите (FCIP) за 2026 г., надграждайки върху първата година от изпълнението на програмите, за да гарантира, че те продължават да отговарят на нуждите на местния пазар на труда и да подкрепят икономическия растеж.

През 2025 г. програмите RCIP и FCIP подкрепиха 571 основни кандидати, представляващи общо 1,082 лица, включително придружаващи членове на семейството. Търсенето и по двете програми продължава да надвишава наличните средства, което отразява текущите нужди на работодателите в ключови сектори. Градът продължава да приветства нови кандидати и насърчава отговарящите на условията работодатели да кандидатстват.

„Тези програми дават реални резултати, като помагат на работодателите да се справят с критичния недостиг на работна ръка, като същевременно приветстват квалифицирани новодошли, включително франкофонски таланти, които избират да изградят живота си в Голям Съдбъри“, каза кметът Пол Льофевр. „Като се насочваме към приоритетни сектори и търсени професии, ние възприемаме стратегически, основан на данни подход към растежа на работната сила, който укрепва както нашата икономика, така и нашата общност.“

За програмата RCIP за 2026 г. са избрани шест приоритетни сектора: бизнес, финанси и администрация; естествени и приложни науки; здравеопазване; образование, социални, обществени и държавни услуги; търговия и транспорт; и природни ресурси и селско стопанство. Приоритетните професии са насочени към висококвалифицирани и търсени позиции, включително здравни специалисти като общопрактикуващи лекари, регистрирани медицински сестри и лицензирани практикуващи медицински сестри, инженерни технолози, квалифицирани занаятчии и минни инженери.

Приоритетните сектори на FCIP за 2026 г. включват бизнес, финанси и администрация; здравеопазване; образование, социални, обществени и държавни услуги; изкуства и култура; търговия и транспорт; и природни ресурси и селско стопанство. Приоритетните професии наблягат на двуезичните и френскоговорящите таланти в администрацията, здравните асистенти и поддържащите роли, социалните и обществените услуги, образованието в ранна детска възраст, както и квалифицираните занаяти и селско стопанство.

През 2026 г. на Голям Съдбъри са отпуснати 525 средства по програмата RCIP и 45 средства по програмата FCIP, които ще бъдат разпределени в осем периода на прием.

Изборът на приоритетните сектори и професии за 2026 г. беше ръководен от параметрите на Канадската служба за имиграция, бежанци и гражданство (IRCC) за пилотните програми и беше информиран от консултации с работодатели, анализ на пазара на труда, целенасочени проучвания сред работодателите и данни от първата година на програмата. Комисиите за подбор на общности, подкрепени от Корпорацията за развитие на Грейтър Съдбъри (GSDC), съдействаха за определянето на приоритетните сектори и професии и одобряването на определените работодатели.

Тази работа надгражда значителния принос на GSDC по време на предишния пилотен проект за имиграция в селските райони и северните райони, който помогна за полагането на основите за настоящите програми RCIP и FCIP. Заедно с продължаващите инвестиции на FedNor и IRCC от началото на тези пилотни проекти и продължаващата подкрепа на град Грейтър Съдбъри, тези партньори са от съществено значение за постигане на целите за привличане на новодошли и развитие на работната сила в региона.

Повече информация за програмите RCIP и FCIP е налична на InvestSudbury.ca