A A A
Заява аб разнастайнасці GSDC
Карпарацыя развіцця Вялікага Садберы і яе Савет дырэктараў у аднабаковым парадку асуджаюць усе формы расізму і дыскрымінацыі ў нашым грамадстве. Мы імкнемся стварыць клімат для разнастайнасці, уключэння і роўных магчымасцей для ўсіх людзей. Мы прызнаем барацьбу жыхароў Вялікага Садберы, якія з'яўляюцца чарнаскурымі, карэннымі і каляровымі людзьмі, і прызнаем, што, як Савет, мы павінны прадпрымаць адчувальныя дзеянні ў падтрымку больш гасціннага, спрыяльнага і інклюзіўнага Вялікага Садберы, які ўключае эканамічныя магчымасці і жыццёвую актыўнасць супольнасці. усе.
Мы выраўноўваем з Большая палітыка разнастайнасці Садберы, які падкрэслівае, што роўнасць і ўключэнне з'яўляюцца асноўнымі правамі чалавека для кожнага чалавека, як гэта прадпісана Канадская хартыя правоў і свабод і Кодэкс правоў чалавека Антарыё. У партнёрстве з Горадам Вялікага Садберы мы падтрымліваем разнастайнасць ва ўсіх яе формах, уключаючы, але не абмяжоўваючыся, узрост, інваліднасць, эканамічныя абставіны, сямейнае становішча, этнічную прыналежнасць, пол, гендэрную ідэнтычнасць і гендэрныя праявы, расу, рэлігію і сэксуальную арыентацыю .
Калегія GSDC таксама ганарыцца тым, што падтрымлівае працу Садберыйскага мясцовага іміграцыйнага партнёрства (LIP) і іх намаганні па барацьбе з расізмам і дыскрымінацыяй, па ўтрыманні прыбылых і забеспячэнні гасціннай супольнасці для ўсіх. Мы будзем працягваць шукаць кіраўніцтва LIP і яго партнёраў, каб даведацца, як GSDC можа падтрымаць супольнасць BIPOC Вялікага Садберы ў цэлым.
Мы з нецярпеннем чакаем нашай працы з членамі супольнасці Вялікага Садберы, якія з'яўляюцца чарнаскурымі, карэннымі і каляровымі людзьмі, і мы імкнемся шукаць іх кіраўніцтва і зваротную сувязь па пытаннях, якія ўваходзяць у наш мандат на эканамічнае развіццё.
Мы прызнаем, што для дасягнення гэтых мэтаў трэба папрацаваць. Мы імкнемся пастаянна вучыцца, здымаць бар'еры і весці з адкрытай душой і адкрытымі сэрцамі.