انتقل إلى المحتوى

أخبار

A A A

أطلقت منطقة سودبوري الكبرى برامج هجرة جديدة لدعم القوى العاملة المحلية

تفخر مدينة سودبوري الكبرى بالإعلان عن الإطلاق الرسمي لبرامج الهجرة المجتمعية الريفية والفرنكوفونية (RCIP/FCIP)، المعتمدة من وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC). تهدف هذه المبادرات المبتكرة إلى تلبية احتياجات القوى العاملة المحلية من خلال مساعدة أصحاب العمل في القطاعات الرئيسية على استقطاب الكفاءات الدولية الماهرة والاحتفاظ بها.
قال بول ليفبفر، عمدة منطقة سودبري الكبرى: "شهدنا نجاحًا باهرًا من خلال البرنامج التجريبي للهجرة الريفية والشمالية، الذي اختتم عام ٢٠٢٤، حيث استقبلنا أكثر من ٢٧٠٠ مقيم جديد في مجتمعنا". وأضاف: "نفخر الآن بكوننا أحد مجتمعين فقط في كندا تم اختيارهما لاستضافة برنامجي RCIP وFCIP مستقبلًا. ستدعم هذه المبادرات الجديدة الشركات المحلية في شغل الوظائف الماهرة الأساسية، وستساعدنا على مواصلة بناء منطقة سودبري الكبرى أكثر قوة وشمولًا".
بعد مشاورات مكثفة مع أكثر من 300 صاحب عمل وشريك في القوى العاملة وقادة مجتمع ناطقين بالفرنسية، بالإضافة إلى مسح شامل للقطاع وتحليل للبيانات، تم تحديد خمسة قطاعات ذات أولوية لكل برنامج. ستُرشد هذه القطاعات أهلية أصحاب العمل للتعيين بموجب برنامجي RCIP وFCIP.
القطاعات ذات الأولوية في RCIP هي:
  • العلوم الطبيعية والتطبيقية
  • صحة الإنسان
  • التعليم والقانون والخدمات الاجتماعية والمجتمعية والحكومية
  • التجارة والنقل
  • الموارد الطبيعية والزراعة
القطاعات ذات الأولوية لبرنامج الاستثمار في البنية التحتية هي:
  • الأعمال والتمويل والإدارة
  • صحة الإنسان
  • التعليم والقانون والخدمات الاجتماعية والمجتمعية والحكومية
  • الفن والثقافة والترفيه والرياضة
  • التجارة والنقل
لن يكون مؤهلاً للتقدم بطلب للحصول على تسمية البرنامج إلا أصحاب العمل الذين يعملون في هذه القطاعات، ضمن حدود البرنامج المحددة، ويقومون بالتوظيف للمهن ذات الأولوية.

قالت شاري ليخترمان، المديرة الإدارية لمدينة سودبري الكبرى: "تُعدّ برامج مثل برنامجي الهجرة المجتمعية الريفية والفرنكوفونية التجريبية أمرًا بالغ الأهمية لنمو مدينتنا واستدامتها على المدى الطويل". وأضافت: "ستساعدنا هذه المبادرات على استقطاب الكفاءات اللازمة لدعم قطاعاتنا الرئيسية وأصحاب العمل، مما يضمن حصولهم على القوى العاملة اللازمة للنمو والازدهار".

حتى الآن هذا العام، تلقت المدينة 525 ترشيحًا لبرنامج RCIP و45 ترشيحًا لبرنامج FCIP. سيتم اختيار مرشحي RCIP من خلال نظام قرعة قائم على النقاط، بينما ستُصدر توصيات برنامج FCIP على أساس أسبقية الحضور.

تُدار هذه البرامج من قِبل مؤسسة تطوير سودبري الكبرى (GSDC)، بدعم من موظفي المدينة ولجان اختيار المجتمع المحلي، المؤلفة من أصحاب عمل محليين ومؤسسات تعليم عالي وقادة ناطقين بالفرنسية. تضمن هذه اللجان نزاهة البرنامج وتُسهم في توجيه التوجه الاستراتيجي.
تتقدم مدينة سودبوري الكبرى بالشكر الجزيل إلى FedNor وGSDC على دعمهما السخي وتمويلهما، والذي كان له دور فعال في إحياء هذه البرامج.
لمزيد من المعلومات حول البرامج وكيفية أن تصبح صاحب عمل معين، قم بزيارة: investsudbury.ca/why-sudbury/newcomers/rcipfcip/